如何做到管控措施全覆蓋?如何應對“三返”高峰?這場發佈會帶來解答→

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2月3日下午,市政府新聞辦舉行第四場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發佈會。

如何做到管控措施全覆盖?如何应对“三返”高峰?这场发布会带来解答→

發佈人:

陳 豔 市衛生健康委黨委副書記

吳冠頻 婺城區副區長

鄭竟成 金東區副區長

蘇榮兵 金華開發區黨工委副書記

主持人:

徐 贊 市委宣傳部副部長

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今天是春節假期後第一個工作日。發佈會上,市衛生健康委黨委副書記陳豔,代表衛健部門向春節期間堅守崗位、抗擊疫情的黨員、幹部、群眾特別是醫務工作者表示衷心感謝。

隨後,陳豔通報了我市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情概況:2月2日0-24時,我市新增新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例2例,均為東陽市病例。新增治癒出院病例3例,其中金東區1例、東陽市1例、義烏市1例。

截至2月2日24時,金華市累計報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例36例,累計治癒出院6例,1例重症病例轉為輕症。目前重症病例4例,其他26例病例病情穩定。有關部門正在總結治癒病例特點,不斷優化治療方案,為下步醫療救治工作積累更多經驗。

陳豔表示,雖然春節前集中返鄉人員已過發病平均潛伏期,但我市疫情防控形勢依然嚴峻,決不能輕心僥倖,決不能消極厭戰,決不能麻痺鬆懈。下一步,要根據市防控專家組的要求,繼續嚴格落實“外防輸入、內防擴散”的各項舉措,以鐵的決心、鐵的措施、鐵的紀律打好疫情防控阻擊戰。

目前,機關、部分企事業單位已復工。希望大家返崗返金要報備,單位排查申報要及時,辦公室空氣要流通,食堂就餐不聚集,講究衛生勤洗手,以健康的身體、飽滿的狀態投入到疫情防控工作中。

發佈會上,

發佈人回答了不少大家關心的問題。

Q

從當前疫情防控情況看,農村是聯防聯控鏈條上的薄弱環節,比如部分基層工作人員防控意識不強、流於形式,省內就有少數基層幹部因此受到問責處理,請問金東區在這方面有什麼舉措?

A

金東區高度重視農村疫情防控工作。1月27日,我區發現疑似病例後,區委區

政府主要領導靠前指揮,第一時間派疫情防控工作組進駐疑似病例所在村,兩小時內完成流行病學調查,按程序開展消殺工作,並對14名密切接觸者進行隔離觀察。鄉鎮黨委書記住進村裡穩民心做工作,區疾控中心為該村村民開展防控知識健康教育,從嚴管控村內人員進出。

針對面上極少部分農村人員管控措施不到位的問題,區指揮部最近又明確疫情防控“雙十條”,嚴控人員流動,嚴防疫情擴散。主要採取四項措施:

一是壓責任。對居家觀察的黃色管控人員實行“3+1”監管機制,即由駐村幹部、村(社)幹部、專人(黨員志願者或社會志願者)組成小組,在管控人員門口亮牌,採取“三管一”24小時監管方式。

二是設“卡點”。在全區12個鄉鎮(街道)設立500餘個查驗勸導服務點,針對所有進出車輛及人員開展防疫知識宣傳,測量體溫、登記信息,確保農村疫情防控全覆蓋無死角。

三是重宣傳。發佈《給金東人民一封信》,發送防控工作短信37萬餘條,還編印了《金東區疫情防控手冊》,利用各種平臺開展多種形式的宣傳。

四是明紀律。對在涉及疫情防控工作上不作為、亂作為、慢作為、假作為的,擅離職守或者不按規定報告、不採取措施處置或者處置不力的,依法依規從嚴處理。

同時,我們也高度重視城市社區的疫情防控工作。通過“掃樓”的方式,截至昨天下午5時,我們已在多湖、東孝兩個街道共排查50個小區、1038幢樓、1848個單元、16252戶、41842人。排查出的有關人員全部列入“四色預警”管控系統。

Q

我們知道,金華開發區居民小區多、城中村多、人口密度高、人員構成複雜,請問你們如何做到管控措施無死角、全覆蓋?

A

針對開發區的現狀,我們充分運用近年來我省在社會治理中探索出的網格化管理先進經驗,尤其是在這兩年全國文明城市創建工作中的做法,將網格化管理深化細化於疫情防控工作中,取得了較好的成效。

具體做法包括以下幾點:

一、圍繞防控實際,進一步織密網格。開發區原有251個社區集鎮網格、109個行政村網格。在此基礎上,我們根據防控工作需要,專門成立7個專項網格,分別是工業企業、數字經濟、建築房地產、經營場所、機關企事業單位、賓館旅館網吧、路口卡點等,確保全區域疫情防控無遺漏、無死角。

二、全力壓實網格責任。明確網格總指導員、總網格長、網格指導員、網格長、網格員五級工作職責,要求各級網格員按照“宣傳員、排查員、督查員、代辦員、整改員”五大員工作定位,2457名機關部門和鄉街村社網格員全員到崗,開展排查、防控工作。大到社區集鎮,小到每個樓道、村莊都進行網格責任包乾,做到責任可追溯。

三、以網格為單位,開展“清村掃樓、存量清零”專項行動。充分發揮開發區“大數據+網格化”先發優勢,按“四個必須、四個一律”的要求,全員參與“清村掃樓、存量清零”專項行動。這幾天,我們總共實地排查10.4萬多戶,新增黃色管理對象344名、藍色管理對象961名,努力做到“一網打盡、一個不漏、存量清零”。

四、明確“四五六

”管理機制,確保網格管控到位。“四”是指採用網格“四色管理”法,嚴格落實“四色預警”機制;“五”是指採取五項“硬舉措”,運用“人防、物防、技防”,實施最嚴格管控;“六”是指創新實施“六個一”工作制度,即一人、一書、一信、一單、一解、一專班制度。

在此我們也想通過媒體向市民呼籲,希望大家能夠主動配合排查工作,尤其是和疫區接觸過的人員,要主動報告。

Q

隨著“三返”高峰的到來,今天起機關、企事業單位職工陸續回到工作崗位。但一些到省外、市外過年,或者曾經去過省外、市外的群眾,對能否返金、能否回單位工作仍有不少疑問。請問婺城區,目前這方面的具體政策是怎樣規定的?

A

針對剛才這位記者朋友的提問,我從五個方面做一個回應:

第一,你說出了所有未回金的“三返”人員的心聲,這確實是我們面臨的一個重要問題。請大家相信黨委政府

,有信心、有決心、有能力,像打贏疫情殲滅戰一樣,有序做好返崗、返工、返學“三返”各項工作。

第二,1月28日,我區根據省、市疫情防控指揮部下達有關文件精神,下發了婺城區疫情防控指揮部第1號令,明確了將企業復工時間推遲到2月9日之後,並通知相關企業將這一信息告知每位員工。

第三,為了確保返崗、返工有序進行,我區考慮在前、主動謀劃,制定出臺了《金華市婺城區企業復工方案》,一方面保障復工的整體有序,另一方面明確了復工後的各項安全防護措施,比如,企業定期全面消毒、早晚體溫檢測、加強個人防護、嚴格就餐管理等,並要求提前做好防護物資儲備。

第四,根據目前防疫形勢,我們堅持管控壓倒一切,繼續全面實施“受控進入”。在疫情結束前,請外來人員暫時不要赴婺活動;重點疫區來婺人員一律集中隔離醫學觀察14天,其他所有外地來婺人員一律居家醫學觀察14天。

第五,等到疫情形勢穩定,管控措施解除,我區將第一時間對外發布公告,由轄區企業通知員工有序返崗。

疫情防控沒有局外人,在此也謝謝大家的理解支持。

Q

金東區高速互通多,管控難度較大。據我們瞭解,目前大部分路口已經關閉。但隨著“三返”高峰的到來,如何保證既將病毒“拒之門外”,又不影響有關人員返工返崗?

A

金東區有5個高速互通口。1月24日開始,高速互通口全部設置疫情盤查防控點。根據疫情防控需要,1月31日,關閉鞋塘、嶺下朱高速出口,並增加了金義快速路、金義南線、金武公路卡口。各卡口組建了防控小組,併成立臨時黨支部。

我們統一制定了“五步三查”流程圖,24小時在職在崗,切實把好疫情輸入首道關口。截至目前,各卡口已排查車輛2.66萬輛,檢測7萬多人,發現發熱症狀45人,勸返車輛584輛。

隨著“三返”高峰的出現,將繼續通過“五步三查”法,既嚴防疫情輸入,又不影響返工返崗。具體做法:

一是實施“五項步驟”,確保查控科學高效。第一步由交警引導高速出口車輛靠邊停車。第二步由公安幹警查驗司乘人員身份證件。第三步由醫護人員測量司乘人員體溫。第四步由高速路口所屬鄉鎮幹部對司乘人員進行分類登記,分類標準為是否有敏感地區人員,是否存在發熱等身體不適症狀等。第五步由鄉鎮幹部與醫護人員聯合開展分類處置。

二是設置“三項查驗”,確保查控精準全面。一查身份戶籍,為開展分類登記、分類處置提供必要信息。二查體溫等身體狀況,每個防控點配備體檢測溫設備對司乘人員進行體溫檢測。三查行動軌跡,在分類登記階段詢問了解司乘人員行動軌跡,特別是疫情重點區域人員的活動軌跡,確保後期實行跟蹤管理。

我區將進一步加大工作力量,嚴肅工作紀律,築起一道堅固的健康防線,堅決守牢金華的東大門。

Q

聽說近日婺城區有一家人因為不遵守相關規定而被採取強制醫學觀察,請介紹一下具體情況。居家隔離觀察是阻斷病毒傳播的關鍵一招,如果做不到位,後果十分嚴重。請問婺城區在這方面有什麼硬舉措?又有哪些服務保障措施?

A

我簡要通報一下剛才提到的這起案件有關情況:

2月1日,我區白龍橋鎮金竹園村村民王某某,是我區基層幹部在摸排中發現曾經去過湖北、須按規定進行居家醫學隔離觀察的人員。在居家隔離期間,他不顧公安民警和基層幹部的教育訓誡,不佩戴口罩頻繁出入公共場所。在工作人員勸說後,仍不執行居家隔離有關規定,給群眾帶來心理恐慌,給防疫工作造成負面影響。依照《中華人民共和國治安管理處罰法》、重大突發公共衛生事件一級響應和婺城區疫情防控指揮部1號令等法律和相關規定,我們已對王某某一家6人予以強制隔離,對王某某阻礙執行公務的違法行為,處以行政拘留6日處罰,待強制隔離結束後執行。

疫情防控,人人都是一道防線。只有鑄牢嚴密堅固的防控鏈,才能阻斷疫情蔓延的傳播鏈。請廣大市民務必積極配合工作人員依法開展排查檢查、防疫檢疫、隔離觀察等措施,對阻礙疫情防控管理的人員,我們將一律依法追究其法律責任。

非常時期、非常舉措。一方面,管控工作要有硬度。對每位密切接觸者,我們都安排了一名社區醫生、一名社區幹部和一名片區民警配合鄰居進行聯合管控,確保實時管控到位。

另一方面,管控工作也要有溫度。我們堅持每天2次上門體溫測量、檢查身體,以婺城“家服務”精神為隔離對象做好各項服務。比如:配送三餐,建立微信群互動,安排心理疏導,提供必需生活用品代購,努力以最暖心的服務解決被隔離人員的各種訴求,讓他們安心隔離。

來源|金華新聞客戶端

作者|羅奕 章果果 倪遠山 董宏程/文 黃澤振 陳業/攝

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