每月2000元錢的代課老師可以幹嗎?為什麼現在學校很多代課老師?

勤勞的小蟲蟲


首先,臨時代課老師的人2000元的工資,這2000元主要還是生活補助,日常花銷,如果是希望靠這個養家餬口或者作為終身事業那顯然是不行的,當然肯定也沒有老師會這樣想。

因此,這一部分臨時代課老師肯定是想參加教師招聘考試的,也想考入編制。至少無論是在筆試的專業上還是面試的時候是更有經驗更有優勢的,所以這麼多代課老師一方面是這些代課老師自己想在這裡鍛鍊自己的能力,方便教招考試;另一方面是學校確實師資缺乏,尤其在村小更是捉襟見肘,也有聘用臨時代課教師的需求,既可以減少開支,還能找到上課老師。

所以,就一拍即合。


江西培訓通


先說第一個問題吧,就代課老師工資來說2000元工資是低了點,在編的老師最少也的3000多,還有保險、公積金之類的,工作多年的老師,熬個職稱,搞點教學成果,工資應該更高。

但對於剛畢業的學生來說,至少是提供一個實習加鍛鍊的機會,沒教學經驗、沒科研成果,實力差點,也不能把工資看的太高了,先拿著微薄的工作權當鍛鍊,有了工作經驗可以跳槽嘛。

對於有工作經驗的,當然可以那個學校工資高、福利待遇好去那個學校了,那個學校有前途去那個學校,人往高處走,水往低處流。

想起我們上高中的時候,兩位剛分配過來的老師,工資低不說,工資還老被拖欠,但也堅持的後來轉正,到現在也還不錯呢,至少有房有車的生活是過上了。所以有時候我們找工作不但要往“錢”看,也要往前看。

作為老師也不能為了教學就守著一輩子清貧,畢竟老師也是人,也要養家餬口,老師為了生活,每天為柴米油鹽發愁,還怎麼能安心搞教育呢,至少也得保證衣食無憂吧。

再說第二個問題,大家一般想學校請代課老師是為了省錢,其實學校請代課老師是有原因的,比如學校分配過來的老師不夠,只能臨時請一些老師做補充,或者有老師需要長期請假,比如有的老師相應國家政策生二孩,學校領導總不能不讓生吧,課程總不能沒老師教吧,讓學校領導擔任幾門課又不太合適,所以學校老師也的有臨時工。

其實作為學校的領導也不願請臨時老師,一個是臨時老師流動性大,人家有好工作或好去處說走就走了,有的學校每年開學都到處打聽代課老師,肯定是有老師走掉了。再一個原因是臨時老師難以管理。一般臨時老師不受編制束縛, 學校領導很難用學校的條條框框約束人家, 管理起來比學校在編的老師難度大。

這是本人對這兩個問題的一些看法,僅供大家參考, 這兩個問題你是怎麼看的呢?歡迎留言。


大龍號


聽說過一個外聘老師,高中。不跳槽不辭職,在學校上班的目的是,兩個孩子陸續的上本校附小(附小很難進),方便接送和孩子老師是同事,平時輔導孩子兩不耽誤。現在老大上三年級,老二馬上上小學,估計這幾年她都不會跳槽什麼的,直到孩子小學畢業,或者初中畢業。這也是一舉兩得!


水印時光


怎麼不幹?插起招軍旗,就有吃兩糧人。找代課教師很容易,別說兩千元每月,1500元都有人幹。我們學校有四個代課教師,每月只有1400元。

有的人肯定不相信,現在1400元不是太少了嗎?這些代課教師傻了吧!

一點兒不傻,她們都是剛大學畢業的小女孩兒,成績很好,在我們這裡代課,目的就是鍛鍊自己的講課水平,準備招教考試,考教師編制。因為招教考試中有筆試和麵試。她們筆試好過關,面試過關很難。因為在面試中,要看你的課堂教學水平,有的沒有進行過課堂教學,所以筆試就難通過。經過一段的代課,她們的課堂教學能力提高很大,在面試中就會佔很大的優勢。

大學畢業的男青年不會當代課教師,因為他們根本就不參加招教考試。在他們的眼裡,老師的工資低,幹什麼工作都比干老師強。所以,別說給他們個代課教師,就是給他們個國家正式老師他們也不幹。業外人士都認為教師的工資很高,其實,在一個學校裡除了老教師的工資高一點,年輕教師的工資低的可憐。剛入職的只有兩三千元,十年教齡也只是3000多元。夠一個人的生活,養家餬口就難了。有的網友會罵我在哭窮,如果你們不相信可以到鄉村學校看一看,做一番調查。現在在鄉村學校的校園裡,很難看到青年男教師的身影。

假如女青年大學生,不考招教,不考正式老師指標,別說1400元,2000元,就是每月給她3000元,她也不當代課教師。我說的你信嗎?


寒韓寒


大家好,我是掌燈的煙火,一名鄉村數學老師。對於這個問題,我來說說我的看法。

每個學校的代課費用都是不一樣的,有的多,有的少。我們學校代課費只有1500元一個月,但是也有人來代課。來代課的人有兩種,一種是退休教師,一種是來實習的希望走在教師行業的人。那對於後一種來說,2000元想不想幹看你抱有什麼態度,如果是想掙錢,我覺得太少了,只能養活自己。如果是為了鍛鍊自己,讓自己的教學水平得到提升,方便以後考教師,我覺得2000塊足夠了,因為代課更多的是學習經驗,而這錢也足以日常生活開支。

至於為什麼現在很多學校需要代課老師,原因有以下幾點:第一、現在提倡化大班為小班制,班級多,學校教師太少,教學任務多,急需代課老師解決師資力量不足問題;第二,由於放開二胎,學生相對以前來說較多,有編的老師與學生人數比例相差太大,學校只能大量招代課老師;第三,農村教師流失大,很多教師希望考到城裡去,導致鄉鎮學校缺老師情況更為嚴重,不得不招代課老師。第四、教師工資待遇低,很多教師耐不住清貧選擇考公務員去民辦學校或者辭職去創業等等。

個人觀點,不全面請指正,歡迎大家留言,喜歡的點贊1加關注哦!






掌燈的煙火


如果是暫時考不到編制,又想去學校找教學經驗的,去代課是一個好方法,其實只要包吃包住,一個月2000也勉強夠用的,代課相對而言稍微輕鬆點,只用管好教學,不用去做一些亂七八糟的資料,有多餘的時間來備考,對於又想找教學經驗又想掙點點錢又想有多餘時間備考的人是一個不錯的選擇。


開心就好


現在學校僱傭了許多代課教師,主要是學生多,師資少,現在又不分配,每年的招考老師名額有限,遠遠不能滿足學校的日常教學活動,所以大部分學校都聘用了臨時代課老師。他們的工資一個月在1300到1500之間,雖然少,不足以養活自己,但是看你的目的是什麼,如果是剛畢業的大學生,準備參加社會的招聘老師考試,都要進行面試,如果在學校帶過課,就會比較熟悉教學流程,再面試的時候,就會比較有經驗,不容易緊張,就當是鍛鍊自己,積累經驗,何樂而不為!


taotao178303124


代課教師不是為了錢,而是為了鍛鍊,我代課兩年為了考編制教師,這兩年的鍛鍊讓我在面試時明顯的高出其他人,我代課工資就1500


異能預測


題主的問題很好。

對於第一問,“每月2000元的代課老師可以幹嗎”?我的看法是:不是能不能幹的問題。是你不幹,還能幹什麼的問題!

對於第二問:“為什麼學校現在很多代課老師”?我的答案是,招聘代課老師可以做到花最少的錢,辦同樣的事,省下的錢,可以讓一部分人先富起來!


滋蘭九畹


划不來


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