風沙落葉

作為過來人，建議剛畢業不久的應屆畢業上在找工作時考慮以下三點：行業、所在城市、公司規模。

我14年本科畢業，國內普通二本大學，六年的工作經驗讓我深刻的意識到這三點的重要性，下面對每個點分開闡述，希望對大家有所幫助。

1、行業

大家都說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，行業的重要性不言而喻。雖然中途可以自由選擇改行，但是改行後承擔的風險成本和時間成本都是非常高的，最好在一開始就選擇好適合自己的行業。

行業的選擇上因人而異，沒有最好，只有最適合。

我大學讀的是“信息與計算科學”專業，同學現在有當老師的，也有程序員、公務員、軟件測試、酒店管理、電子商務。

在行業的選擇上，一般有三個方向：

a、自己擅長的行業

應屆畢業生擅長的行業一般有兩個，一個是自己大學讀的專業知識對應的行業，一個是自己業餘摸索的行業。

不管選擇哪個，優勢在於入職公司後在工作上可以很快上手，豐富的專業知識作為資本，可以在一開始就獲取相對豐厚的報酬。

b、自己感興趣的行業

如果對擅長的行業不感興趣，可以考慮選擇自己感興趣的行業。感興趣的好處是會積極主動去學習鑽研，隨著時間的推移也會有所建樹。

大學期間沒有了解過感興趣的行業要求，在入職以後相對而言優勢較弱，剛開始工資可能不會太高，需要隨著經驗的積累工資才會隨著水漲船高。

c、眼下新興的比較熱門的行業

比如區塊鏈、數字貨幣、大數據等都是眼下比較熱門的行業，機會比較多，也是大家所追捧的趨勢，可以作為備選。

熱門行業的弊端在於大家都處在摸索階段，沒有先行者在前面帶路，需要從業者摸著石頭過河。優勢在於未來的趨勢，一旦成熟，會成為第一波享受紅利的人。

2、城市

選擇好對應的行業之後，接下來優先考慮走在所選行業最前端的城市。一方面可以與行業的頂尖從業者在一起面對面交流學習的機會，另一方面可以拿到行業最新的一手資訊，方便自己在行業內快速紮根。

比如電子商務行業優先考慮杭州，區塊鏈行業優先考慮北京、上海。暫時拋開在大城市的生活成本問題，與工作能力和個人成長速度相比，明顯後者更為重要。

這個也是我在職場後期遇到發展瓶頸的重要原因，城市的限制在後期的作用非常大。我所處的城市與工作行業相關的公司並不多，經驗都是幾家公司互相學習而來的，當一家到了瓶頸學不到新知識的時候，即便跳槽到其他幾家公司也收穫甚微。

城市越大，意味著機會越多，整天混跡於行業頂尖人才的圈子，久而久之自己也能被薰陶的成為精英，成長速度和薪資水平是一些小城市所無法比擬的。

3、規模

第一家公司儘量選擇中等以上的規模，這樣的公司針對這個行業各項規章制度和崗位比較完善和健全，有助於快速瞭解行業內的標準組織架構和人員配置。

在崗位安排上基本上屬於一個蘿蔔一個坑，你在做完自己的本職工作以後，可以向各個崗位的同事們請教學習，幫助自己快速掌握各個領域內的知識和技能。

具備一定的工作能力以後，如果覺得沒有晉升機會，可以轉而跳槽到規模相對較小的公司，此時可以仰仗自己入職過的公司名氣讓自己工資有所提升，再加上自己在大公司學到的技能，在小公司更容易創造較大的價值，為自己的職場加分。

總結

應屆畢業生就業切忌好高騖遠、眼高手低，畢竟沒有豐富的實踐經驗。應該放低自己的姿態，先穩定心態，眼光放長遠一些，審視三年後和五年後自己的模樣，以此來激勵自己快速成長。

鉅子天明

我個人經歷與你有些相似，我自己也是一個很普通的二本畢業，畢業只有兩年，我可以分享一些我的經驗，希望可以幫到你～～

我是一七年畢業，我的學校在東北的一個小城市的普通二本，學的是環境設計，這個專業的畢業生出來之後大多數從事室內家裝，展示展廳，景觀園林等，但是這幾個行業都十分看重工作經驗，對於畢業生不是很友好，往往大多數畢業生收入低，工作不穩定等，同時門檻低，從中專到研究生都有這個專業，很對老闆素質也不高，往往都是一些“老工人”自己開設的公司；我在畢業那年，參加過省考和一些國企考試，但不幸的是全部落榜，拿到畢業證之後我孤身南下來到深圳，住在青旅裡面找工作，大概找了一個月的工作，每天六點起床跑面試，每天大概面試三家到四家，一個月瘦了二十斤，但還是找到了一份合適的工作，在一家上市公司做主題樂園設計。

其實你的迷茫也是大多數畢業生的迷茫，但我認為你要先清楚你自己選擇什麼樣的生活，你希望穩定，那麼你可以在家裡考公務員，老師這類職業，如果你想闖一闖，那麼你可以來深圳，廣州這類城市，個人感覺北京上海對於外地人不是很友好。其次，你要搞清楚你自己的專業可以做什麼行業，你喜不喜歡你的專業，如果喜歡，那麼請繼續找工作，如果不喜歡，你就要知道你自己喜歡什麼工作，喜歡什麼行業，你進入這個行業還需要掌握什麼技能，需要學習什麼知識，對自己進行查漏補缺。當你完成這些的時候，你就要了解你想進入的行業收入如何，你的未來發展規劃是什麼，這個是很重要的，你要知道在你工作幾年之後轉換行業，其實所需要的成本精力是很大的，所以一開始明確職業發展方向是很有必要的。

你可以對著這些問題，一個一個問自己，每條用紙筆記錄下答案，當你把這些明確之後，就需要你吃苦努力了，相信自己，你付出了就一定有收穫。

最後祝你工作順利，升職加薪哦～～哈哈(ಡωಡ)hiahiahia[贊][贊][靈光一閃]

減不下肥的惠樂

先說說我自己，貪玩外向，小聰明，主意正，浪漫主義，想法很多從不持續。很驕傲又很自卑，有點亂七八糟的文藝基因喜歡自我拉扯，非常容易情緒化。高中的時候就捅咕亂七八糟的事情整天混在學生會研究賺錢最後勉勉強強考個二本，還是有心裡落差因為我雖然不學習但是成績並不差，我給自己定位是什麼事我都得是第一。

上了大學也是忙著賺錢疲於交際，做推廣做自媒體，我很清楚學習的重要性但是我只學自己喜歡的，覺得對自己的職業規劃有幫助的。比如兼職舞蹈老師因為我想開舞室，學設計因為我想以後做自己的品牌，也認真學習了專業課想做外貿，出去兼職歌手想有一天要開個自己的酒吧，只接待投緣的人，做英語口語教育改變啞巴英語現狀。我想做的太多太多了，到頭來的結果就是一樣都抓不住，最後我又想不如選擇安穩的先慢慢幹著看，考公務員吧結果發現我早就沒有踏踏實實坐下來學習的狀態了。所以最近就是非常糟糕，也去面了銀行感覺表現很次。於是開始了自我否定，自信全無。所以我給大家建議第一步就是認清自己，接受自己的不完美但也不妄自菲薄，少想多做就都會好起來了，與其有時間擔心擔心擔心，不如找準一個靶子去打。生活沒有想象的好，而且從來都不是容易的，但是如果你願意努力他總有一天偏向於你，所以加油吧！有一個好的心態是第一步，人終究要靠自渡。也不要看到別人都有了工作而慌張，做好自己就好。

鬼鬼胖胖

題主的問題：對於一個剛畢業不久的普通二本畢業生，如何解決找工作的迷茫呢？

我的建議：

那麼普通二本的畢業生，應該是處於一個什麼樣的地位呢？

據2017年有關部門公示的數據，全國本科錄取人數佔全國參加高考人數的33.6%，全國一本錄取人數佔全國本科錄取人數的36.8%，，二本、三本錄取人數佔全國本科錄取人數的64.2%，由此可見，普通二本畢業生就業形勢雖然不是太好，但也不至於太差。

題主之所以迷茫，應該是擔心作為一名普通二本的畢業生，難以在職場中應聘到心儀的工作。

心儀工作標準可能和薪金報酬、工作環境、應聘單位的地位有關。

那麼題主如何擺脫迷茫，儘早應聘到適合自己的工作呢？我認為要從下面三個方面提高認識。

簡要分析如下：

一、職業生涯設計宜早不宜遲

職業生涯規劃，基於生存，卻又高於生存。

如果大學畢業生只是為能夠生存而應聘工作，一方面對未來的目標、方向會比較混亂，另一方面會缺乏職場工作在持續性。

• 很多大學生在進入大學後，缺乏未來明確的職業方向定位，隨波逐流的度過了四年的大學生涯，只有到臨畢業前的幾個月才會匆匆忙忙的為應聘工作做準備，查資料、寫自薦材料、選擇應聘公司和崗位。這樣倉促上陣的結果，很難競爭過胸有成竹、早有計劃的同學。在事業起步的初始階段，就被別人拋在了身後。

  
  

• 有些大學生從大一開始，就明確了自己的職業方向和目標，在之後三年中，一方面可以針對性汲取相關的理論知識，另一方面可以針對目標企業或崗位的標準早做準備。比如有的同學想去大型廣告公司，經過早期調查瞭解，會發現除了專業方面的要求外，還需要有一定的工作經驗和拿得出手的作品。那麼再接下來的大學生涯裡，一方面可以針對性的學習廣告設計方面的課程和知識，不僅僅包括課堂課本中的內容，還應該包括美學、平面設計、相關應用軟件等；另一方面儘早計劃實習，並在實習期間不斷歷練自己。這樣的結果，絕對比大學期間缺乏規劃、懵懵懂懂，直到畢業再去應聘的效果好。
  

因此，職業規劃設計宜早不宜遲，即使像題主現在已經大學畢業面臨選擇，也是同樣如此，否則，在之後的職業路上，一定會磕磕絆絆！

二、學歷是求職應聘的敲門磚，技能才是職業生涯增值的利器

俗話說：“一招鮮吃遍天”！

之所以211、985的學生便於應聘工作，是因為用人單位的HR在初始階段，是不瞭解每個應聘人員的實際能力的，只有通過學歷來進行初步篩選。

能進入985、211的學生，至少在學業上大概率上比非985、211的學生優秀。

因此，雖然學歷不一定能夠代表能力，但好的學歷卻是求職應聘的金鑰匙。

至於在應聘以後，是否能有長遠的發展，就要看個人的實際擁有的技能了。

即使現在很多公司都很重視應聘者的第一學歷，但更重視應聘者的實際技能，好學歷只是應聘時才有用，真正工作的時候，就需要用的你真正擁有的技能，如果你擁有的技能能夠非常貼近用人單位的需求，那將是一個對雙方都有利的選擇。

我在讀軍校期間，就有這麼一個同學，他在大學期間，所有的科目考試成績都是介於60-70分之間，而且他本人為人木訥，不善於溝通、交流，如果按照正常的發展軌跡，他的部隊的前途是很渺茫的，但是，他有一項別人都力不能及的技能，那就是寫作。他在整個大學期間，接二連三在軍內外重要刊物發表文章，並因此榮立三等功，畢業後直接留校，如今已經是學校的宣傳處長（副師級）。

由此可見，只有你擁有一項或幾項嫻熟的技能，使自己的工作無人可以取代，才會在所在行業的崗位上得到長遠的發展，實現個人價值。

三、應聘工作應以興趣為導向，切勿以高薪為唯一目標

上層建築都是建立在麵包之上的，沒有生存，其他的理想都是鏡中花、水中月。

以高薪為目標，也不能說不正確，畢竟誰也無法否認物質的重要性。

雖說職場提倡幹一行愛一行，但如果是愛一行幹一行的效果會更佳。

古人曾雲“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，做自己喜歡做的事情，做自己感興趣的事，才可以體會到認同感和歸屬感，同樣也會得到豐厚的物質回報，事業必將事半功倍！

綜上，針對題主的現狀，應該儘快走出目前的迷茫狀態，因為思維方式將會決定你以後的高度。

一是要調整心態，切勿好高騖遠，不要把高薪作為自己選擇崗位的唯一目標；

二是要儘早設計自己的職業生涯，瞭解自己的興趣愛好、性格特點、特長，明確自己的職業方向和目標；

三是職業目標確定後，提升個人綜合素養，學習並掌握至少一項專業技能。

古道鎧甲

在大學畢業生越來越多的背景下，找工作難已成為一種常態，特別是對於一些自身學歷不高、畢業學校不好的畢業生來說，找工作更為困難。在這裡，你不如放平心態，靜下心來認真分析自己的優劣，全身心投入到找工作的行列中去吧。

人生不可能一帆風順，工作也不可能完全按照自己的規劃路線來走。最重要的是，往往規劃趕不上變化。

在這裡，我想說，大學生對於找工作都有迷茫期，對於想從事工作的發展前景都有顧慮，對於找工作的標準都有自己的想法，因此，在怎麼處理好工作與生活、工作與家庭等關係上具有選擇困難症。這些都是可以理解的，關鍵是要學會放下，與其擔驚受怕，不如放手一搏。

在這裡，我有以下幾個建議。

第一，認真分析自己的優劣。你要認真對待自己所學專業，清楚自身學習能力，對於所學專業的就業前景要有充分的考慮和準備。如果你有在大學學生會、團委工作的經歷，有當學生幹部的經歷，有獲得過獎學金的經歷，有在知名大公司實習的經歷，這些都是你找工作的加分項。當然了，對於一個普通二本學校畢業生，你不能決定自己的學校有多出色，但你可以選擇在大學裡發揮自己的長處，積累一些工作經驗和人脈關係，同時在找工作時注意揚長避短，將自己的長處亮出來，將短處避開。

第二，多頭準備投遞簡歷。在認真分析自己想要什麼樣的工作的基礎上，準備好自己的簡歷，去公司應聘。在這裡，你可以參加學校統一組織的招聘工作，也可以多看看網上招聘網站的招聘信息，多頭找工作才能增加自己的成功率，切不可把希望寄託在一處上。在這個過程中，你要多總結經驗教訓，積累面試經驗，學會不要犯錯誤，特別是犯同樣的錯誤。

第三，加強自我學習。這個學習，一方面是向已經找到工作的同學學習，交流找工作經驗，大家互相交流。看看是否幫到自己的忙。另一方面，如果你有規劃，確定自己要進入體制工作，有一份穩定的工作，那就抓緊看書學習，讀透招聘信息，明白考試方式。必要時，可以參加社會培訓，以便自己能夠快速熟悉有關工作招聘流程。

最後，希望你早點走出迷茫期，早點找到工作。

谷西者

我們要知道，絕大多數剛畢業的大學生都會有這麼一段迷茫期，不知道從事哪行有前景，不知道該怎麼選擇未來的方向，這都是可以理解的，所以不要害怕。

這裡，我的建議是如果你沒有太明確的目標（比如：考公務員，考事業編，考電網等），那麼可以先就業再擇業。

可能有些人會反駁我，如果隨便找了一個工作，幹了半年覺得不合適，那豈不是浪費了半年的時間，要知道時間成本對於一個剛畢業的大學生是很重要的，很多公司也是很喜歡應屆生，因為他們可塑造性強，接受能力快，可以給公司帶來活力，他們就像是一張白紙，公司給他們畫什麼他們就會變成什麼。

但是我認為，時間固然重要，但是沒有目標，沒有方向的橫衝直撞反而會浪費更多的時間，先就業是為了讓我們暫時不用擔心工作的問題，順便可以先適應一下職場環境，在工作了一段時間後，我們可能從他人口中，或者網上，或者朋友的推薦中，看到了更好的方向，這樣再去換工作就什麼都不耽誤了。如果一味的在家待著想出路，那肯定是不可取的，很有可能我們思考了1個月決定的方向最終在工作時發現是不合適的，那樣我們就會更加迷茫，不利於我們接下來的發展。

不脫髮的北漂程序員

隨著我國經濟增長的速度逐漸放緩，應屆畢業生的就業壓力越來越大，而來自一所普通二本學校的應屆畢業生找工作更是難上加難。那麼二本的學生應該怎麼找工作呢，為大家準備了一些經驗之談。

　　1、確定職業方向

　　有的同學在找工作的時候，盲目地攀高追求不僅會錯過當前就業良機，還會對今後的職業發展造成不利的影響。建議應屆畢業生選擇合適的職業發展方向尤為重要，適合自己的才是最好的。

　　認真問一下自己職業發展方向這個問題，自己到底想要什麼樣的工作。越具體越好，不僅要有職業的劃分，還要有行業的劃分。可以結合個人特長、興趣所在，並綜合考察行業前景來確定。求職時不可目標過高，太理想化。

　　2、自我分析

　　一定學會進行自我分析，因人而異。全面的對自己進行分析，看看自己適合什麼類型的工作。每一個人在求職前，在瞭解自我的基礎上進行科學的分析，對於找工作和以後的職業規劃非常重要。

　　每個人的性格有所不同，擅長的方向也有很大的差別。將“個人情況”和“個人特點”結合綜合考慮，評估自己掌握的專業知識和技能，瞭解自己的個性特徵，分析你更適合的方向，更想繼續深造或者是去就業創業等。

　　3、選擇公司

　　確定好大致的就業方向以後，就可以在這個範圍內尋找公司了。公司有大公司和小公司之分，而它們之間的利益關係，相信作為大學生的大家都會權衡的。

　　大公司當然有大公司的好，但是進不了大公司，小公司也是發揮的平臺。而且每一個大公司都是從小公司走過來的，如果能跟著公司一起成長，那個人的發展也一定是急速上升的。當然，選擇小的創業型公司也會有風險，那就是公司很可能會倒閉。

　　4、針對性做簡歷

　　一般hr在網上發佈招聘信息，都有明確的崗位需求，篩選簡歷的時候都有很強的目的性。所以簡歷要針對崗位進行設計，最好一個崗位一份簡歷，使人一目瞭然。

　　簡歷一定要突出工作經驗，這裡的工作經驗是和你想要應聘的工作是要相關的，對於我們應屆畢業生來說工作經驗只能是一些社會實踐和實習的經歷了。但是儘管如此也要讓HR從簡歷中清楚地讀懂你的經歷，這對獲得面試的邀約非常有利。除此之外儘量投基礎崗位，這樣的崗位要求一般不是太高，也容易獲得面試通知。

　　5、關於面試

　　關於面試的技巧和禮儀等文章，在網上都很多，但是最重要的還是要謙虛務實。現在很多HR對應屆畢業生的印象不是很好，尤其是我們這些非985、211的大學生，因為確實存在一些傲嬌任性的同學。

　　所以應屆生出來找工作姿態一定要放低，無論自己的能力多強，表面上都一定要承認我是初入社會的，不懂事務的，要給人謙虛實在的印象！如果你還有能力的，謙遜地表達出來，會給你加分。

　　其實無論是重點大學，還是二本的學生，剛畢業誰都或多或少有些迷茫，這些都是正常的現象，只要自己擺正心態，積極應對，遲早會找到自己理想的工作。

時師傅直通車

大學生找工作難是現在普遍的一個現象，上週我去一所大學開校園招聘會，也深有感觸。我們就這個問題看看吧。

大學生本身競爭力

導致大學生現在找工作難一個本質問題是，有些大學生本身的競爭力並不高。也就是說有的大學生確實學術滿滿，有專業，有能力，有擔當。找工作當然不是問題，但這是小部分。

大部分還是連自己專業都沒學好，還說不喜歡這個專業，那早幹嘛去了，找工作的時候你還想跳出幾年學習的成果，那不是更難了嗎？

有的大學生學了四年，有的玩了四年，顯而易見，那找工作能一樣嗎？如果玩了幾年的，可能找工作的時候門檻要降低，不要這不想幹，那不想幹。可以先積累工作經驗再邊工作邊學習，從而找到理想工作。

大學生如何找工作

專業對口，作為沒有工作經驗的大學生而言，要清楚自己的專業能力是什麼，找工作的時候儘量對口，成功率會高一點。

簡歷篩選，在做簡歷的時候，很多人搞得花裡胡哨，沒有重點，我不建議這樣。我建議你們以個人優勢、學習成果、項目獲獎、實習成績、個人理想來打造自己的簡歷模板。

面試，面試中首先要自信。然後還要做一些準備，比如，面試公司的情況職位要求。比如，面試經常會問的日常問題，可以提前準備答案。比如，準備一些和今天面試公司職位相關的案例。

在面試中遇到不會的問題，不要亂答或者欺騙，可以虛心請教，這樣下次就有答案了。

個人建議

機會是留給有準備的人，你們要儘可能的做好找工作的各項準備，並不斷提高自己的競爭力，在找工作的時候拿出最好的表現。

敏學pai

從題目來看，職場五阿哥感受到了這位同學的三個主要困惑：一是二本畢業生；二是剛畢業不久；三是迷茫。下面一一給出個人看法和建議。

英雄不問出路

這位同學似乎對自己是二本畢業生而內心不自信。其實個人覺得不管是一本，還是二本畢業生，畢業的那一刻，兩者相差並不會太大，能造成差別的一是學校級別，二是個人的成績。一些大型企業確實明文標註211、985這類畢業生優先錄用，但這只是“優先錄用”而已，不代表二本畢業生沒有資格。即使難以踏入大型、優秀企業的大門，但二本畢業生也可選擇其他中等規模的企業。很多人進入一本院校後也相當頹廢，大學四年成績低、校內外活動少，遠不如一些二本的畢業生。英雄不問出路，不管是黑貓白貓，能抓到老鼠就是好貓！

每段旅途都有起點

每個人都會經歷畢業——找工作——換工作——升職加薪，正如每一段旅途都有一個起點，這個起點或許路途並不那麼平坦，風景並不那麼唯美，但這僅僅是起點而已，如果因為第一段路艱辛就放棄了後面的旖旎風光，那才是最大的loser！職場上的每個人都會經歷畢業找工作，每個人都是靠自己的雙手去打拼、去積累經驗才換來後續的升職加薪，一步步靠近自己的目標！

陽光總在風雨後

人生在不同階段都會經歷迷茫，尤其是當你目標不明確的時候，有種置身於汪洋之中四處瞭望依然看不到邊一樣。人生有迷茫是正常的，請別害怕，就像有白天就有黑夜，有風雨就會有陽光。工作的迷茫、擇業的迷茫都是暫時的，要儘快找到出口，走出困惑，別在這種一時的迷茫終身迷失自己。

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職場五阿哥

你的問題，至少應該算是大部分剛步出校園的青年都會碰到的吧(個別目標清楚牛逼的人不在此列），不要說應屆生了，對於職場老兵，也時不時有迷茫的時候，所以不必過於焦慮。這是其一。

其二，不要被普通二本限制。雖說學歷是一個門檻，但還未到決定人生命運的誇張說法。畢竟，世界上80%都是普通人，你能在這80%裡做到相對優秀，就不錯了。如果今後工作當中學歷確實非常有必要，可以繼續學習或提升的。

以上是安慰，下面來些實質的。要解決找工作迷茫的問題，先要分析瞭解清楚自己。

第一：職業規劃第一步，要知道“我能做什麼”。不知你在校園裡，是否已經開始做相應規劃。如果沒有，建議馬上、立刻開始著手。這個我可以肯定，人生的第一份工作對今後的職業走向還是很有影響力的。只有一小部分人，是跳一次換一個領域的，但我們可以看到，這樣的人，最後都是不精的，在哪個領域都成不了專家。這個時候，要去理想化，不能只想著找興趣相關的，而是要找自己擅長的，當然能找到又相對擅長又感興趣的最好。有人可能會說興趣是最好之師，我覺得更像雞湯。如果你寫作感興趣，但是文筆一般，一味找編輯，估計得餓死是真的。所以務實一些分析。

第二：職業規劃第二步，知道這個職業的路徑是什麼。也就是我們說的職業發展通道，知道各職級及進入到不同職級需要什麼能力。這個可以自己網上學習，也可以找行業人士或師兄師姐諮詢。這是給自己的3-5年發展樹立一個大致的方向。

第四：萬事提前做好充足的準備。有備而來，能增加自信，讓事情事倍功半。

第五：多花時間和金錢在學習、提升上。花在學習上的投入，應該是最值得的投入了。而且這是一件終身都要做的事。

第六：結交牛人大伽，向優秀的人靠近和學習。

總之，人是因為想得太多，太亂，或是目標不明確，或是不知道要做什麼而迷茫，只要方向清晰，過得充實，又有一點成就感，是不會常常感到迷茫的。

建議找些職業規劃、管理學等方面的書來看。

關鍵字: 畢業 二本 三點