一名90後,裸辭2個月仍然沒找到工作,人生規劃一盤散沙,有木有前輩提供經驗?

愛發呆的喵嗚醬


我也曾經有過裸辭的經歷,巧的很,也是在家兩個月沒有工作。不過唯一不同的是,我是有計劃特意裸辭的,所以沒怎麼感到焦慮和迷茫。

兩個月過後,我重返職場,並且職位、收入都比以前有了較大提升。朋友也問我為啥可以做到?我說:這兩個月的休整非常關鍵。

下面,就這個話題,結合我自己的經驗,分享三條建議給迷茫中的你。

一、不要輕易裸辭,這種滋味並不好受

裸辭到底是什麼滋味,只有經歷過的人才知道。

當年我選擇裸辭,純粹是自己有計劃出來休整,為了下一段職業經歷更好地再出發,所以在家休息。說是休息,其實也只是靜下心思考人生和未來。

但更多的年輕人,裸辭屬於比較衝動的行為,比如我一個表弟,畢業後工作第一年,因為和領導的一次吵架都裸辭了,然後在家待了好幾個月一直找不到合適的工作,整個人心態也很不好,後來都有些抑鬱了。

從心理學的角度分析,裸辭的空窗期會大致分為幾下幾個階段:

一是愉悅期,那時候你剛剛擺脫工作上的壓力或者煩惱,情緒是很愉悅的,有種如釋重負的感受。

二是迷茫期,過了心理愉悅期的階段,下一步就進入了迷茫期,你會不知道自己接下來該做什麼,找工作還是繼續在家閒賦?如果找工作又該找什麼樣的崗位或者公司?

這些問題可能會困擾這你,有些人也會擔心找一家類似的企業會同樣碰到之前單位的狀況。

三是焦慮期,裸辭了一段時間,迷茫過後就是焦慮,因為你幾個月都還沒有找好工作,經濟壓力,周圍家人給你的壓力等都會讓你感覺急躁。你迫切希望自己可以儘快找到工作迴歸職場。

四是絕望期,有個別人,裸辭了很久都沒有重新工作的,乾脆就變得自暴自棄,放棄了就業,在家啃老或靠以前的繼續度日。等到了這個階段,要靠自己重新去工作就變得很艱難,所以有人會尋求職業規劃師的幫助,還有的出了心理問題得去看心理專家。

二、裸辭後覺得迷茫,最好先對此前的經歷進行一次覆盤

裸辭後感覺到迷茫,這件事其實並不丟人,因為大部分年輕人都會碰到,或多或少程度差異而已。

我也給許多來找我做職業規劃的朋友做過諮詢,一般我都會提一條建議,那就是先對自己過去的經歷做一次覆盤。

覆盤的主要步驟有以下幾個方面:

第一是總結過去的優勢與劣勢。包括你之前取得的一些成績,哪些地方還存在不足的等等。尤其是存在不足的問題部分,是你要總結的重點,以陳述事實為主。

第二是分析產生這些問題的原因,比如是你自己內在的原因導致的還是外部環境因素所導致的,最好將這些原因分一些類別,看得更加清晰明瞭。

第三是提出解決問題的方案,即針對這些問題及所產生的原因,尋求合適的解決方案去加以改變。比如因為自身內向,所以導致和同事關係不好,那麼下一步要改變的就是內向的問題,你可以得出幾種解決思路:

一是參加溝通表達的強化訓練營,在老師的指導下提升溝通能力;

二是去參加一些社會實踐活動,多與人交往;

三是自己在家進行練習,可以對著鏡子或者找家人幫助你練習溝通等。

有了以上幾個覆盤的步驟,至少你對過去的自己有了較為清晰的認識,同時有針對性去改變。

三、裸辭後,也要對自己的職業生涯開展規劃

裸辭後如此迷茫,關鍵還是缺少必要的職業規劃,這裡我給大家說幾個基本的要點。

一是明確職業定位,或者叫職業錨。

比如我是做HR的,雖然裸辭,但我確定的職業方向依然是HR這個領域,那麼我下一份工作尋求的還是企業HR,就不會考慮轉行問題。

但也有人是下了決心要轉行,那就必須考慮好轉行的領域、職業這些問題,可以根據個人興趣,也可以結合市場調研情況來判斷,又或者聽聽專業人士的意見。

二是建立自己下一步的職業目標

這個職業目標一定是符合職業定位來確立的,目標可以有階段性,比如短期的(1年左右)、中期的(3-5年)、長期的(5年以上)等等。

三是明確自己的能力特點

也就是說,你自己目前擅長做些什麼,核心的競爭力是什麼要提煉出來,有些人演講口才好,那麼找工作最好可以匹配這樣的能力。

四是結合行業發展趨勢去判斷

例如,目前自媒體行業如火如荼,許多人裸辭後就希望從事這個領域,這樣的選擇其實也就是一種趨勢判斷。

能做到以上四點,我相信你對未來的職業畫像清晰很多,接下去只需要你體現行動力就可以。

寫在最後

以上,就是我關於這個話題的一些建議和思考。希望對大家有啟發。

作者 : 丁路遙知事,頭條職場教育自媒體營銷號top5,多家頭部平臺簽約作者,高級人力資源管理師,國家二級心理諮詢師,資深職業規劃師,高級培訓師,歡迎點擊關注我。

丁路遙知事


認識一名90後,把自己的工作和生活安排的非常完美,看能不能對你有啟發。

她在單位做文員,因單位性質不同,也兼著做標書,做上門的業務。

平時工作比較輕鬆,沒有什麼壓力,她混了幾年,年齡有點大了,她開始改變了。

她的改變我們最開始並不知道,等她最後告訴我們結果的時候,才知道原因。

她在旅遊回程的路上認識了一個男孩子,回家後變成她的男朋友。

她申請辭職,領導沒有同意,並且許諾加工資,還有住房補貼什麼的。但是一直沒有兌現,等待了一年後,解決辭職了。

她回了自己的家鄉,男朋友也在她的家鄉找到工作,兩人一起回家了。

隨著時間的推移,她已經是一個進口產品在她家鄉的總代,房子買了,車也買了,還額外買了一個停車位,這個停車位是她計劃外的產品,但是她還是拿下來了。

她在30歲前結婚並有了一個漂亮的女孩。

現在的她,早已經沒有以前買一件200多元的衣服都要畏畏縮縮的樣子,她可以在懷孕的時候,突然想吃我這裡的小吃,乘高鐵過來,吃完後乘飛的回去,牛皮的很。

我是真真切切的看著她一步一步規劃好自己的人生路的。

事後她說給我聽,原來如此。

一,個人問題

她很清楚知道自己需要什麼樣的老公。很多人給她介紹男朋友,一直都沒有下文,到她的男朋友出現,才知道她一直想找個工程師。

每次介紹的對象,她最關心對方是學什麼專業的,如果專業一般,她很乾脆的拒絕,一直到她的男朋友出現,她的男朋友是學機械工程的,據說專業非常搶手。

果真如此,本來工作就好,當時工資已經快2萬了,而且還可以輕輕鬆鬆就可以換個地方工作。

她說,如果老公沒有一個好工作,對以後的家庭影響太大了。

二,工作問題

她看著似乎混了幾年,離開了仍然在同行業裡做,但是是做銷售了。

原來她工作的時候就留心了,也瞭解她家鄉同行業的狀態,讓朋友幫忙,有機會就聯繫她。

這邊辭職,那邊就直接上班了,連這邊年底都沒有過完,看樣子那邊的單位不錯,反正這邊的年終獎不多,損失不大。

她說,老公的單位穩定,因為專業的原因,效益不會受任何影響。首先家庭穩定了,我可以好好闖蕩一番,我的性格適合這樣的生活。

三,匍伏過後必將前行

工作沒有改觀的時候,她快活的不得了,打打麻將,唱唱歌,表面像個開心果,實際上她獨處的時候,都在安排自己的未來。

沒有男朋友的時候,也不介意找人介紹,不會因為孤獨就隨便談一個,也不介意別人笑她嫁不出去。

她很清楚自己需要什麼,不會因為外界刺激而改變方向。

甚至和男朋友在一起的時候,她都是有計劃的,什麼時候在一起,在一起的時候做好備孕措施,不會因為突然到來的孩子影響她的計劃,也不會因為有了孩子而結婚。

她的計劃是夫妻雙方工作先穩定,賺錢,再買房子,買車,最後生孩子,而且她是嚴格的按照這個計劃在執行,中途就有一個變化,多出一個停車位,雖然會有點影響,她也只是糾結了一會,就決定買下來。

她現在的日子過得風生水起,每年都出國旅遊,朋友圈都是曬她和寶寶一起玩耍的照片,負責拍照的就是她那顧家的老公。

這只是生活的一部分,還有一部分就是她工作的狀態,有時候會忙到半夜,有時候出差的路上也不忘發個照片紀念一下,年終大會總有她上臺的身影。

這就是一位按照計劃把自己的日子過的紅紅火火的90後。

首先搞清楚自己想要過什麼樣的生活,如果自己不會定計劃,就先按照她的計劃一步一步實施吧。

男女通用!


花妖呀


一個侄女決定要裸辭,原因是工作太閒了,才24歲,不想這樣浪費大好時光。她爸說她不用多久就會後悔,自討苦吃。

結果沒過幾個月,她就過來找我吐槽,“裸辭真是太坑了,早上要陪我媽買菜,中午吃完飯要我洗碗,不然收我飯錢,下午我還得出去上班學習,晚上回來看書,寫東西。”

我問她,“那你準備找工作沒。”她說,還沒,再繼續折騰。

半年後,一直沒聽到她的消息,我主動去了解她的進展,沒想到她已經上班了。我好笑地問她,是不是為裸辭感到焦慮啊。

她說,誰說不是呢,裸辭太忙了,還是找份工作放輕鬆一下。

不過見她折騰了快一年,反而進入更大的公司上班,而且找到更有發展的工作,我也是挺看好她的“裸辭”。

一、裸辭後的過渡期,並不是為了休息,而是讓我們學習積累,擁有更好的底氣,去應對接下來的職業生涯

既然已經裸辭了,那麼就不要糾結於後不後悔的,吸取下教訓,總結下有用的經驗,比如以後真的到了不得不辭職的時候,可以如何避免自己再陷入這樣的困境。而後,我們更重要的事情是,往前看,突破找不到工作的困境。

在大部分年輕人都把裸辭當做休息期的時候,侄女讓我覺得最看好的地方便在於,她將裸辭視為重新找工作的過渡期,在這個時期,她調整心態、學習新技能、並提高自己的寫作水平,並通過培訓考試拿到專業技能證書。正是這段時間的積累和提升,讓她對接下來重新找工作充滿信心,也確實找到比原來要好許多的工作。

所以,我們要正確理解裸辭的這段過渡期,對我們接下來職業生涯的積極影響,除了休息,它還可以給我們帶來一個去學習,積累的時間和精力。對此,建議你不妨利用找不到工作的這段時間,一邊找,一邊學習提升自己的技能,如果可以考到專業技能證書,也能夠提升自己找工作的底氣。

二、先確定職業發展的方向,結合自己的追求、興趣來定

既然人生規劃已經是一盤沙,那麼我們就徹底重來,先找到前方的方向,問問自己的職業發展目標是什麼,自己對生活的追求是什麼,自己感興趣的是什麼。

哪怕是想多賺點錢,買房買車、早日實現經濟自由也可以是一種追求,又或者是想在自己感興趣的領域做到頂尖,又或者想追求走遍世界的生活方式等等。

很多時候我們難以確定目標,是因為總擔心這樣的目標不合適,不太好,沒什麼不好的,只要是想做的,就朝著這個方向前進。

三、發揮自己的優勢,找到適合的工作

在確定了發展的目標後,在選擇具體的工作崗位時,首先應挑選能與自身優劣相貼合的工作崗位,其中優勢可以是:

  1. 經驗優勢。結合自己過往的工作經驗,尤其是有比較好成績的經驗,挑選相對應的崗位。
  2. 專業優勢。什麼專業出身,有哪些專業技能證書,有什麼成功的專業案例或方案等等。
  3. 能力優勢。有哪些比較擅長的基礎能力,比如溝通、社交、解決問題的能力等等。

從這三種優勢出發,我們找對應的工作,成功率也相對會比較高。當然,我們也要評估這份工作,薪酬是否符合我們的期望,是否有發展空間,都具備了,就努力爭取。

如果是找工作不順利,就要擴大我們找工作的平臺,對簡歷進行完善,做好面試的準備,提升尋找工作的成功率。

四、結合找到的工作,進行職業規劃

一開始做職業規劃,可以不用想太長遠,先從中期目標出發,會讓自己更有信心去達成。我們進行職業規劃,要結合當前的工作崗位,以及公司的權力架構,瞭解:

  1. 根據公司的權力架構,我們往上發展有哪些方向的選擇,而哪個方向更適合我們
  2. 根據這個方向,往上發展需要哪些條件和要求,一一列出
  3. 根據這些要求,我們需要制定一個具體的計劃,如能力如何提升上去,業績要求如何達到,經驗要求如何滿足等等。
  4. 按這個計劃執行,我們如何遇到哪些障礙,如何克服

結合自己找到的工作情況,按照這四步一一規劃,得出一個具體可行的明確計劃,至少能夠讓我們在接下來幾年內,有明確的方向和行動計劃,不會再輕易迷茫。

希望我的回答對您有所幫助


學習委猿


同為90後,剛好我也有裸辭的經歷,我的經歷分享給你。

那時我畢業三年,在一家公司擔任銷售經理的職位,帶領著一個8個人的團隊,但是我卻裸辭了。

裸辭後找了兩個月的工作,卻一直沒有找到合適的,我想去的公司進不去,讓我去入職的公司我不想去。於是我開始認真思考自己的職位規劃。

其實大多數90後都沒有自己的職業規劃,覺得工作不喜歡,或者乾的不開心就辭職了,但卻一直沒有解決根本問題,一直在迷茫的路上。

正確的做法是

首先,做自我分析,自己適合什麼樣的工作。比如我之前是銷售,我自己不太適合太細緻性的工作,我喜歡跟人打交道的工作。

其次,確定意向行業。哪個行業可以發揮你的優勢,且你是喜歡的。我之所以選擇獵頭行業,是既滿足了我跟人溝通的要求,又可以在候選人身上學到很多東西,滿足了我對於自我成長的要求,且只要努力也是可以拿高薪的工作。

最後,確定意向公司。確定行業以後,我開始去查獵頭公司的相關情況。第一梯隊的獵頭公司有哪些,第二梯隊的獵頭公司有哪些,他們的要求分別是什麼。確定意向公司以後我就開始準備我的簡歷和麵試。最後成功入職了一家行業靠前的獵頭公司。

總結,90後很多人都沒有人生規劃,但我們要開始去建立自己的人生規劃。不要聽別人說,或者選擇那些表面看上去光鮮的工作。而應該根據自己的優勢,選擇自己感興趣的工作。只有當你自己對工作的畫像明確的時候,也才能找到適合你的工作。

有職場問題,求職問題,可以關注評論!

職場獵頭說


我也是90後,91年,4月2號辭職的,截至目前還是失業狀態,我辭職的原因是因為老婆孩子在老家,自己常年在外,一年到頭也攢不到幾萬塊,加上家裡說要投資一個親戚工程,就半推半就次辭職了,在那家公司算混個主管吧,電商,老闆捨不得我走,畢竟呆了7年,不過也有很多問題,加上沒什麼太大發展了,自己也掙扎過,思想反覆思考,確實很苦惱,辭職是辭了一份穩定的工作和收入,迎接的是希望和自我提升的過程,在公司那邊提升已經很慢,一個小家族企業,都是親戚朋友在裡面,人事管理體制也不健全,很心累。自己還年輕,覺得確實不能這樣一輩子吧,還是給自己一點壓力和希望,不然每一天活著都心累,都抑鬱,很不可取。我覺得我們90後要敢想 敢幹,只是一味打工,不是說不好,而是要做到頂尖很難,薪水老闆會壓制你,你只有達到行業頂尖技術,才可以反轉,也可以創業,不然打工只是混著一份餓不死的薪水,真的不可取,因為除非你是公務員,沒有企業會養一個創造不了利潤的人的,你現在年輕,可以拼,老了呢……


電商宅男VLOG


可以裸辭,但是要準備3~6個月的生活費。

裸辭其實也不是不可以,不過還是需要有一些準備的。我從學校出來9年多了,每一次辭職都是裸辭,但是在辭職之前我會存夠3~6個月的生活費。

其實很多時候辭職根本由不得自己的,因為在一個單位待的不舒服,多呆一分鐘都是煎熬,所以裸辭是很正常的。

在職場上待的時間長了,領導想讓一個人走,套路是很多的,都見怪不怪了。所以有時候看起來是自己裸辭,其實是領導逼得你非走不可。

想清楚自己的性格適合什麼事情,在做什麼工作的時候是樂此不疲的,這就是你的天賦和特長所在。

有時候我們不知道自己該做什麼,其實是因為不瞭解自己。這件事想做一做,那件事也想做一做,時間就是在這樣不斷的嘗試中被消耗掉了。

人有時候需要有一個全部投入的勇氣,之前特別喜歡的一位手工藝人,就活成了我特別羨慕的樣子。

這位女孩子從小喜歡動手做手工,所以她就自己做一些手工裝飾品啊,女孩子的飾品啊,然後在網上售賣。

可以為了錢暫時做一份自己不喜歡的工作,但是要利用業餘時間去嘗試自己真正喜歡的事情。

做一.切事情的基礎就是有收入,如果你現在每天都在為怎麼活下去焦慮的話,還不如去找個工作先做著。然後一邊工作,一邊在嘗試自己喜歡做的事情。

不要低估,做一件自己喜歡的事的困難程度。現在很多事情看起來門檻很低,但是都需要長時間的堅持和投入,這是非常不容易的。


木魚說職場


這個目前這種情況還是特別常見的,所以我就一直對身邊的朋友講,千萬不要裸辭,那今年呢,我有兩個朋友,一個是在4月份的時候,一個是在7月份的時候,裸辭職。

其中一個花了兩個月的時間,另一個花了大概將近三個月的時間,才找到了工作。

這個首先有一點,你要明確你當時裸辭的原因是什麼,是因為公司的人際關係問題,還是說個人的技能不足,公司裡面壓力比較大。是為了尋求更好的發展。多人其實就是因為第1點人際關係處理不好,然後性子急,貿然如此。

我之前寫過一篇文章,就是關於裸辭之後如何度過空窗期的。大概的給你說一下。

第1點,你要調整自己的心態,很多人在講怎麼又是心態,這個是非常關鍵的,你越急越沒用。這就跟很多失業的人,你去跟他講規劃的時候,他甚至都想罵你是一個道理。因為他想要的是工作,而你卻給他談規劃。是這裡我想說明的是什麼呢?不論你是急還是不急,都要把心給靜下來。

第2點,按照之前上班的作息時間度過這段時間空窗期,為什麼很多人在裸辭之後找不著工作之後越找越難找,越來越沒信心。就是因為他們作息時間不規律,晚上熬到半夜凌晨,早上起不來,一覺睡到十一二點起來吃個飯,再看看複習資料,馬上又天黑了。生活不規律根本就沒什麼節奏,這個就過得整個人都渾渾噩噩。

第3點,給自己制定好計劃很多內容,其實沒那麼多,沒那麼難,因為你如果有過幾次面試的時候,你就會知道很多東西,其實不是我們不知道,而是我們瞭解的不深,而且很多公司去面試的時候問的問題也都大同小異。所以在複習的時候千萬不要貪多,你比如說我今天我就看這兩個三個知識點,我就把這兩個三個吃透。你下面即使有面試,你能把這兩個點說的很透徹,原理都給他弄清楚了,其實對於一般的崗位也都差不多達到要求。最怕的是什麼呢?就是這個也知道,那個也知道,都是皮毛。

第4點,合理安排面試計劃,面試計劃不要安排太滿,也就是接到面試通知之後,你可以往後推個一天,提前去了解一下這個公司以及他們公司的要求有側重的去複習。另外一點就是簡歷上的東西一定要非常熟才可以,很多人面試掛掉的一個原因就是簡歷寫得太豪華,自己寫的內容都回答不上來。

好,最後希望對你能夠有所幫助,也希望你早日拿到offer。


楊子翔


有句老話叫“破釜沉舟”,現在也有很多人用這句話來鼓勵自己裸辭,我個人是不建議裸辭的,因為我曾經也有過這樣的經歷,下面我來分享下我的經驗吧,希望可以幫到你。

我的第一份工作是在一個小公司做會計,公司不大就100來號人,我的工作職業就是給公司做帳目以及給員工計算工資,可是慢慢的對老闆的理念以及人品不敢苟同,老闆要求我給員工計算工資時少算一點,我沒答應跟老闆爭辯了幾句,我選擇了辭職。

老闆聽完,讓我立馬走人,我也就這樣裸辭了,原本以為自己有顆正義的人而欣慰,但是接下來的打工作卻讓我寒了心,雖然我有中級會計證書,但是沒有在大公司工作的經過,所以想找份稱心如意的工作很難,要我的公司我看不上,我看上的公司又不要我,就這樣我找了3個月工作還有沒有找到合適的,最後我一狠心準備找個工作先將就吧,不然吃飯都會問題了,就這樣就進了一家人力資源部當文職,當然填簡歷時我就把我會計中級證寫了上去了,漫想到這次出奇的順利,成功的上班了。

在哪沒上一個月經理忽然找我,說財務部月底忙,你有會計證又有過財務經驗你過去幫幾天忙吧,就這樣這個忙一幫就是我正式被財務部給留住下,成為了一名會計了。

我還說慢慢要換份工作呢,所以你可以先找份工作先將就,然後再慢慢找工作,忘了破釜沉舟這個成語,記住騎驢找馬這個成語。


職場小丸子


91年的,畢業之後一直在現在的公司上班,3年多了,小公司,但是效益非常好。大家說的老闆存在的一切問題我都沒有遇到過,老闆是我學校的大學教授,對待員工更像一位老師,能多發工資絕不少發,尊重每一個員工,很有能力和遠見。我覺得這樣的老闆和公司我是滿意的,但是有一些親戚朋友勸我不要呆在溫水裡,要換個地方多見識見識。和客戶有矛盾的時候我也總會想立刻辭職不伺候了,但是過去後又覺得工作本身挺好的。我的忍耐力真的是不是一般的強,公司其他同事最多一年就離職了,我還在堅守崗位。。裸辭的衝動之前隔三差五就出來了,但是現在思考更多的是辭職之後我能幹什麼?還能遇到這麼好的領導和這麼好的待遇,這麼對口的崗位嗎?想想還是珍惜現在吧,等有其它出路的時候再辭職吧。


花都王子498


我也是一個90後,書沒讀完就出來上班了,工作做的沒一個是我喜歡的,後來裸辭了,沒經濟收入,頹廢了半年,這途中不是說我沒去找事做,而是找的工作沒一個是我喜歡的,有一個朋友曾經跟我說過一句話:“轉崗窮三月,轉行窮三年”確實,那段日子裡,我靠著之前工作的一點積蓄過活在。

我覺得可以去找個你感興趣的事情做,不要盲目跟從,如果你想做一個事情,你首先得先去考察他的市場,以及它的發展前景,不過現在也沒有什麼事是能一直賺錢的,還是得找個是實實在在的項目做做,可能前期見不到效果,但是不管什麼事情你堅持下來了,沒有什麼是不可以的,你後面回想起那段歲月,會笑著說:都過去了。

我自己在做跨境電商亞馬遜,前面摸摸索索,碰了不少壁,好在現在都已經過來了,現在店鋪穩定在做,每個月盈利在1-5w之間。

我跟朋友算是考察這個項目有一段時間的,瞭解到他前景蠻好,國家有扶持以及補貼,利潤大,投資小,二話不說開幹。剛開始做的時候,真的是心灰意冷,什麼都不懂,一單也沒出,當時我真的是想放棄,後來我朋友鼓勵我說再堅持一下,如果再不行我們就不搞了,後來我們堅持了一段時間後,媽呀,出單了,出單了,太高興了,有了一單之後我們就有更多的信心去做了,慢慢的花了點心思來做,單子也越來越多,店鋪也慢慢有了起色,一直到現在,穩定出單,而且現在是電商旺季,單子比平常的時候多了很多,別提有多開心了。

我想告訴你的是,什麼事情都不要著急,慢慢來,好的都在後面等著你,只要你堅持,不放棄,好運將會一直籠罩著你,謝謝,我就說這麼多吧[呲牙]

想了解的朋友可以給我私信哦,我會給你解答的呢



分享到:


相關文章: