小張日常小小事
網易這次暴力裁員事件，應該說，非常不值得，從事實的支出角度來看，如果癌症晚期，是否能完全治癒可能是醫學問題我們不討論，假設不論是否治癒，對於網易來說，如果投入百萬元去治療該癌症晚期員工，即使沒有得到任何的“回報”——治癒員工和獲得社會聲譽，也只不過損失百萬而已，對於網易公司來說，連“九牛一毛”都談不上；而如果次之，以人道角度考慮，合理補償癌症晚期的員工以辭退和補償，即使按照行業內N+5，假設該員工月薪幾萬，頭尾也不過十幾萬支出，但是至少不至於釀成社會輿論集中討伐的中心。
因此說，網易這次暴力裁員，是hr工作的嚴重失職，應該炒掉的不是這個癌症晚期的員工，而是一個HR總監或者整個HR部門。
反過來看，從我國企業對待員工辭退和重病員工待遇角度看，鮮有圓滿處理的。無論是知名互聯網企業，還是民企，在這個問題上，都比較注重“企業得失”而很少注重“社會責任”。儘管，國企在這方面會比民企好很多，但是，那畢竟是“體制內”的一種同病相憐的心態使然，真正和“企業社會責任”的關係不大。
我們反觀近期有三星等諸多跨國企業關閉國內工廠，對待“員工補償”一事，基本上都是“n+1到n+6”，可以說，超出了國人對外企的印象。反過來看，網易，不僅僅是一個企業行為，更多的是一個私企和民企的普遍思維——不能讓社會和員工覺得重疾員工可以依賴和指望企業。
以前，有一個案例，說的是一個老闆，讓一個保安長期飼養自己的幾條“愛犬”，有很多比如藏獒，德牧等很多條狗，結果該保安長期飼養的過程中得了不知名的犬類細菌感染，導致最終喪失勞動能力和癱瘓在床，長期生活不能自理。而最終勞動仲裁部門要求該企業主予以補償患病員工大約是25萬。而25萬對於一個員工生活來看，如果喪失勞動能力，25萬，也只是補償，並未完全解決該員工未來的生計問題。但是，該企業主依舊不願接受拒絕補償。其原因就是“不能開這個口子”！！！
回過頭來看，網易這次暴力裁員，對於重疾的員工來說，是人生的不幸和悲哀，應該會有社會援助來一定程度上去解決問題。而對於網易來說， 則落下了“惡名”——見死不救，殘酷對待重病員工，以及嚴重缺乏社會責任。未來，網易的招聘和社會活動，都會多少受到事實影響。儘管，從金錢角度看，未必網易會產生多少實際損失，但是“社會影響”的損失從此埋下。作為企業，“經濟效益”和“社會效益”是並存的效益，僅僅從短期來看，並不能說哪個輕哪個重，因為很多事是彼此相連，潛移默化和逐步積累的過程。因此，從輿論和人們的情緒上，網易已經遭受到了“輿論審判”，希望更多的是“法律介入”和“勞動仲裁部門的審判”。更重要的是對於社會長期存在的“辭退老員工”，“辭退懷孕員工”以及“辭退重疾員工”這些惡劣行為有一個徹底的治理，而不能僅僅讓“社會輿論”去譴責和“審判”。
屠龍刀fei0598
對於一個龍頭企業來說，其實聲譽和品牌形象是比其他東西更重要的。
而對於網易的這個事件來說，無疑就是一個愚蠢的ＨＲ捅出了一個大窟窿的結果。
要知道，對於一家企業，一家上市公司來說，聲譽非常重要。
就好比Ａ股裡有許多上市公司，就會因為董事長的個人行為不檢點，公司的過激行為惹了眾怒，從而面臨市值蒸發幾十億，上百億，甚至面臨退市的結果。
所以，如果這件事網易高層不妥善處理，任由他發酵下去，無疑對於網易的股價，公司的影響都會造成巨大的傷害。
隨後，我們看到了（11月25日），網易發出道歉聲明，相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。對此，我們向這位前同事和他的家人，以及因此受到影響的同事和公眾致歉。
也就是說立刻做了補救！
而這個時候，我們看到了另一位大佬出來說話了。
其實用“說話”並不恰當，用“蹭熱度”更合適。劉強東在網易事件後立刻表態對於自己的員工就應該像家人一樣對待。
並且承諾：以後京東的員工只要是在任職期間無論因為什麼原因遭遇不幸，公司都將負責其所有孩子一直到22歲（也就是大學畢業的年齡）的學習和生活費用。
劉強東的原話是：我們大部分的員工都是一線的兄弟，都是家裡的頂樑柱，一旦出事整個家就毀了，我們希望所有的兄弟都好，但人生無常，公司要成為大家最後的依靠。
而這個熱度，也立刻進入了熱搜排行榜，不得不說，薑還是老的辣！！
最後還是要說一下，對於一個企業來說，榮譽和品牌形象是高於一切的。
就好比為什麼同樣一雙鞋子，沒有ＮＩＫＥ√的只要１００元，有ｎｉｋｅ標識的要５００～１０００元，甚至更高？
這就是品牌價值。
這對於網易，對於京東，甚至各個企業來說，都是最重要的。
決不允許讓一粒老鼠屎糟蹋一鍋粥。
所以，如果不及時處理，任由事件發酵，網易的損失會非常大。但是目前來看，有效控制，及時公關，也就可以緩和了。
關注張大仙，投資不迷路，【專欄】有乾貨，歡迎“品嚐”。
琅琊榜首張大仙
近日，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章在網上廣為流傳，暴力裁員事件將網易推上了風口浪尖。
事件發酵後，身陷事件的網易在美股開盤後暴跌2.38%，盤中一度跌至298美元，最終收於304.59美元，跌幅1.87%，市值一夜虧損近10億。關於抵制網易產品的呼聲也越來越高，不過這件事情發酵後的損失遠不止於此。
金錢易統，人心難收。
比這些數字更觸目驚心的是“暴力”二字，之前網易是不少剛畢業的大學生擠破頭都想進入的公司，可接二連三的負面新聞讓他們的口碑千瘡百孔。即便網易在第一時間對員工絕症作出了“我們不知情”的回應，也沒人買賬，做法擺在那裡，再多的解釋只會越描越黑。
身為劊子手本身的網易是否也將患上絕症呢？
我想比起股價暴跌，網易真正的危機在於“人心”。公司是由員工們共同努力推動齒輪運轉出來的。都說丁磊佛系養豬，可他們對自己的員工的做法卻別說佛繫了，連人性二字都搭不上邊。
試想一下如果正在讀文章的你們就是網易的員工，出了這件事情之後心裡會有什麼想法呢？還會甘心為公司賣命嗎？只會出現更多的摸魚黨吧。
引起公憤後事件不斷髮酵是意料之中的，現在外部幾乎全是對網易不利的輿論，持續虧損是必然。只希望包括網易在內的所有公司都能長點心，賺錢的同時更要善待為你們賺錢的員工。
從“悶聲發大財”到“悶聲作大死”只有一線之隔。
更多優質內容，請持續關注鎂客網~
鎂客網
朋友們好！
這次網易暴力裁員事件中，預計網易的損失可能是比較大的。這個暴力裁員事件對於網易來說確實是處理的有失誤，這個可能讓網易失掉一些員工的信任，也會損害網易的名聲。
1
網易暴力裁員事件
網易針對暴力裁員事件進行了道歉。被裁掉的員工患有一些疾病，在網易已經幹了5年，而且工作成績應該還是相當不錯的。
這樣的一個優秀人才，卻遭到了網易人力資源部門的暴力裁員，真的是讓人有點猝不及防，難道網易有這麼多的優秀人才麼？
這個事情，網易雖然道歉了，但是可以說網易可能傷害了員工的信任，可能讓好多員工寒心，也可能損害了自己的名聲。
2
可能傷害了員工的信任
這次網易暴力裁員，可能會讓好多員工寒心。雖然企業與員工確實是僱傭的關係，但是好多企業都會營造出一種家的感覺，因為這樣才能夠讓員工心有所屬，然後能夠自覺自願的努力工作，這樣就有可能為企業做出來更大的貢獻，也能夠讓企業發展的更快。
因此網易這樣暴力裁員，裁掉一位有病在身，並且工作了5年的老員工，可以說可能會讓很多員工寒心的。
畢竟隨時被裁掉的感覺，可能還是讓人很不爽的。而且這樣的導向，可能會導致好多員工也就是感覺是僱傭關係，員工的主動性和創造力將會下降，只是幹領導交給的任務。也就是說，員工可能會主動求穩，向領導要求的KPI考核的要素靠攏，不管創新，也不管創意，只是為了讓自己的KPI好看而已。
說白了，可能員工每天上班就是為了KPI而幹活，時間長了，看著員工的KPI不錯，但是企業實際運營效果可能就會差強人意了，可能就會走下坡路了。
3
可能聲譽受損
這次事件，可能會導致網易的聲譽受損。這次事件，可能會導致很多網易內部優秀人才心生隔閡，而且對於社會上的優秀人才來說，可能在加入網易的時候，考慮的事情可能就比較多了。
這樣的暴力裁員事件，對於網易的影響可能是深遠的。這個事情，可能幾年之內都會有對網易有一些影響。
因此，此次暴力裁員時間，可能對於網易來說，聲譽損失較大，可能在幾年之內都會有影響的。
4
結論
對於網易來說，這次暴力裁員事件，可能傷害了員工的信任，也可能會讓一些員工寒心，也導致了網易聲譽受損，可以說對於網易的影響可能還是比較深遠的。
睿思天下
最近，經濟增長放緩，部分企業經營出現問題，導致企業和員工之間的矛盾，逐漸浮現出來。
馬雲的福報論，為什麼造成如此大的反響？
因為作為全球最大的互聯網企業之一、國際知名人士、全國首富，他赤裸裸地把剝削，比喻成被剝削者的福報。其狂妄已經無所顧忌。甚至遭到國家級輿論再三批判，他仍然在巧言詭辯。
華為的HR實名公開信，為什麼也引發了巨大的反響？
因為作為高科技支柱型企業、國家核心競爭力的代表，代表其核心競爭力的研發人員，實際的地位昭然若揭。35歲現象原來不是謠傳。
如果說阿里和華為的事件，還只是泛泛之說。雖然讓人不適，卻沒有直擊內心痛徹骨髓。那麼網易暴力裁員，則是樹立了一個人人可見的鮮活案例。
這次，人們終於可以把他的遭遇，投射到自己身上，一一印證了。
網易只不過是不小心站在了聚光燈下面。
說到這些問題，不得不提的是《勞動法》。本來用於規範企業和員工關係的勞動法，如何才能體現其真正的價值？
我們都知道法制需要：執法必嚴，違法必究。其實還有一個前提，立法必全。全，就是要全面考慮，尤其是考慮涉及各方面的利益和成本。這樣才能在保障社會公平和效率的同時，體現法律的尊嚴。
如果，阿里拋出福報論的時候，就追究其強迫員工加班的法律責任，讓其在權衡違法壓榨員工剩餘價值和違法成本之後，選擇遵紀守法。
如果，在華為搞出內部自願全體離職，全部重新競聘上崗的時候，就追究其可能的“強制員工離職，規避勞動法長期聘用義務”法律責任。
那麼，也許網易在準備暴力裁員的時候，就會三思而後行。
這才是我們真正應該關注的焦點。
wcnhewn
估計也就維持半個月左右的熱度，然後就沒有然後了，公眾會淡忘這件事，丁磊畢竟是從事互聯網文娛的大佬，虛擬空間裡的風風雨雨見得多了。
網易這次體現了十足的狼性，像狼群一樣當眾分食了一條受傷的同類，感到心寒的可能也就是社會上朝不保夕的中年打工者，然而網易的市值並不是依靠他們，因為中年人既不會花錢玩遊戲，也不會豁出命造反。
作為一個遊戲為主要收入的公司，本身就是奶頭樂政策的執行者，眾所周知遊戲是用來麻醉青少年的，如果社會里出現了很多不和諧的聲音，高層會認為在奶頭樂方面的力度不夠，為了抓緊對青少年的控制，反而會加大對網易的資源投入，當所有男性青少年都沉醉在遊戲裡，社會上那些有異心的中年人是沒有機會改變現狀的。
所以互聯網虛擬空間的聲音越是刺耳，對於專業維護虛擬空間的網易，就越是利好，網易的股票估計會大漲一波。
莫折念生
當今互聯網時代，沒有一個企業不害怕出現【負面新聞】，有一句老話叫“好事不出門、壞事傳千里”，直接反映了負面新聞出現以後的傳播速度，以及對企業的惡劣影響。
網易的這次暴力裁員事件對網易的影響是非常之大，否則網易也不會連續兩天發佈道歉公告，它們希望能夠儘快平息事件，儘可能減小損失，可惜沒有那麼簡單。
至於這次對網易會有多大影響，由於事件尚處於發酵階段無法統計。不過我們可以參考當年魏則西事件對百度的影響來進行評估。魏則西事件發生以後，百度遭到了聯合調查組的調查，受到此事件的影響，醫療保健類廣告投放受到巨大影響，導致其第二季度營收由預估的200億元降低至180億元，損失20億。
而網易的暴力裁員事件，當前在網絡輿情中正在持續發酵。非常多的前員工、用戶站了出來，對網易對待員工的做法進行吐槽。在某些知名媒體機構，對其評論已經上升到了“網易是否還值得投資的角度”。
畢竟人言可畏，如果任由其發展下去，唾沫星子都足以把一個年收入近千億的互聯網公司給埋沒掉。
在連續兩次道歉以後，當前網易已經選擇了“沉默”的態度來對待。在【負面新聞】的處理上，【沉默】不是最好的，確是最無奈的解決方案了。
手機故事匯
這會成為互聯網公司的一個梗，網易會揹著這個梗流傳下去，所有再公司談忠誠度，加班貢獻的時候，這個梗都會被拿出來摩擦。不過互聯網從業者也應該感謝網易，他們推動了公司對員工關懷的進步！最後調侃下：我們是大公司，公司福利完善，有補充醫療，看病不用自己花錢(你敢得病試試，得病就讓你滾蛋)，哈哈....
老菸捲兒
網易這次暴力裁員事件愈演愈烈，對於網易來說不僅會出現名譽上的損失，預計未來有可能業績也會受到影響，其公司市市值也會受到影響。
首先、從名譽損失來看，這次暴力裁員事件對網易的損失是不可估量的。
在互聯網時代，好事不出門，壞事傳千里，特別是對於網易這種規模比較大的企業來說，一旦出現一些負面新聞之後，很快就會在網絡傳播，現在網易裁員事件已經登上了各大平臺的頭條，網易已經背上了不講人情，冷血的罵名。
對於一個身患癌症晚期的員工，網易非但沒有拿出一個公司的擔當和責任去關愛員工，去給員工更多的幫助和關懷，卻變本加厲地落井下石，這種缺乏擔當，視員工如初機器，一旦出現故障了就丟掉了這種做法，已經引起了社會的強烈不滿。
所以這次暴力裁員事件對網易的名譽損失是非常大的，短期之內估計是很難彌補了。而名譽的損失對於網易來說會進一步帶來經濟上的損失，畢竟一個企業的品牌是它重要的生命力之一，如果品牌受損了，那麼對應的客戶群體也會跟著受損，現在很多人都在開始抵制網易，雖然這種抵制短期之內看不出有多大的影響，但從長期來看，網易後續的會有更多的影響。
其次、經濟上的損失我覺得會有影響，但總體影響不會太大。
網易做的是什麼？說白了就是一家遊戲公司，比如2018年網易的營業收入是671億元，其中游戲業務收入就達到400億元以上，遊戲貢獻的收入佔網易整體營收的比例接近60%。
而當網易裁員這件事件在網絡傳播的時候，有可能網易的眾多用戶群體正埋頭在網吧裡面打遊戲，他們根本就不關心這些問題，即便關心了，他們也覺得跟自己沒有關係。對於網易的客戶群體來說，他們最關心的是遊戲是否好玩，是否能讓自己沉迷。
所以從整體來說，我覺得這次暴力裁員事件對網易的總體營收不會有太大的影響，網易所開發出的一些遊戲仍然會有很多人去玩，畢竟很多遊戲雖然大家都在玩，但很多人並不知道是網易在開發，只知道在那邊傻乎乎的往裡面充錢，所以這次事件對於網易的遊戲營收應該不會有太大的影響。
而作為網易另一塊業務收入來源，網易考拉已經賣給了阿里，所以這次對網易的電商業務也不會有影響。
剩下來有可能造成影響的就是網易的廣告業務和其他業務，但是目前廣告業務佔網易的營收比例是比較小的，廣告業務佔網易營收的比例不足5%。
綜合網易的業務模式以及用戶結構之後，我們大概可以推測本次事件對網易的營收總體來說影響是很小的。
最後、網易的市值短期之內肯定會受到波動，但從長期來看影響也不會太大。
正常來說，一旦一個企業發生負面新聞之後，它的市值肯定會受到很大的波動，甚至有可能出現跌停的情況。但是網易目前是在美國上市，所以國內的一些負面新聞對於國外股民的影響其實是很小的，有可能這個裁員事件會對網易造成一定影響，但這個影響我認為是有限的，而且短期之內有可能出現小幅度的波動，但從長期來看網易股市也不會受到太大的影響，這一點可以從裁員事件爆發出來之後，最近幾天網易的股價表現看出來。
網易暴力裁員始於11月23日，當事人發表了一篇文章《網易裁員讓保安把身患絕症的我趕出公司，我在網易親身經歷的噩夢！》，最後這篇文章被多個平臺和一些媒體人轉載，然後網易暴力裁員事件愈演愈烈。
但從11月23日到11月28日，網易的總體股價並沒有受到影響，反而上升了，雖然11月25日開盤受到網易暴力裁員事件的影響其股價有所下跌，但很快就平穩，而從26號日之後就開始處於上升趨勢，而網易這一輪網股價上升是從2019年8月份開始的，這可能網易自身的業績表現有關。
2019年8月8日，網易公佈的2019年第二季度財報數據顯示，網易總營收為187.7億元，同比增長15.3%，歸屬於網易公司的股東淨利潤為30.7億元，同比增長45.8%，受這個業績影響網易的股價開始呈上漲趨勢。
總之，這次暴力裁員事件對網易的名譽會有很大的影響，但對它的業績增長影響有限，對他股價的影響也有限。估計也正為這樣所以網易對這次暴力裁員事件貌似不夠重視，只是官方發表了一些道歉信，連網易的老總剛開始的時候對這個事件也是無動於衷，至於是他沒有聽說這個事件，還是對這個事件不關心，我們就無從瞭解了。
貸款教授
還人心散了，隊伍不好帶了。網易員工是最熱愛公司的， 這一點你們不明白。
