小圈直播間
近些年來，隨著互聯網金融的崛起，以及民營銀行、外資銀行也被獲批設立。傳統國有銀行受到了前所未有的挑戰。很多國有銀行也被迫走上了現代化、智能化的道路，不僅是銀行網點逐步在減少（都配置了智能存款機、ATM機），而且還把90%以上的業務搬到了網上手機銀行。於是，銀行基層的員工被裁撤，年紀大的職工也被內退，就不是什麼新鮮事情了。
現在很多人都感到困惑，既然很多銀行現在都在減少網點，削減人員。那麼，銀行那麼多被裁人員現在都去做什麼工作了呢？又有什麼崗位適合他們呢？第一，如果是銀行的基層員工，那麼都會在銀行銷售過保險公司的各種分紅理財產品。而且，有些人也有自己的忠實的客戶群體。所以，現在我們看到很多原來的銀行職工跑到保險公司去做保險業務員了。因為，他們手裡有客戶資源，隨時帶過去就可以了。
第二，有些銀行的信貸人員或者管理人員，他們看到銀行業開始收縮傳統業務，就主動離職，現在各地獲得小貸公司牌照的企業如雨後春筍。這批銀行離職人員進入到小貸公司中，正好可以發揮他們業務上的優勢。同時，還有一些原來在銀行當中層管理人員的，也轉崗到小貸公司做高層領導了。
同時，我們還發現，一些銀行被裁員工到擔保公司去上班的也有不少，因為擔保公司的工作，銀行那些基層員工也很熟悉。
第三，國有大型銀行離職人員，跑到別的中小或者民營銀行去做理財經理，推銷銀行理財產品、代銷的理財產品。他們本來在大型國有銀行就是做這項工作的，到中小銀行也是差不多的工作，而且離職後也把自己的客戶了過去，如此一來，也受到了中小銀行以及剛剛開設不久的民營銀行的歡迎。當然，中小銀行相比大型國有銀行更加靈活，理財產品的利率都高出一些，所以，對那些跳槽過來的大銀行的職工做業務更加方便一些。
第四，很多銀行被裁人員，跑到品牌汽車4S店做起了按揭專員，專門從事汽車貸款的工作。因為，對於銀行辭職人員來說，汽車貸款是其最熟悉不過的業務，而且隨著人們收入水平的不斷提高，90後家庭購車需求的上升，車貸按揭也會像房貸一樣走進尋常百姓家庭。
第五，一些對存貸款業務比較熟悉的銀行離職人員，他們大多都有會計上崗證，就進入到民營企業做會計工作。對於這些人來講，在企業的財務室工作，收入待遇可能不如在銀行裡面了，但內心可以比較安心，因為還可以重操舊業，做一份體面工作。所以，到企業去做會計的原銀行職員比較多。
隨著銀行收縮網點，傳統銀行逐步被互聯網所取代，銀行業務大多都可以網上辦理，各大銀行收縮網點也在所難免。那麼，很多離職的員工現在都在做什麼叫呢？主要是跳槽到其他銀行去工作、或者去做會計工作、當然也可以到4S做做按揭專員，稍微高級一點的銀行職員就到小貸公司、擔保公司去上班。所以，原來的銀行工作人員，在離職後，按照自己的特長，也能找到一份力所能及的工作。實際上，那些離職後的銀行工作人員，現在收入也未必會比原來差，升職的機會卻更多了。
不執著財經
首先，銀行不存在大量被裁人員，雖然現在銀行離職的比較多，但是銀行被裁的還是很少很少，銀行一般不主動裁員的，除非犯了錯誤。
如果是大量裁員的話，只有一波，那就是各家銀行股份制改造，準備上市的哪些年，那時候銀行都有任務，需要分流，所以很多員工都被買斷，對他們來說，基本上就是10萬塊買斷了工資，而且這些人員多半都是沒有什麼背景，也沒有什麼能力，在單位混日子的。
這些人看到一次性補償10萬（當時來說也是一筆鉅款）很多人拿著這筆錢是做小生意，或者創業什麼的，結果都比較慘，至今沒有聽說成功的。
後來這幫人，沒有了工作，就喜歡到銀行總行上訪，如果我沒說錯的話，這些人大多數都沒有什麼事情做，就想著上訪，然後銀行能給一點補償。
以上！
鄧行長
去年銀行裁員很多人，其實今年銀行業裁員很多人。
簡單說一下原因：銀行核心的主力業務就是存款和貸款。
銀行要想過好年，就是多拉存款，多放貸款，存款的時間越長越好，貸款人的還款實力越強越好。
但是在經濟下行的大背景下，生意確實越來越不好做，因此，無論是企業還是個人在信貸方面趨於收緊審慎。連房地產行業也持續低迷，銀行的資金沒有出處，銀行的存款又開始增多。所以銀行的經營壓力越來越大，變相的進行裁員也是可以理解的。
那麼銀行的裁員都幹什麼了？
銀行裁員，多多少少手裡有資源，而且瞭解存款和信貸基本金融業務，所以，一手掌握客戶資源，一手再尋找其他金融渠道，也就是以下幾個大方向變相就業。
一、大量銀行人員從事金融保險和信託等業務
手裡掌握者優質客戶資源的銀行人員，從事保險和信託業務，可以賺取很高的佣金。
二、原來做貸款，現在變相做網貸，做小微貸款
鋪天蓋地的各種各樣的網絡貸款也是他們的就業渠道。
三、和貸款相關的各種生意渠道
比如POS機，比如信用卡還貸，比如汽車貸款，不如房貸中介等。
四、做一些資金盤，項目盤
畢竟懂基本的財會知識，也知道金字塔結構，從事資金盤也可以快速賺錢。
五、做承兌彙報理財業務
就是大量企業收不回現金，手裡有承兌匯票，包括支票等，提供一些資金週轉服務，從中抽成！
當然還有一部分從事財務會計，還有人進行跨界創業，但絕大多數都是繼續和老本行金融掛鉤。
我是HI木易子楊，聚焦財經和職場創業領域，想要學習自媒體營銷的夥伴可以私信關注交流分享！
HI木易子楊
我看過在國內上市銀行的財報，大部分銀行都有控制人員數量的情況，也就是相對於業務量有一個逐年減少的趨勢。儘管國內的銀行現在還沒有題目所說的大量裁員的情況，但是就理論上來說，它們遲早會走向和國外那些銀行那樣裁員的可能。
在今天，人力資源價格一直在走高，我們會發現近些年來，銀行櫃檯服務人員都有減少的情況。銀行人員會積極推薦手機銀行，人們也越來越習慣手機上處理賬戶，如果沒有什麼現金業務，或者需要在櫃檯辦理的業務，會更少去銀行。而銀行原先使用的人力促銷現在也在大面積減少。所以銀行人員看起來並沒有很大減少的今天，銀行的業務量/人員比依舊在增大。
web2.0對於銀行來說是相當便利的科技。以至於世界上也出現了首家無實體店鋪的銀行。那就是美國的Simple Bank。這家銀行就是網絡上的銀行了。和傳統的銀行有很大的不同，因為沒有實體店鋪，它的人員數量也就相對傳統的銀行少很多很多。當服務器和程序接管了賬務之後，人力在銀行的確會大大減少。
而從銀行裡出來的大部分人不是櫃檯人員就是因為政策性因素，比如資管新規所引起的理財部門的人力減少。從銀行裡出來的人，會去做什麼，那就無需操心了。他們可以做任何他們想做得事情。
大舟財經觀
這個我來答一下吧。
1.做保險代理人的有一部分，因為都是金融系統，銀行也代理過保險並且銀行人員也有自己的客戶群體。和保險有相通之處。
2.人脈資源豐富的一般就直接創業了。朋友多，又能融資，所以創業佔大部分。
3.品牌汽車4S店的按揭專員。
4.有部分進入企業做會計工作
5.開擔保公司也不少。
難得瀟灑zyf20209
大部分去了高利貸公司，金融借款公司
