到了退休年齡
社保確沒有繳足15年
該怎麼辦
對不少參保市民關心的
這一問題
重慶市人力社保局
進行了權威解答
哪些人員可申辦退休?
據介紹,按規定參加職工養老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,即可申辦退休。
其中,隨用人單位參保人員,男性,應年滿60週歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50週歲,幹部或管理崗位應年滿55週歲。
以個人身份參保人員,男性,應年滿60週歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50週歲,1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55週歲。
若參保人繳費年限不足15年
如何申辦?
參加重慶職工養老保險的參保人,若達到法定退休年齡時,職工養老保險累計繳費年限不足15年,分以下兩種方式繳費至滿15年:
一、延長繳費
2011年7月1日及以後(即社會保險法實施後)申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員,達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續,並從批准退休之月起發給基本養老金。
二、一次性繳費
2011年6月30日及以前(即社會保險法實施前)已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費,2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡,且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費至滿15年。
延長繳費滿5年時仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,辦理退休手續,從完清繳費的次月起發給基本養老金。
案例
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