如今教師行業已然成為人們口中的好工作好職業，再也不是過去收入微薄，地位低下的情形，每年不止師範院校的畢業生，就連清華北大的碩士生博士生也積極投身於中學教育中去。似乎一說到“教師”這個詞就意味著高薪，意味著穩定，意味著擁有社會地位。女孩子當教師不愁嫁，穩定顧家，男孩子當教師前途光明，機會多多。事實真的如此嗎？筆者以深圳教師為例，為大家細細道來。
關於“高薪”
每個人心目中的“高薪”標準不同，我們就從全國各地教師的收入來看，深圳的待遇絕對是領先的，並且是越來越好的。今年深圳市龍華區教育局秋季招聘公告裡寫道“年薪30萬”，引起了全國網民熱議。的確，相較於我國北方地區甚至大多數城市，教師行業這樣的收入可以說是非常可觀了，而且並不是私立學校，而是體制內的學校。
但這樣就是“高薪”嗎？並不然，到過深圳的人都應該知道，深圳這座城市遍地是黃金，年薪百萬的人太多太多了，但從金融業和互聯網行業來看，收入就遠遠超過教師的收入。另外，深圳的房價和物價也不低，單純一個房子的價格就可以壓垮普通收入的家庭，更別說車子，孩子的教育等等。所以，薪資高與不高，要看個人的心裡標準，要看所處的城市環境，要看與自己的付出是否成正比。我們不能只看到他人的收入，忽略了他人的汗水。沒有天上掉下來的“高薪”，任何收穫都需要相應的付出。
關於“穩定”
什麼是穩定？沒有絕對的穩定，只有相對的穩定。很多人認為教師行業就代表著穩定，不用擔心被裁，不用擔心失業，其實並不是這樣的，每一個教師崗位都是有相應的標準和要求的，一旦觸犯教師行為規範，隨時會被撤職。身為人民教師，身正為範至關重要，在教學過程中除了完成教學任務之外，還必須遵守教師規範，不得出現教學事故，如果出現勢必會影響自己的職業生涯。另外，教師每過幾年都會驗證教師資格證，以及近幾年的滿工作課時證明，由學校集體在教育局進行驗證，相當於“續約”，這也就是為什麼教師崗位並不是絕對的穩定了。
深圳作為全國先行示範區，還有方方面面的領域在努力騰飛，需要各行各業的人才投身於建設中。在教育領域，深圳敞開懷抱，擴大招聘，歡迎全國各地的優秀教師和優秀畢業生加入教師隊伍。
“來了就是深圳人”，深圳，不會讓你後悔！
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