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我來回答你，交兩份社保是沒有意義的，因為你將來退休也只能按一個地方的標準領取養老金及享受醫保待遇，因為北京的社保待遇比較高，所以我建議你把之前在老家的社保轉移到北京，然後在北京繼續繳納就可以，其中醫療和養老是可以累積的，也就是你在老家和北京只要養老累積15年，醫療累積25年就可以享受北京的養老及醫療保險待遇。
下面是關於北京社保轉移的相關規定，你可以做一個參考！
辦理條件：
轉出：(非機關事業人員)職工流動到外省市就業參保，且本市用人單位已申報減員。
轉入：
1、職工需在本市正常參保，並至少有一個月的實際繳費賬戶信息。
2、男不滿50週歲、女不滿40週歲。
3、男滿50週歲、女滿40週歲的：已達到待遇領取條件，且待遇領取地為北京的職工。
關於“臨時賬戶”的規定：根據國發[2009]66號文規定，男滿50週歲、女滿40週歲的職工，2010年1月1日後首次在非戶籍地參加養老保險的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，新參保地所建立的賬戶為臨時基本養老保險繳費賬戶(以下簡稱臨時賬戶)，按國家規定不轉移基本養老保險關係。達到待遇領取條件時，應將臨時賬戶中全部繳費本息轉移歸集到原參保地或待遇領取地的。
辦理材料：
轉出：參保職工身份證或有效證件原件，他人代辦的，需提供代辦人身份證或有效證件原件和參保職工身份證或有效證件複印件。
轉入：
1、企業轉出的職工⑴《基本養老保險參保繳費憑證》原件1份。⑵《基本醫療保障參保(合)憑證》原件1份。
2、部隊轉出的未就業隨軍配偶⑴軍隊後勤(聯勤)機關財務部門開具的《未就業隨軍配偶養老保險參保繳費憑證》原件1份。⑵軍隊後勤(聯勤)機關財務部門開具的未就業隨軍配偶醫療保險《參保憑證》原件1份。
3、臨時賬戶保險關係歸集至京的職工(本市戶籍或待遇領取地為北京的職工)⑴《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移聯繫函》原件1份或《基本養老保險參保繳費憑證》原件1份。⑵《基本醫療保障參保(合)憑證》原件1份。
4、軍人退役養老保險接收⑴軍隊後勤(聯勤)機關財務部門開具的《軍人退役養老保險參保繳費憑證》原件1份。⑵《軍人退役養老保險關係轉移接續信息表》原件1份。
辦理流程：
轉出：材料齊全的，社保經(代)辦機構出具繳費憑證，職工憑繳費憑證到新就業地社保經辦機構申請基本養老保險關係轉入。以後環節由新就業地社保經辦機構與本市社保經(代)辦機構聯繫直至辦結。
注意事項：
1、申請辦理過社會保險關係轉入本市的，其手續應全部辦結成功。
2、當月減員後申請辦理社會保險關係轉出的，需確認當月社保繳費已經記賬後方可辦理。
轉入：
社保經(代)辦機構對材料進行審核，確認無誤後將根據不同業務需要，生成《聯繫函》，以後環節由兩地社保經辦機構聯繫直至辦結。
注意事項對於符合國家規定一次性繳納養老保險費超過3年(含)的，轉出地應向轉入地提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議中財委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關係的相應文書。
辦理時間：法定工作日
辦理時限及費用
辦理時限：45個工作日
辦理費用：不收費
最後，還想告訴你的就是，如果你不想在北京繼續工作了，想回老家了，那你也可以把社保關係轉移回老家，時間都是累積計算的，具體手續可以諮詢你當地的醫保部門，但是我的建議是，如果你在北京繳納社保超過十年的話，還是建議你繼續在北京繳納社保，畢竟北京的繳費基數高，到時候退休後的待遇相對會比較高，這也是你需要考慮的。
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小錢愛分享
我在公司辦理了一張社保，在老家也有社保，需要交兩份社保嗎？不交有什麼影響？
我是花甲之人漫憶與亂彈，下面我來回答一下這個問題。
先說社保卡，社保卡的全稱是中華人民共和國社會保障卡。在職職工必須參加社會保險，取得社會保障卡。職工供職的單位和職工本人每月按固定的比例繳納社會保險基金。只要連續交滿15年，達到法定退休年齡時就可以領取規定的退休金。如果退休後還要享受醫療保障的話，交費年限現在好像是25年。
再說你辦了兩張社保卡的事。這個是沒有必要的，因為你退休的時候只能在一個地方領取養老金。根據你的情況，建議你把老家的社保卡取消，把自己卡上的錢取出來，只在北京繳納社保就可以了。因為北京的社會平均工資肯定比你們老家要高，你只要在北京交夠10年社會保險金，將來就可以在北京領取退休金。
最後說一下不交社保行不行的問題。我可以明確的告訴你，不交還真不行。
社會保障金是強制繳納的，你只要和單位簽了用工合同，單位和你自己都要按你工資的一定比例，按月繳納社會保險。
社保卡的作用還是很大的，首先你看病時，尤其是住院的時候必須要用它。它可以實時結算，自己只要交自費部分的錢就可以了。其次你失業時可以憑社保卡按你的工作年限，領取一定時間的失業保障金，還可以享受一些其他的優惠。最重要的是當你達到法定退休年齡時，可以憑社保卡內記載的交費年限辦理退休手續，領取退休金。如果達到了規定的交費年限還可以繼續享受醫療保障。
人無遠慮必有近憂，為了你將來老年時生活安定，還是踏踏實實的交納社保吧。
花甲之人漫憶與亂彈
一般來說同一段時間社保，一個人只能繳一份，如果你確實繳重複了，可以停掉一邊，去社保局諮詢是否可以退回自己所繳納的個人部分。
因為單位給你已經買了五險一金，所以，老家的那份養老保險你就可以不用繳了，留下單位這份養老保險，因為單位繳的養老保險你退休後能領的多，農村繳納的等退休後你可以申請退費。建議停繳農村養老保險，因為職工社保標準要比農村的高很多。以後你在公司不幹了，在公司買的社保可以轉回你戶籍所在地，與你之前購買的社會保險進行合併。
如果不在同一個地級市，在老家交了一份兒城鄉居民養老保險，我又到城市裡交了一份兒職工社保，這兩份社保是重複的。在我國，原則上是不允許重複參保的。但是如果是跨區之後，由於社保系統並未聯網，所以也是可以繳納的。由於國家鼓勵的是全民參保，但不允許重複參保，所以應該馬上取消城鄉居民養老保險，只繳納職工社保即可。你老家包括現在國家政策較健全，農民交少一部分享受國家醫療保險等一部分，只是較少範圍內得到保障。而你所在單住(一般正規單位是要交五險一金)很正常，你所交一部分還有一部分是政府補貼，是今後保障你老有的養是有好處的。以後你有二份保障現在你覺得有些冤，很正常。但這是保障你的福利阿。你買房可用，停了工作回老家也可提，以後對你有人好處的。你的情況是很多的。
臻故事
按社保規定，一個職工只能擁有一個社保帳戶。如果有兩個社保帳戶，可以申請異地社保帳戶合併來轉移社保關係成為一個。至於另一個社保帳戶即使停交以後也是有效的，可以在申請社保帳戶異地合併的時侯轉移到現在長期工作單位自己的社保帳戶裡。
老郝168254691
國家強制交社保是針對企業單位而言的，若你是個體戶，則可交可不交；若你是在企業單位上班，那麼單位就必須給你買社保。單位也是按比例交費，自己只需要交少部分。當然，不交也不會怎麼樣，是不會判刑的。
不交社保的後果：
(一)勞動者不交的後果
1、無法享受養老保險和醫療保險
養老保險金的領取有條件限制，需要繳納養老金滿15年以後，退休後才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。
2、在部分城市無法買房
不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。
(二)企業不交的後果
1、行政責任
根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《工傷保險條例》第六十二條規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《社會保險費徵繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者註銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
2、民事賠償責任。
首先，要賠養老金損失。
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
此外，工傷、醫療、生育、失業等保險條例無一不規定了當職工遇到需要保險理賠的情形而企業未繳納相應保險而所有賠付責任由企業承擔的條款。
勞動者還可以依照勞動合同法第三十八條的規定以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同，進而依照該法第四十六條的規定要求用人單位支付經濟補償金。
拓展資料
繳納社保需要員工提供相關的資料，不少員工不願意繳納社保的，就會故意拖延不交資料。處理如下：
(1)把員工應配合繳納社保作為其符合錄用條件的標準之一。
對於新入職的員工，用人單位可以在員工手冊或者入職通知書中列明這樣一條錄用條件：勞動者應在試用期內向用人單位提交辦理社會保險所需的必要材料，積極主動的配合用人單位完成社保手續的辦理，如因勞動者自身方面的原因導致用人單位不能順利辦好社保手續的，可直接視為勞動者不符合錄用條件，用人單位可在試用期內隨時解除勞動合同。
(2)保留勞動者不願意繳納社保的證據，同時與勞動者協商一致解除勞動合同。
對於已經過了試用期不願意繳納社保的員工，用人單位一般是不能直接以員工不符合錄用條件為由解除勞動合同的，但是此時用人單位也不是什麼也不能做。一方面，為了避免因員工未繳納社保而引發的法律風險，如工傷，建議用人單位注意收集員工不願意、不配合繳納社保的證據，證明員工在此事上其自身存在嚴重的過錯，後續如果產生的損害其也要自行承擔。另一方面，用人單位也要加強與此類員工的溝通，向其言明其中的利弊和風險，爭取與此類員工協商一致解除勞動合同，儘快結束此種不穩定、不和諧的勞動用工關係。
讀者是最迷人的
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。你所說的老家交的社保只是醫療保險這塊。醫療保險這塊有三種形式，一種是城鎮職工醫療保險，另一種是城鎮居民醫療保險還有一種就是新型農村合作醫療。其中城鎮職工醫療保險是報銷比例最高的，當然它的繳費也是最高的，它的繳納主體是單位和個人共同繳納，單位承擔保險費用的大部分個人承擔小部分，有正式工作的人員最好選擇城鎮職工醫療，當然他也是自願的，但醫療保險是一種國家福利，繳納保險費用對本人利遠大於弊，是個人生命健康權的體現。另外兩種城鎮醫療和農村合作醫療，繳費遠低於城鎮職工合作醫療，報銷比例也不如前者高。在不增加人民負擔的原則情況下，國家政策是隻能選擇一種形式繳納，一年一交，報銷也只能按當年繳費形式來決定你的報銷比例，不繳納就不享受報銷。因為醫療保險涉及國計民生，涉及全國老百姓的生命健康權，三種繳納形式繳費系統是聯網的，有政府社保部門統一管理，你選擇城鎮職工合作醫療，首先你必須有正式工作和工作單位。如果你沒有正式工作和工作單位，那你只能根據你的戶口情況，是農村戶口還是城鎮戶口選擇繳納城鎮居民或者農村合作醫療。另外三種繳納形式在報銷時都收到區域限制，都是在繳納地報銷比例高，在外地或者更高的行政區域報銷比例逐步降低。比如城鎮居民和農村合作醫療在本鄉，縣報銷比例最高，所屬市 省報銷比例降低，在沒有所屬關係的縣市報銷比例降低甚至不能報銷，這個具體看住院的等級和權限。希望我的回答能夠幫到你。最後如果你的提問還涉及養老保險，那麼明確告訴你，養老保險不能多地繳納，可以轉移到一處繳納，多交部分無效。
群見皆為幻像
如果你在兩個不同的地區，交納了兩份社保，那麼實際上這個社保，如果都是同一類職工養老保險的話，這個職工養老保險，是可以自由轉移的，而且轉移到一起之後，是可以合併累計計算，你的繳費年限的。當然只要保證你的累計養老保險的繳費年限，沒有重複繳費的情況出現那麼是完全可以累計計算，你的繳費年限的。
如果出現重複繳費的年限的話，這個重複交費的這部分時間是需要退還出來的，再退還的過程中只能夠退還你本人的。繳費也就是你個人賬戶，當中的錢並不能夠直接退還統籌賬戶，當中的錢。然後將這個重複繳費的部分，退還出來之後，那麼你的這個社保，就可以自由的進行轉移合併累計計算，你的繳費年限了。
一般情況下，如果你在兩個地區參保，那麼實際上，要將你前一份的社保，轉移到你現在正在工作的地區，然後合併計算年限，因為你現在正在工作的這個地區，是你正在交納社保的地區！比如說你現在還在這個地區工作，那麼所在的這個地區的單位，就還會繼續為你繳納社保，所以就要將前一份的社保轉移過來。
如果達到退休年齡的話，那麼具體在哪裡退休還是要取決於，你的一個累積養老保險的繳費年限來決定？根據屬地化原則的劃分，累積養老保險，在一個地區繳納超過十年，那麼是可以選擇在這個地區辦理退休的，當然如果你在任何一個地區，累積繳費都沒有超過十年，那麼最終只能回到自己的戶籍所在地，去辦理退休享受戶籍所在地的一個退休金的待遇。
因為不同的地區和不同的地區，他的這個社會平均工資是有區別的，所以說在計算退休金的方式上，也是有一定差距的，如果你的戶籍所在地的社會平均工資，要低於你工作期間所在地區的一個社會平均工資，那麼很明顯你最終拿到的這個退休工資的待遇，相對來說是比較低的，因為本身一個社會平均工資低的話，那麼就意味著，你計算的這個退休金拿的也比較少。
職工養老保險和職工醫療保險，是要退休在同一個地區的，如果你的職工醫療保險要退休的話，那麼你首先就要具備，職工養老保險的退休！當然，最終如果要回到自己的戶籍所在地退休的話，那麼你也需要你的職工醫療保險，轉移到自己的戶籍所在地，然後辦理退休，然後你的醫保退休待遇，享受的就是你戶籍所在地區的一個醫保待遇了。職工醫療保險如果你在退休之前，如果累計繳費年限，沒有達到規定的繳費年限，那麼是可以一次性，直接補交完成的補交完成之後，就可以直接辦理醫保的退休，享受終身免費的醫保報銷待遇。
豬頭的月亮
按照我國現有社保法規定，每一個人在同一時間只能繳納一份社保。不過由於社保施行地方繳納，而且沒有聯網會造成兩份社保的情況。
如果已經多繳納了社保，當社保合併時會被發現，重疊部分社保局會要求退其中一個，只能退個人繳納的部分。
而最好停止繳納的是自己交的那一部分，因為多繳納沒有影響，而自己繳納會造成較大的損失。
在法定退休年齡前任意時候，要遷移合併社保，不影響累計繳費年限。
最終退休時都要辦理退休地社保賬戶上的合併。
T西風
在老家辦理的叫基本社保，這個是可以停保的，也不會給你帶來任何不良影響，不過我建議你還是繼續交，因為後期這份社保也是可以起到作用的。最簡單的比方，如果生病住院，可以提交兩次申請。兩邊都是可以給你報銷的。報銷的數額雖然是不一樣的，但是一樣減輕你得壓力。而且後期基礎社保在你養老金不足的情況下，你所在社區是會給你提供基礎保障的。
現在你所在單位所繳納的應該是五險一金這類的，這個對你退休後領取的養老金息息相關的，而且你是在北京交的，那麼到時候也會按照北京的比例給你發放養老金。後期如果你定居北京那麼，你購房購車資格還有後期戶口等等，都是相關聯的。
我能給你解釋的也只有這麼多，希望能幫的到你！
慈心冰蝶
公司社保屬於城市職工社會與醫療保險，也就是普遍講的五險.老家社保屬於農村醫療保險，老家社保屬於即買即保的品種，每年繳納規費，費用參照國家標準是180每年。公司社保按照國家規定連續購買15年後（間接累加也可），60歲後享受城市退休人員待遇，每月領取社保退休工資。 這個工資目前比農村滿60歲後領取的補貼多，農村滿60歲可能每個地方不等，一般是倆百多一年。以上回答不知道是否能解答你的疑問
