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事業單位工勤人員報考公務員利國、利民、利己！

如何才能提高公考筆試的成功率？作為一名曾經成功上岸的“過來人”，我的建議如下：

一、挑選最適合自己的

不管是考試類型，還是招錄職位，要選擇最適合自己的，而不是“看上去最美的”。要選準自己擅長的考試類型。如果你沒有參加過公考，或者對公考不太熟悉，建議找一下上一年度的各類試卷，簡單瀏覽或者動筆做一下，從兩類或三類試卷中挑選一個自己做得最拿手的，再根據試卷種類，從相對應的招考職位中挑選適合自己的、可以發揮自身特長的職位報考。

一般而言，建議報考與原單位職能、工作性質相類似的單位，如果成功上岸，就更加容易出成績、出效果。

二、充分利用工作便利的優勢

作為工勤人員，平時更多的工作是處理具體事務，可能會在政治理論、法律常識、公文寫作等方面存在薄弱環節，此時，我們的工作便利就可以轉化為優勢。

例如，對於公文寫作中的最常考的文件類，可以把本單位所收、發的文件拿過來，對照著公文規範進行學習，特別是上級機關的發文更具有學習價值；對於大作文，地方黨委、政府主要領導在各類大型會議上講話的共同點是，既有理論知識、又有獨特見解，既體現嚴密的邏輯、又站在了一定的高度，這就是最好的學習範本，如果能站在領導的高度考慮問題，那麼你的大作文離高分也就不遠了；

對於理論基礎，《半月談》、《人民日報》等大型報刊的頭條、時事評論都是學習的主陣地，把一些理論詞彙摘抄下來，常看、常記，套用在作文中，就會很大程度提升文章的高度、昇華文章的思想。

三、參加公考培訓十分有必要

近年來公考競爭愈來愈激烈，由於你處於工作狀態，備考的時間和大批的應屆生相比，就是天地般的差別。再加上已經脫離書本很長一段時間，行測考試中的邏輯推理、計算技巧等方面都是弱項，要想提升競爭力，選擇有實力的培訓機構必不可少，可以起到事半功倍的效果。

希望對你有所幫助，如果在備考中還有疑問，可以隨時聯繫小信，祝你馬到“成公”！

學信科學公考

題主你好，很高興為你解答這題。隨著機構改革，事業單位工勤崗相比管理崗、專技崗而言，面臨轉企、下崗的風險更大，規避這種風險最有效的方法就是在改制前，成功通過考試上岸。

通過觀察我身邊工勤崗同事情況，個人認為這類人員考公務員，存在3方面短板：

1、學歷普遍偏低：大多數都是高中文憑（上年紀的），少數是大專文憑。

2、文字功底不行：工作當中幾乎從不寫材料；

3、面試素材積累是最大的軟肋：平時只會機械做事，從不會想為什麼這麼做、怎麼做等問題；更不會舉一反三。

針對上述問題，個人有3點建議：

提高學歷：本科學歷是門檻，選對專業是根本。

正如開頭所說，如果題主只是大專生，可報崗位大多隻有鄉鎮崗，鄉鎮崗競爭太激烈（大專生都報且只能報這個崗），而且隨著事業單位改革到位，機關事業單位報考門檻會越來越高（好多崗位都要求全日制本科），屆時大專生連報名資格都會被取消。

那麼有沒有快速提高學歷的方法呢？

電大+網絡教育，這種途徑，快則1年半，慢則2年就能拿到本科文憑，但是大多數沒有學位證書；此外，對專業而言，個人建議選熱門專業，比如法律、財務、工商管理、計算機等專業，畢竟這類專業招考崗位多。

申論基礎：多寫材料，練好文字基本功。

很多人怕寫材料，因為費時費腦，短時間內難以見成效。實際上這是非常錯誤的想法，年輕人要想在機關事業單位出頭，最快、最有效的方法就是寫文章。

那麼在機關事業單位，有哪些文章可以寫呢？

1、工作報告。把一段時間內的工作情況總結成文字，做了什麼，怎麼做的，期間碰到什麼問題，又是怎麼解決的；有能力的，可以試著從日常工作中提煉亮點特色工作經驗、方法。

2、黨建文章。機關事業單位非常注重黨建文化，每碰到什麼大型活動、召開什麼精神學習會，就喜歡叫年輕人結合工作經驗寫寫感悟。

面試基礎：多反思，把工作經歷總結成經驗。

除了怕寫材料，大多數人也從不會去反思、總結，一件事做了也就做了，不會去回想這件事是怎麼做的，其中又有哪些是沒做到位的；等到下次做類似事情的時候，同一個錯誤一犯再犯，永遠不長記性。

那麼在機關事業單位，有沒有快速積累經驗的方法呢？

方法自然是有的！

最快的途徑就是好好研究單位關於某項工作落實、部署文件。這類文件通常會包含某項工作目標、開展方法、具體實施途徑等信息，讀懂、讀透這類文件，有助於幫助你理順做事思路，這點至關重要。

其次就是對自己幹過的活，或者觀察部門、科室做事體系，去總結、提煉方法。

總結：世事洞明皆學問, 人情練達即文章。

練好筆桿子，有利於申論考試；多反思提煉經驗，有助於面試解題答題。

除此之外，如果題主學歷連本科都沒到的話，抓緊去讀個電大，早日拿出本科學歷證書，畢竟現在無論是公務員考試、還是事業單位考試，對學歷的要求都越來越高了，專科生能報的崗位越來越少，競爭也越來越大了。

事業單位搬磚狗

對於事業單位工勤人員考公務員，我有如下三點建議給你。

第一，切忌輕敵。雖然你已經在事業單位裡面工作過了，對政府機關的運作有一定的瞭解，而且如果你是從事文字材料工作的工勤人員，那麼你也有一定的文字功底，對公務員的寫作有一定的瞭解。雖然你有一定的基礎，但是你也要認真備考，切不可大意。雖然公務員考試也要考察考生對政府機關部門運作的瞭解，但是實質上公務員考試還是要考查考生的基礎知識的，尤其是文化基礎知識的功底。像公務員考試當中者常識判斷題目主要是考查考生對日常知識的瞭解包括物理化學數學等等。甚至還涉及到社會的地理知識，人文知識和目前國際上的熱點新聞等等。像這類知識。如果你不認真備考的話，很容易大意失荊州。

第二，如果你已經工作過一段時間之後，你對一些大學甚至是高中的數學基礎知識已經有所遺忘了，通俗的說，已經還給了老師。對於數學基礎知識，你還是有必要重溫和複習的，像幾何和應用題的基本的計算公式，尤其是學習一些數學的快速運算技巧，像十字相乘法、代入法和排除法等等。因為數學運算題所佔行測的總分比例已經越來越重要了，所以對於這部分的知識，你要足夠的重視。而且對於數學來說，如果不多加練習的話，是你無法提高的。所以你要多做一些模擬題和真題，來重新找回自己對數字的感覺。

第三，對於申論來說，如果你在機關單位工作過一段時間的話，那麼你對公文是有一定的瞭解，這是你的強勢，但是，這也有可能是你的弱勢。因為你已經形成了固定的思維模板，但是對於公務員考試的申論來說他還是要求考生有一定的發揮餘地的。所以你在備考的時候就說要多看一些政治評論文，像半月談，《南風窗》，人民日報等稻子雜誌上所刊登的政論文，這些政論文是你很好的參考素材，你可以進行模仿，但是要結合你平時工作的實踐來進行發揮。因為這些政論文都是比較虛的，以說理論為主，但是申論中要求的是理論與實際相結合，也就是說所提出的對策要有可操作性，要接地氣。

這就是我對你問題的回答。希望你可以認真備考，一舉“成公”！你也可以關注我的自媒體號，裡面有很多關於考公的備考乾貨資料，可以在更大的程度上幫助到你哦！

考公上岸之路

事業單位工勤崗位人員受工人身份限制，上升空間非常有限。因此，站在個人角度，如果自己對體制還有一些想法，年齡又不大（35週歲以下），的確可以考慮考公務員或事業單位，這樣在實現身份轉換的同時，也為自己的未來提供了更多可能。

那麼，事業單位工勤人員考公務員，應該注意些什麼？關於考試技巧，小公在這裡就不囉嗦了，小公主要強調幾點細節：

第一，注意提升學歷。過去受環境影響，很多工勤人員的學歷都在專科以下，現在情況相對有所好轉，但工勤人員整體學歷不足也是客觀事實。而現在報考公務員，招考公告一般要求是大專以上學歷，實際上沒有本科以上學歷毫無競爭優勢。哪怕筆試過了，進入面試政審環節，很大可能也會被刷下來。所以，如果你不想因為學歷問題留下遺憾，趁早做打算，爭取考個本科以上學歷，一來對考試招錄有幫助，二來對以後轉正定級也有好處。

第二，注意單位層級。既然參考了，橫豎都是考試，付出努力當然要考個有前途的單位。那麼，能考中央部委，不考省裡；能考省裡，不考市裡；能考市裡，不考縣鄉。平臺高發展大，這是公考的基本原則。千萬不要因為某個單位好，舍高求低去報考，這樣難保以後會後悔。比如省供銷社、縣委組織部，從表面上看肯定組織部好，很多人可能會選擇報考組織部，實際上不見得。道理很簡單，縣委組織部頂天了也就是科級單位（只不過部長高掛常委配副處），一輩子幹再好可能也就是科級幹部；而去省供銷社，保底退休是正處級，努力點混個廳級都不是問題。一個科級，一個廳正處，天差地別。

第三，注意橫向選擇。上面說的是縱向選擇，其實在同級平臺部門之間的橫向選擇，也大有學問。比如報考常委核心部門，如黨委辦、組織部、宣傳部、統戰部、政法委、紀檢委等，提拔的機會肯定比去一般部門要好；同樣報考政府重要部門，比如政府辦、發改委、財政局、自然資源局、住建局等“大局”，發展的空間肯定也比一般部門要大。如果你對自己的能力足夠自信，不妨多考慮這些因素。

當然，好的單位競爭肯定會更激烈，進去後付出也多，報考必須要有心理準備。因此想要前途，必須接收挑戰，而如果僅僅是為了上岸，能夠有一份公務員的工作，不妨考慮報考一些冷門崗位，比如黨委口的政研室、群團組織的社科聯、政府口的體育局等等，競爭壓力相對會小很多。

80後小公

有目標

對於公務員考試，有些人的專業可以選擇的崗位非常多，有些人沒有幾個崗位可以報考，不管哪種情況都必須要慎重選擇，不管是工作地點還是工作單位，都是非常重要的，知道自己想要什麼，才能做出更好的選擇。特別是一些單位在窮鄉僻壤，一些崗位經常也是加班加點，不要等上岸後，發現不是自己想要的，到時候一個5年服務期限就成了腦袋上的緊箍咒了，想要離開都不是那麼容易了。

有準備

公務員考試考的內容其實不難，高中畢業的同學肯定都學過，不過想要拿高分就沒那麼容易了，因此做好充分的準備是非常重要的。有條件的可以去報個培訓班，沒條件的多上網學習他人的經驗，但是刷題是非常重要的，練習題感和做題目的速度。不要想著裸考能上，那種要麼是實力上的大神，要麼是運氣上的大神。

有信心

不管是筆試還是面試，在考場上信心和氣勢是必須要有的。自己不會做的題目別人也不一定會，相信自己不比別人差，認認真真將題目做完，不要等出成績後發現就差了一兩分再懊惱就為時已晚。工勤人員作為體制內的一員，考公務員比普通人還是會有一些優勢的，畢竟官樣文章看得多，申論還是可以用到的。

總而言之，想要做一件事就認認真真地去做，別人給的是意見，但決定權在自己，流過多少汗水才能有多少收穫。

流雷電

首先，你有這種想要進步的想法是非常好的，確實在事業單位，特別是工勤編制基本上沒有上升空間，如果想要在體制內有所作為確實需要一個行政編制。我所在單位行政編制大部分都是領導。

然後，你要認清你自身狀況。工勤編制大多數是軍轉幹部，不知道你現在的具體情況，公務員的考試一般要求學歷要本科以上，35歲以下，如果是大專學歷考公務員競爭會激烈很多。除硬性條件外，現在考公的壓力也比較大，崗位少，報名人數多，而且競爭者很多都是剛畢業的學生。但是如果有那個決心考公，就放手去做。

如果公務員考不上，你還可以試一下從工勤崗轉到管理崗或者技術崗。管理崗或者技術崗的上升空間會比工勤崗大。有些地方有相應的規定。比如湖南規定：事業單位工作人員從工勤技能崗位轉聘到管理崗位或專業技術崗位上工作，應有相應的崗位空缺，具備本單位擬轉聘崗位的基本任職條件，連續三年在本單位年度考核合格及以上等次。工勤轉聘一般應具有大專以上文化程度，但不得低於本單位管理崗位或專業技術崗位對學歷的最低要求。

乙木說

如果你想繼續做穩定的工作的話，考公務員是個很不錯的選擇。

現在事業單位改革，前途不明朗。公務員相對來說更穩定一些。如果你打算考公務員的話，作為過來人，我有以下建議：

（1）結合自己實際情況，選擇職位。報考公務員時，有時選擇大於努力。在報考之前，先做個自測，分析自己的實際能力，做到心裡有數。在職位表出來以後，先選出幾個自己有意向的職位，分析往年相似職位的報考情況，選出最適合自己、最有可能考上的職位。

（2）做好破釜沉舟的準備。不要抱有公務員的招考年齡限制在35歲以下，反正我現在還小，今年考不上、明年繼續考的心理。如果你有這樣的心裡，大概率你是考不上的。而且，今年有適合你的職位，明年不一定有。所以，如果有合適的職位，一定要抱著我一定要考上的心理，充分準備，竭盡全力。

（3）有方法地準備考試。公務員是選拔類的考試，它也是有技巧的。不要一味地悶著頭學。今年我遇到一位考上，準備不可謂不努力，他準備了一年，行測70+，申論20+。問他為什麼申論這麼低，是不是發揮失常。他說自己一直不知道申論在考什麼，抓不住重點，也不知道怎麼複習，題做了不少，但是分數一直沒上去過。這樣的選手不可謂不遺憾。

所以，在考試前，不管是自己研究、還是問考上的人、還是報班，都要弄清行測和申論考的是什麼，然後有的放矢，多練習，多總結，這樣才能提高自己的成績，而不是辛苦一年，成績卻不如人意。

公務員不難，祝早日上岸。

成長桃花源

有機會有條件就去考，我接觸過的人員中，我知道一個40多歲年齡，一直幹村委會主任的考上了公務員，當然這裡面是有優惠政策的，要不然怎麼可能和二十多歲的年輕人競爭。國家給了一些名額，且競爭對象都是村官，這個範圍就很小了，一個縣有多少村官？不多吧，再去除一些年齡很大的，一些無意考試的，基本上認真看看書的都能考上了，所以有些大學生走了曲線公考路線，先去當村官，一兩年之後絕大部分都考上了公務員。你遇到類似的條件可以嘗試考試，總體來說，考上公務員是對你文化水平及學習態度的認可，這不是工勤人員能比的。

能考上公務員一般都有過人之處，都是比較有恆心的人，三天打魚 兩天曬網是不可能考上的。

忍者神嘟31318436

估計不具備條件。工勤人員，絕大多數學歷在本科以下，大專少數，中專居多。而公務員一般要求本科以上，這是其一。其二，公務員考試是行測和申論，如果沒有學習能力，即便報了班，能考過的可能性較小。其三，想彎道超車了，如果是給領導開車的司機或者有關係的人，先把職稱上去，再轉到事業單位幹部管理崗，然後再把級別上去，直接提拔進公務員。這個來的快，比你考試快多了。我見過牛逼的工勤人員，大部分是這條路。這中間，怎麼也得混個工程碩士，簡歷好看點。

幷州蝸牛

34歲，工勤轉了管理九級。想考公務員也沒動力考了，考也只能考鄉鎮不想去。畢竟家裡上千萬的生意需要我每天幫忙打理。

關鍵字: 公務員 職業規劃 職場