人生安康福運連綿
企業職工社會保障卡，一般包含養老、醫療、失業、工傷、生育保險五項，很多私企都只幫職工繳納養老、工傷、失業保險三項。只有負責任的企業才會給職工繳納五險一金。
那麼企業職工繳費9年社保離開工作單位後，社保斷繳怎麼辦？能不能轉為農村醫保？
首先，養老保險最低繳費年限必須達到15年及以上，退休時才能享受退休工資待遇。那麼你只繳9年，還差6年，每年按最低繳費標準5000元左右算，光養老保險還需3萬元，可以分6年自己補繳，此險再困難建議還是補繳，老來有點生活保障。
其次，醫療保險最低繳費年限為25年，你還差16年，按最低標準核算，每年需自己繳費約2200元，繳滿25年還需3萬多元，退休時才可以享受醫療待遇。如果收入低，自己交養老保險再繳醫療保險是非常困難的，交了也不划算。
那麼回農村後能不能將職工醫保轉為農村醫保？這不存在轉，職工醫保斷繳後，跟家人一起買一份農村合作醫療保險，每年繳220元及以上，是完全可以的，也可以報銷的，只是報銷比例沒有職工醫保報銷的高。謝謝大家閱讀，希望能幫助到大家。
遊戲人超超
職工醫保交了九年，身體不好不能工作，是不是要轉回農村的新農合醫保？
可以負責任的告訴你，千萬不要這樣。職工的醫療保險報銷，比新農村合作醫療要高出許多許多。雖然新農村合作醫療的一年費用只有職工醫療保險交費的一個月費用，但實際上對於身體不好的職工，真的是更好的保障。
職工醫療保險報銷比例更高。一般來講，職工醫療保險的三甲級醫院，報銷比例都在80%到90%之間，而居民醫療保險一般在50%到60%之間。
青島市一二三級醫院職工基本醫療保險的住院報銷比例分別是90%、88%和86%，而城鄉居民醫療保險的報銷比例只有80%、70%和65%，這還是居民高檔繳費的情況。
職工醫療保險保障更全。職工醫保的基本醫療保險報銷限額是20萬元，居民醫保只有18萬元。而職工醫保個人承擔4萬元以上之後，直接按照93%的比例、退休97%的比例報銷，不再按照醫院檔次劃分。而居民醫療保險沒有這一照顧。
職工醫療保險有個人賬戶。醫保個人賬戶都是每月劃入個人賬戶的錢數，這一部分錢可以用來門診掛號、買藥使用，而居民醫療保險沒有這一部分待遇。
得病的勞動保障
大家要注意，我們住院得病的話，並不是一定非得辭職不可。
按照國家規定，我們可以享受醫療期待遇，而且最長24個月。患病治療期間，用人單位不得解除勞動關係。用人單位還要按照不低於最低工資的80%支付病假期間工資待遇。
如果職工醫療期結束後，因病無法繼續上班。用人單位可以解除勞動關係，不過需要支付經濟補償金。按照在單位工作一年支付一個月應發工資的標準支付經濟補償金。
如果職工醫療期結束後，因病失去勞動能力，必須解除勞動關係的話。用人單位還要支付至少六個月工資的醫療補助費；如果是重症加付50%，如果是絕症加付百分之百。
職工被解除勞動關係後，可以按照失業保險的有關規定領取失業金。失業金按照每繳費一年領取三個月的標準確定領取時間，十年以上最長可領取24個月。
這種情況下，我們最長可以有四年的保障，9年+4年，13年了。我們堅持將養老保險交費滿15年，如果失去勞動能力就可以辦理退休或退職手續，這樣就有一部分穩定的收入來源。
這些就是我們勞動保障關於患病職工的有關保障政策，還是蠻有人情味的。
暖心人社
本人在社保局工作，以下回答也許會對你有幫助：
從單位離職之後，職工醫保就斷交了，之後是不能享受職工醫保報銷的。此時，你有兩個選擇：一是在農村繳納居民醫療，以後按照居民醫保報銷；二是以靈活就業身份繼續繳納城鎮職工醫保，仍享受職工醫療待遇。
對比分析
繳納費用方面：居民醫保花費較少，每年只交一次，費用在200-600元左右。城鎮職工醫療保險，每月一交，最低費用為社會平均工資的60*職工醫療保險徵繳比例。以青島為例，2018年度繳納一年需花費4128元。有一點需要注意：職工醫療與職工養老是綁定在一塊的，繳納醫療也得必須及繳納養老，多數地區不允許單交職工醫療。
醫保報銷方面：居民醫保的報銷比例一般比職工醫保低5%-30%。
醫保卡卡金方面：居民醫保卡每個月不打錢，職工醫保卡每月撥付繳費基數2%的費用。假如你的醫保繳費基數為3000元，那麼你的醫保卡每月可打入60元。退休後，每月醫保卡打入的錢為退休金的4.5%
關於退休計算
職工養老和醫療都是累計計算，男職工需繳滿25年、女職工20年，退休後可終身享受職工醫保待遇。退休時，醫保繳費年限不夠的，可一次性補齊。
建議
如果題主經濟條件允許，建議以靈活就業身份繼續繳納職工養老和醫療保險。基於兩點考慮：一是題主目前身體不好，醫療花費應該不少，職工醫療報銷比居民醫保報銷高出很多；二是交了9年職工醫療，也一定交了9年職工養老保險，再交6年及以上，到退休年齡就可以領取養老金。
當然，如果題主經濟條件一般，務必先交個居民醫療保險，這是兜底的。
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社保說
99不忘初心方得始終：你職工基本養老保險和職工基本醫療保險已參保繳費9年，現因身體原因要轉回農村，參加農社醫保（你這個農社醫保現為城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險），這個保險得分開給你說。一是職工基本養老保險，《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險（已合併為城鄉居民社會養老保險），按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
據此，你這繳費9年職工基本養老保險只能暫停繳費，待你到法定退休年齡時，把記入你個人賬戶的錢和繳費年限合併到城鄉居民社會養老保險，這樣已有9年繳費年限，再從十二個繳費檔次中選一適合你的，然後一次性交6年的養老保險費，就可領取基礎養老金+個人賬戶錢（城鄉居民社會養老保險繳費全部記入個人賬戶，國家補貼也記入個人賬戶）÷139的養老金了。
不過，城鄉居民社會養老保險的養老金是遠低於職工基本養老保險的，並且你的職工基本養老保險繳費再有6年就達到15年標準了，現在有困難緩一緩，有機會時還是把它交上。
二是基本醫療保險。在回答你這個問題前，先學學《中華人民共和國社會保險法》，該法第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。職工基本醫療保險繳費是累計計算的，現在暫停待有機會時接著交費，到了法定退休年齡交到規定年限，就不用再繳費終身享受醫保待遇了。暫停時參加一份城鄉居民醫療保險，雖然年繳費少醫保待遇低，也會為治病減輕一些經濟負擔的。
根據我們這裡2018年度以靈活就業人員參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險兩項繳費合計得一萬一千元左右，但對符合條件的有補助（ 這是補貼標準：12個月的補貼標準 養老保險補貼金額=上年度全區在崗職工平均工資（67688.00）×60%×20%= 8123.04元的2/3標準（5415元）給予補貼。 醫療保險補貼金額=上年度通遼市在崗職工平均工資（61470.00）×4.5%+大額醫療保險（100.00）=2866.48元的2/3標準（1911元）給予補貼）。你可到你地社保部門去諮詢。
我愛我家214230147
樓主你好，這個職工，醫保是不能夠轉成農村醫保的。當然養老保險也是一樣的，所以說你要必須參加職工養老保險才可以。我們都知道職工養老保險的最低繳費年限，是必須要達到15週年以上才具備退休條件，所以說你不上班也是可以自己來交，這個職工養老保險和職工醫療保險的一個費用。
職工養老保險是不允許，轉移成為居民養老保險的，所以說，你如果說要參加居民養老保險是沒有任何實際意義的，因為它不能夠累計計算你職工養老保險的一個年線，所以說你只能夠自己去參加靈活就業形勢的職工養老保險和職工醫療保險逐年交費，然後你再交個最少6年的時間，這樣的話你才具備退休的條件。
醫療保險的累計繳費年限，要遠遠超過養老保險的累計繳費年限。如果你想辦理醫保的退休待遇，那麼在法定退休年齡之前，自己養老保險達到15週年以上的一個條件也就是具備退休條件，這個醫療保險是允許在退休之前一次性補交完成大約25年左右的一個費用，也可以辦理醫保的退休待遇。
懂社保
企業職工社會保障卡，一般包含養老、醫療、失業、工傷、生育保險五項，很多私企都只幫職工繳納養老、工傷、失業保險三項。只有負責任的企業才會給職工繳納五險一金。
那麼企業職工繳費9年社保離開工作單位後，社保斷繳怎麼辦？能不能轉為農村醫保？
首先，養老保險最低繳費年限必須達到15年及以上，退休時才能享受退休工資待遇。那麼你只繳9年，還差6年，每年按最低繳費標準5000元左右算，光養老保險還需3萬元，可以分6年自己補繳，此險再困難建議還是補繳，老來有點生活保障。
其次，醫療保險最低繳費年限為25年，你還差16年，按最低標準核算，每年需自己繳費約2200元，繳滿25年還需3萬多元，退休時才可以享受醫療待遇。如果收入低，自己交養老保險再繳醫療保險是非常困難的，交了也不划算。
那麼回農村後能不能將職工醫保轉為農村醫保？這不存在轉，職工醫保斷繳後，跟家人一起買一份農村合作醫療保險，每年繳220元及以上，是完全可以的，也可以報銷的，只是報銷比例沒有職工醫保報銷的高。謝謝大家閱讀，希望能幫助到大家。
阿洪168
一、職工醫療保險要比農村合作醫療報銷的比例高20%多，報銷比例一般是在80%以上。職工醫療保險，到退休年齡，男職工需要繳納滿30年，女職工需要繳納滿25年，才能辦理醫保退休。退休後，不用再繳納任何費用，就可以享受醫保待遇，社保卡上每個月也會有醫保返現，如果到退休的時候不夠最低繳費年限，需要對醫保進行補繳，補繳夠了年限之後才能辦理退休。
二、農村合作醫療保險一般每年交200元左右，每年都漲，政府補貼一部分，每個地區都不一樣。每年交一次，繳費期間享受醫保待遇，但是報銷比例比職工醫保低百分之二十左右。但是也是一定要買的，現在去趟醫院，普通個感冒發燒都能花好幾百，買了還能報銷60%左右，所以如果不繼續繳納職工保險的話，一定要交一個居民醫保。
三、退休現在養老保險需要繳納累計15年以上。
綜上所述：如果經濟條件允許的話，還是建議去人社局辦理個靈活就業個人託管，繼續繳納養老保險和醫療保險，直到退休。
人力資源小管家
樓主您好，職工社保和醫保已經交了9年，那麼身體不好不能夠在上班，如果說你要轉回到農村社保或者醫保的話，這種情況就不能夠累計計算你的這個職工醫保的繳費年限，因為農村社保是農村社保，職工社保是職工社保，他們二者之間是相互獨立存在的，而且是相互單獨統籌的，所以說他們之間是不能夠相互轉移的及時呢，重新參保農村社保以後，那麼之前職工社保的累計年限也不能夠繼續累積。
所以說這種情況，我個人建議你還是要繼續參保這個職工社保。當然如果你不上班了，那麼可以以靈活就業的形式來繳納這個職工社保的費用。只需要將你的這個個人社保轉移到戶籍所在地的社保局，然後以靈活就業的形式交納這個社保費用，只要是你滿足養老保險交費15年，那麼就具備了退休的條件。
因為之前你已經交了9年了，所以說後面再交6年就滿足了這個15年的一個最低消費，這樣的話你就到達法定退休年齡之後就可以享受這個退休金的待遇呢，如果說你現在繳納城鄉居民養老保險，實際上你交了9年的這個職工養老保險就等於白交的一個狀態。
社保小達人
首先，職工醫保不能單獨繳納，需要跟養老保險一起繳納才行。現在如果不能上班了，看看能不能去就業部門掛擋，以靈活就業人員的身份繳納醫保。如果經濟條件允許的話，建議繼續繳納職工保險。因為職工養老保險需要繳納滿15年才能辦理退休，職工醫保也是累計的，到退休年齡，男職工必須繳滿25年，女職工比較繳滿20年，才能辦理醫保退休。退休後，不用再繳納任何費用，就可以享受醫保待遇，醫保卡上每個月也都有個人賬戶金。如果到退休的時候不夠最低繳費年限，需要對醫保進行補繳，補繳夠了年限之後才能辦理退休。
其次，職工醫保在未交費期間，是不享受待遇的。所以，如果你不打算交醫保了。拿就選擇居民醫療保險。城鄉居民醫療保險一般每年交300-500元左右，每年交一次，繳費期間享受城鄉居民醫保待遇，但是報銷比例比職工醫保低百分之二十左右。但是也能起到兜底保障的作用。所以如果不繼續繳納職工保險的話，一定要交一個居民醫保。
社保小鈴鐺
轉成自由職業養老保險再繳納三年夠十二年，夠4050人員條件可以報銷三年這樣就湊夠15年。醫療保險可以繳納居民醫療保險。
