完美風暴1998
區別大了去了！
題主所說的有的公司按照2200元繳納社保，有的按照4500繳納社保，說的就是社保繳費的基數，社保繳費的基數不同，繳納的費用則不同，繳納的基數越高，費用就越高，基數低則費用低，繳納費用不同只是暫時的區別，2200基數繳納的費用要比4500基數繳納的社保費少。
我們都清楚，我們將來退休領取的養老金計算規則是跟三個因子有關，分別是繳費的基數，繳費的年限以及退休時上年度社會平均工資，而此處的繳費基數正是在退休時會影響我們領取的養老金多少，2200的基數會比4500的基數在其他條件都相同的條件下少一半，因為養老金的領取還遵循“長繳多得，多繳多得”，所以基數越高則為多繳，意味著勢必會在退休後領著更高的養老金。
所以區別只有以上所說的兩個；另外如果2200繳納時，當月工資也是2200那麼無妨，如果工資高於2200，那麼說明單位沒有足額為你繳納社保，應該與單位協商讓其承擔相應的補繳責任，以免影響退休後的養老金待遇。
筆記簿杏豆
樓主您好，深圳的社保有的公司按照2200元的繳費基數購買，但是有的公司按照4500元的繳費基數購買，這樣有區別嗎？當然這個2200元和4500元區別還是很大的，因為這個繳費基數直接決定到你的繳費總額，無論是企業單位所承受的繳費金額也好，還是你個人所承受的繳費金額也好，都會受到一個直接的影響，當然2200元的繳費基數肯定交納的費用會更少。
因為這個繳費基數，直接決定自己的繳費總額，雖然說你的這個累積繳費年限沒有發生改變，但是對於你的平均繳費指數會有一定的影響。這個平均繳費指數。也是今後計算自己退休養老金的一個重要條件。所以說，繳費指數越高的，那麼你獲得的養老金也就越高。
當然這個繳費基數取決於你個人的一個工資待遇，如果說你的工資待遇是多少錢，那麼就應該多少錢的標準來繳納自己的這個繳費。這樣的話才是最符合你個人的一個最根本的一個權利。所以說，無論是按照2200元也好，還是按照4500元也好，只要是你的工資待遇最接近於這樣的一個繳費就沒有問題。
社保小達人
肯定有區別，這只是一個繳費基數，從這個繳費基數延伸出來的差別還有好幾種，下面我們具體來分析一下。
第一，不同的繳費基數，每月員工個人扣款存在較大區別。
作為社保來說，個人承擔繳費比例的只有養老保險、醫療保險、失業保險，其餘的生育保險和工傷保險個人不承擔繳費比例。
如果按照2200繳費的公司，按照100%來繳費，個人每月需要承擔養老保險176元，醫療保險44元，失業保險11元，總計每月要從個人工資里扣款181元；如果按照4500元繳費的公司，同樣按照100%來繳費，個人每月需承擔養老保險360元，醫療保險90元，失業保險22.5元，每月要從個人工資里扣款675元。
第二，繳費基數低的，可通過提高繳費指數來彌補。
如果單位繳費過低，將導致今後的退休待遇比較低，不僅影響員工退休後的基本保障，同時降低在職人員繳費的積極性。但是如果公司繳費基數比較低的，可通過提高繳費指數的辦法來進行調整，同樣可以達到提高個人賬戶儲存資金的目標。
如果按照2200來繳費的公司，同樣按照100%聊繳費，每月需要從個人工資里扣款176元，這個扣款應該已經比較低了。但是如果我們想要提高個人賬戶資金，讓今後退休了有個更好的養老金待遇，可以按照300%來繳費，每月個人養老保險需扣款528元，醫療保險每月需扣款132元，失業保險需扣款33元，總計每月個人需要扣款990元。從這個數據可以看出，除了繳費基數以外，繳費指數才是提升個人賬戶資金餘額的關鍵因素。
第三，繳費基數的不同，退休金個人賬戶養老金的標準差別也是非常巨大的。
按照2200元來繳費的公司，按照100%來繳納養老保險，如果繳費15年，60歲辦理退休，個人賬戶資金餘額本金為31680元，除以139個月，每月個人賬戶養老金為228元，當然這沒有計算15年的利息收入；按照4500元來繳納的公司計算，同樣按照100%來繳納養老保險，同樣繳納15年，按照60歲來辦理退休，個人賬戶資金餘額本金為64800元，除以139個月，每月個人賬戶養老金為335元，同樣沒有計算利息收入。
當然這裡說的只是個人賬戶本金所得的養老金，對於職工養老金來說，基礎養老金所佔的比例是非常大，其中包括退休前上年度的社會平均工資、個人年均繳費指數化平均工資等。
總之通過上述分析，由於繳費基數的差別，即使在相同繳費指數的情況下，對個人賬戶資金餘額和今後養老金的計算，都將產生巨大差異。
幫兄愛唱歌
2200元和4500元是不同的繳費基數，造成的直接影響是繳費金額不同。根據社會基本養老保險“多繳多得”的原則，按照計算退休養老金的公式，繳費基數差異會進一步造成退休養老金有差距。
一、繳費金額不同
根據公式“繳費金額=繳費基數×費率22%”，繳費基數差異2300元，繳費金額就差距506元。這506元，由個人負擔184元，企業負擔322元。
繳費基數不同，計入個人賬戶的金額也會產生差距184元，進而影響將來退休養老金中的個人賬戶養老金部分（個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數）。
二、個人投保指數不同。
深圳市2017年社平工資是8348元，2200元的繳費基數對應投保指數0.2635，而4500元的繳費基數對應投保指數0.5391。
這樣，按照公式“基礎養老金=社平工資×（1+平均投保指數）×繳費時間×1%”，由於投保指數不同，將來退休養老金中的基礎養老金就會有差距。
假如我們都按照繳費15年60歲退休計算，按照以上兩種基數繳費，企業繳費的差異是57960元，個人繳費的差異是33120元，繳費差異合計為91080元。計算退休養老金，按照社平工資8348元，二者的差距將至少為1000元。
顏開局
養老險個人交8個點，公司交13個點
4500的公司多交了2300的13個點
簡單來說
對公司來說，每月多交了299元
你多交了184元每月的養老金
意義不大
深圳小海棠
2200跟4400公積金基數就不一樣！買房子的時候您就懂了
說房地產的雄哥
例如二個同時都按三十五年計，退休時，多的6000元，少的4300元。只供參考
誠信160497030
我的就是2200.肯定大了，要不然還要分最低和最高的幹嘛
西伯利亞西狂
就是社保繳費多和少的事，以後退休金不同些
阿呆16888
這樣肯定有區別了，社保是按個人工資的8%買，2200跟4500，肯定是有區別的
