招聘不得詢問女性婚育情況,你覺得這通知能緩解女性就業問題嗎?

九部門通知招聘婦女不得詢問婚育情況,是對婦女工作權的保護,是為了防止一些企業以各種藉口歧視婦女,不招聘婦女的現象,目前我國就業壓力空前加大,廣大婦女首當其衝,一些單位和職業,對招聘婦女以各種藉口詢問隱私,然後以莫須有的理由,拒絕招聘女工,是對婦女的歧視 ,也是一種短視行為。目前我國婦女在各行各業各個工作崗位上,充分發揮各自的聰明才智,貢獻自己的力量,為發展我國經濟,增加社會財富,作出過傑出貢獻。試想,如果我國一半婦女勞動力,退出就業市場,那些不願意招聘錄用婦女的企業和工廠,將面臨什麼樣的一種情況?

招聘不得詢問女性婚育情況,你覺得這通知能緩解女性就業問題嗎?

婦女在過去那些時代大多數是不能拋頭露臉外出的,更別說參加其他什麼工作了,同時在家庭中地位也比較低,話語權也比較少。一九四九年十月一日起,在中國共產黨的領導下,人民翻身作主,做了當家人,同時婦女的地位與權益也得到了徹底的改變。

招聘不得詢問女性婚育情況,你覺得這通知能緩解女性就業問題嗎?

偉大曾經說過:婦女能頂半邊天,中國的婦女在世界上來說權益保障是最好的,同時女同志也和男同志一樣,參加了各行各業的生產、建設工作,她們在勞動中不怕吃苦,衝鋒在前,產生的很多的三八紅旗手,婦女參加的勞動工很多是男人做不了的,紡織工,刺繡等等。不僅在工作中這樣,在家庭生活中,她們承擔了很多責任,養兒育女,照顧老人,種田收割,到處體出了中國婦女勤勞善良的美的。

招聘不得詢問女性婚育情況,你覺得這通知能緩解女性就業問題嗎?

近幾年,很多的用人企業對女同志應聘工作設置了很多條件,尤其是婦女的生育問題也成了用人單位設置的條件,極大地限制了婦女參加工作的權益。所以,九部門極時發出通知要求:各用人單位招聘時不得詢問婦女婚育情況。這樣的通知真是好事,確實緩解了當前女性就業的壓力,真正讓婦女能頂半邊天落到了實處,得到了廣大女同胞的歡迎。


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