伴隨著社會的發展，求職壓力越來越大。不管是現在高學歷還是低學歷都會面臨這個問題，並且現在尋求工作的人都想找一份穩定的工作，環境好工資高是每個求職者夢寐以求的事情。但是畢竟好的上市公司，對應聘者的要求也是很高的。誰不想招聘一個全方面的人才，不僅工作能力突出而且又一個聰明的頭腦，所以為了能精準的選拔出優秀的應聘者，考官一般都會出一些刁難的問題，就是為了考驗應聘者處理事情的能力，畢竟公司不想要一個單純的工作狂。
小麗是一位在城市打拼的姑娘，大學畢業後就在這個城市留了下來。但是要想有一個生活保障就得找一個好的工作才行。每天小麗就天天在網上投簡歷，希望哪天能被一個好的公司相中。功夫不負有心人，終於小麗被一家上市公司受邀參加面試。當天接到消息的她，高興的就給家裡打了一個電話彙報一下喜訊。並找出當年花費1000多的小正裝，準備給面試官一個好的印象。一切準備就緒，早早的入睡了。
第二天小麗早早就起來了，簡單打理了一下自己，帶著滿滿的自信就出門了。大約過了有半小時的時間就來到了面試場地。由於這幾年小麗也經歷了很多事情，面對面試感覺很是輕鬆。和平常一樣排著面試隊伍，靜靜的等待著。由於是一個一個的進行面試所以進行的比較慢，伴隨著隊伍一點點的縮減也馬上到了小麗。
整理了一下衣服，邁著自信的步伐就走了進去。之前考官是看過小麗的面試，對她的第一印象很是滿意。和其他面試一樣，首先進行自我介紹然後就是提問一些關於工作的問題，以及對以後的計劃。小麗也回答的很滿意，面試官紛紛點頭示意。本以為面試結束的小麗，卻沒想到面試官問了一個這樣的問題：你這套衣服要上千元，為什麼還來面試呢？
小麗聽了瞬間就明白考官的用意回答說：首先一套衣服並不是我來展示我的家室是怎麼樣，而是對工作的一種態度。再說這件衣服也是通過我自己的努力而獲得的。
換個方位說如果一個人的家室很富裕，那麼他就一定要通過家裡來獲得工作或者通過足夠的資金去創業嗎？我相信每個人都有自己的理想和奮鬥目標，家人雖然能給你提供一些資源，但是最終還是要靠自己的努力。難道家庭富裕的就一定會找一個好的工作嗎？再者說每一個人對工作的理解是不同的，在別人眼裡可能這個工作是低等的，但是在自己看來這個工作那就是夢想中的工作。
經過小麗的一番回答，面試官集體為小麗鼓掌，並且伸手向她問好。不言而喻小麗被直接錄取了。
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