公務員事業編除了一些福利、年終獎等福利外，還有一些費用，比如喪葬費，撫卹金。
最近出臺新規定，針對喪葬費支出喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。如果超出將有死者家屬自行承擔！
撫卹金領取需要哪些證件呢？
一是死亡註銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
二是企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關係);
三是火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;
四是領取人的身份證正反面複印件。
事業單位的撫卹金根據單位性質分為幾種不同的類型：
第一類：參照公務員法管理一次性一次性撫卹金標準和計發辦。
第二類：.按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
第三類：參加企業職工養老保險，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
第四類：除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
資料分析之兩數比較
平時我們做題的時候總會遇到這一類的題目：如下列年份中城鎮新就業人數增長最快的年份是();以下四個項目人數增加最多的是();與上年同期相比，下列國家中出口額增長最多的是()。類似於這樣的題，如果我們同學到現在還在用死除的話，你就out了，可以說，在考試中有限的時間內，你是做不出來了，那到底我們該如何做呢?下來我們就一起討論吧!
平時我們做題中遇到最多的列式是(a/b)vs(c/d)，這類列式可以用於表示比重，平均量，倍數，增長率，基期值等。我們很多同學往往一做題就不知道如何去入手了，在這裡，我們一起討論一個簡單且方便操作的思路吧!
第一步：直接觀察比較
一般可以直接比較大小的，我們往往不需怎麼計算，就可以輕鬆解決。他一般有以下兩種情況。
情況一、兩個分數之間有明顯的倍數關係或者中間值的時候，可以直接觀察比較。
例1. 46.8/13.6%與83.1/28%，比較這兩個數的大小
【解析】首先，我們可以大概判斷一下倍數關係，46.8/13.6%>3,83.1/28%<3，則46.8/13.6%>83.1/28%，是不是很方便。
例2. 334.32/675.33與758.15/1054.21，比較這兩個數的大小
【解析】這兩個數一眼掃去，又大又長，因此，首先第一步，去有效數字，是之變短，已達到簡化的目的。去三位有效數字後，變為：33/68與76/105，一眼掃去 33/68<1/2 ,而76/105>1/2，因此334.32/675.32<758.15/1054.21 。
情況二、分子分母異向變化，即a>c ,bd.
例題3. 534.34/(1+13.2%)與443.89/(1+23.4%) ，比較這兩個數的大小
【解析】這兩個數一眼掃去，屬於分子分母異向變化的。我們都知道，一個分數分子越大，分母越小，則這個數本身的比值越大，此題中，534.34>443.89,而13.2%<23.4%，因此534.34/(1+13.2%)>443.89/(1+23.4%)。
第二步：不能直接觀察比較
當我們在比較的過程中，沒有發現明顯倍數關係、中間值或異向變化關係時，那麼可能這兩個數就不能直接比較了，此時我們我們呢就需要進一步去分析和比較，主要有以下兩種情況，我們分別進行討論。
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