如今，我國的技術人才成為了城市發展的支柱。如果城市要發展，那就需要吸納大量的人才，去年各大城市的搶人大戰賺足了人們的眼球，那作為新一線城市的重慶將會採取什麼措施引進和留住技術人才呢？
近日，重慶市出臺了《關於提高技術工人待遇的實施意見》，而這個意見為人才落戶重慶提供了極大的便利，在出臺的意見中，著重提高技術工人收入水平，從政治、經濟和社會方面召集人才。
在意見中，鼓勵企業設立特殊崗位津貼、學徒津貼等。據報道，高技能領導包括獲得過國家勞動模範、國家五一勞動獎章、中國技能獎的人才，這些人才在政策方面還有額外的補助。如今，重慶的房價可是今非昔比了，從58同城看，如今稍微好點的房子都是一萬兩三一平米起跳。二手房的價格相較於新房而言，價格要便宜一些。
意見中有寫到，符合條件的高技能人才在重慶為自己購買第一套商品房時，按規定免徵其稅。早在今年一月初重慶重新上調了房地產徵稅的價格，將價格線上調了接近兩千元，也就是17350元每平方米，放眼望去重慶符合這個條件的房子都屬於高檔的小區。
但如今年輕人進入一個陌生的城市奮鬥，想要買套房子，看房子的價格怎麼也不會超過15000元每平方米。畢竟如今還正在奮鬥階段，手裡也拿不出那麼多錢，背上房貸壓力也會很大。所以大部分年輕人都會選擇經濟型的房子，而不是高檔輕奢的小區。
但對於年輕人來說，在沒有資金買房的情況下，首選的是租房，現在有許多合租的房子出現在市面上。一個20來平米的小房間一個月700元~1000元左右，對於工資收入不多的年輕人來說是一個實惠的選擇，但前提是找到一個讓人省心的合租室友。
同時人才落戶在意見中也有提到，符合條件的未成年高技能軍事領導的兒童需要進入我市時，將由戶口所在地或者工作單位所在地的教育主管部門負責安排入學。同時，合格的高技能領導安頓下來，他們的配偶和未成年子女也可以跟隨轉移。
意見中也提到國有企業工資總額的分配應傾向於高技能人才，但總體來說國有企業的員工工資收入要比民營企業的員工工資收入高一些。
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