大學畢業想找一份好工作,簡歷真的那麼重要嗎?

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個人感覺簡歷只有在面試邀請的時候有用處,進入面試後簡歷的用處不是很大,面試中簡歷只是做一個參考,主要還是看重你的面試表現,比如你的談吐、禮儀、激情、以後的規劃等。

如果剛大學畢業,跟同樣是應屆畢業生進行競爭,做一個漂亮的簡歷能讓你很快脫穎而出,但不代表你比別人優秀。不同的崗位要求的側重點不一樣,選擇適合自己的崗位這對於您面試十分重要。

如果想做市場必須要有激情,不怕失敗。如果想做文員,一定要細緻,溝通能力強。如果想做技術崗位,那學習能力很重要,不怕接收新的事物。


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你好,想找一份好工作,比如進央企,國企,世界500強,互聯網BAT。一份豐富充實的簡歷是非常重要的,比如你本來專業技能學習的很好,語言表達能力也不錯,心高氣傲,就覺得簡歷沒有那麼重要,我行我素,不在意簡歷的製作,很有可能好多機會會流失掉。對招人單位來說,招人的目標很明確,就是為企業快速發展提供強有力的支撐。

應聘者的簡歷很多,招人單位會通過簡歷篩選一批,筆試,面試篩選出符合要求的人。要是簡歷做的很簡單。第一步很有可能就被淘汰掉。更不用說後面的筆試、面試。這樣造成你能力很強,而沒有找到好的工作。而能力一般,簡歷很豐富的畢業生找到了不錯的工作。

簡歷是自己留給面試官和HR的第一印象。必須重視起來,製作簡歷是為了充實豐富自己的閱歷。不要那些亂七八糟的信息在裡面。製作簡歷的目的要很明確,就是找工作。



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一份好的工作,能通過面試,需要很多因素,比如你言行舉止,你在面試過程,對本工作的自信程度及未來規劃等。

當然,簡歷也是必不可少的一部分,它能讓面試官,快速瞭解的基本信息,比如你的學歷,學習經歷,工作經歷等,對你過去的了一種快速瞭解方式。

所以一份好的簡歷固然很重要,但更重要的是你應變能力,臨場的表現,以及工作能力。

這是考官對你綜合評定,看你是否能做好這份工作。


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最重要的一點,簡歷上的工作履歷是面試人能夠充分了解你能力的重要部分,因此這一塊你描述的越出彩,那你能力與工作需求的匹配度可能就越高,而你進入複試被錄取的機會就相對更多一些。

所以,你要總結自己的工作經歷,將你感覺與面試工作匹配的工作經歷,從你入職時間、承擔職務、負責工作、業績成果等多方面進行簡單的概述總結,這樣才會更吸引面試官。

祝你早日找到合適的工作,工作快樂。


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其實這個一個必要的流程,除非你很牛逼人們都知道你。

像我都老油條了,過去就帶一張嘴。

簡歷是面試官對你大體瞭解的一個通道,也是你展示自己的一個平臺,有沒有經驗,可以從簡歷上一眼就能看出來。

已經過程面試官和你對話,通過聊天看出來你的工作經驗很能力


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簡歷就是學生的名片,個人情況的說明,這樣能讓用人單位更快地瞭解你


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簡歷是對應聘單位最起碼的尊重,畢竟大家都是第一次見面,簡歷更能簡單明瞭的反應出你過去的學習能力和成果,用人單位通過簡歷能篩選更多優秀的,適合自己公司的人才,你說簡歷重要不重要?


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