李優秀Lyx
3000元工資並不丟人，每個月存不下來錢也並沒有什麼，對每一個剛畢業的年輕人來說，這是再正常不過的一個常態了，千萬不要把常態當特殊，把特殊當常態。
首先，我們要擺正自己的心態。對於一個95後的大學生來說，參加工作時間不長，工作經驗也不足，在職場上還屬於積累的一個階段，能夠做到養活自己，這已經是非常非常不錯的，你恰恰應該為你每個月有一份穩定的工作，並且能夠養活自己而感到驕傲，並不是因為每月工資所剩無幾而感到焦慮。
相信我，你已經超越了絕大多數的同齡人。
其次，踏實努力做好當下事，反倒是改變現狀最好的辦法。很多人在對現狀不滿的時候，往往是通過在外部尋找機會，認為只有外面的才是最好的，總覺得現在過的不如意是當下的這份工作給自己帶來的，只有當自己跳出了這份工作，就一定可以跳出當下的不如意，就一定可以突然實現月薪過萬。
這是不可能的，你連現在的工作都做不好，都沒有升職加薪的可能，就算是換了一個單位換了一個狀態一樣也做不好，你要把現在的工作能夠從3000塊慢慢變到5000塊，再到1萬元，那才是自己的真本事。
一味的想從外面尋求的改變，很難得到真正的改變的。
最後，要相信奮鬥的力量。這個社會還是給努力奮鬥的人，很多公平競爭的環境的。只要你能夠踏踏實實的努力，只要你能夠每天堅持進步一點點，就一定有所收穫。
每個現在拿著3萬塊錢的人，都是從3000塊錢開始起步的，沒有誰的成功都是一蹴而就的，都是時間和努力一點一點蛻變的結果，要相信時間的力量，更要相信自己奮鬥的力量。
為每一個心懷夢想的人，加油！
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其實每個人都是從大學剛畢業，一步一步走到現在的。
不知道大學學的是什麼專業？在哪個城市工作？
不過每個月3000的工資，在去掉房租吃飯的話確實剩不下什麼錢了。
試想如果再談個戀愛，買個房子那恐怕就不是寥寥無幾，而是負債累累。
不過不要著急，都會好起來，只要你肯努力，這不是雞湯，而是每個人都這麼過來的。
剛畢業的大學生最看重的不應該僅僅是工資，而是能否找到一個能夠讓你成長的平臺。嗯
現代社會掙錢的方法有很多，只要你有思路、有能力、有技術，一定可以找到一份比較滿意的工作。
先不談太久以後怎麼辦？談談近5年應該怎麼辦更加靠譜:
1、儘快提升自己的知識儲備
這一點至關重要。
為什麼現在只能拿3000元的工資、因為現在創造的價值只相當於3000元工資所對應的價值。
而當你的能力能夠達到3萬元工資所對應的價值的時候，如果公司不能夠給你相應的薪酬，不論跳到哪裡去，你都可以拿到相對應的工資。
此處不留爺，自有留爺處。
如何能夠讓自己的能力提升，知識儲備至關重要。
有了相應的知識儲備，你就可以應對職場發生的各種突發事件。
舉個最簡單的例子，我們是工程行業，有時會碰到各種各樣的棘手的技術難題。
作為新畢業的學生，對這些技術難題無從下手。
而作為一些非常有經驗的工程師，他們就可以根據自己的經驗和知識儲備去解決這些難題。
這也是為什麼工資差距會有這麼大差異的原因。
而如果能通過最短的時間，讓自己的知識儲備達到和有經驗的工程師同等水平的話，那麼你的薪資自然會漲的更快。
2、找到自己的矛
什麼是自己的矛？就是你的特長。
這個特長不是一般的特長，而是要是你的核心競爭力，要比公司裡所有的人都要強，這才是你真正的矛。
以前都說短板理論，決定一個人能力高低的，往往是他的短板。
而現在我們更講究長板理論，即真正決定一個人實力的，靠的就是你最長的那個板，也就是你的矛。
這個矛可以是演講水平，可以是你的組織能力，可以是你的協調能力，可以是你的寫作能力，總之不論是哪個能力，找不到自己的核心競爭力，註定無法在職場出類拔萃。
3、拓展自己的人脈
人永遠是生活在社會上，而不是獨居動物。
要想讓自己的未來變得更有價值，一定要建立自己的人脈網絡。
這個人脈網絡不是簡簡單單的酒肉朋友，而是大家能夠互相補充，互為依靠，共同進退。
如果能夠建立這樣的人脈網絡不愁在社會上沒有立足之地。
以上是我對工作前五年的一些認識，希望那些畢業之初的職場人能夠借鑑。
<strong>我是“職場前規則”，關注職場個人發展和自我管理。
如果你想提升職場含金量，歡迎“關注”我進行交流。
職場前規則
你雖然是大學生有文化，但沒工作經驗，所以你的工作只能從低做起，工資當然也如此。你是不是覺得有點大材小用呢？心有不甘？你現在要做的是好好工作，表現好了自然會加薪，甚至升職，到時候待遇就不同了，其它的都別想，誰不是這樣過來的，我十六歲出去打工，三十六歲才結束打工生活，從最開始的每個月五百到最後的每月一萬元工資，靠的全是自己認真努力工作，升職加薪……當然你也可以自己創業，但創業路也是一條崎嶇不平的路，要三思而後行，堅持才能做到的，但你剛出社會沒本錢，也沒社會實踐，還是先工作吧！等自己有實力，有本錢先。真正有本事的人不是靠父母，是靠自己一步一步走出來，打拼出來的。加油，相信自己會越來越好的！
日日平安晏
給自己一個空間和時間，分析一下現狀，發展和未來目標。
目前每個月3000元不代表以後還是這樣，對於剛畢業沒多久的學生來說，因為沒有工作經驗，通常用人單位給出的薪資並不是很高。這個時候關注點應該是如何學到更多的職場技能，如何提升職業素養，如何滿足公司的需要，這些才是以後發展及升級加薪的必備條件。
1、眼光長遠一些
很多剛畢業的學生工資都不是很高，一方面跟當地對畢業生的薪資定位有關，另一方面在不瞭解畢業生到底有沒有能力勝任工作的時候，用人單位都不會給很高的薪資。雙方磨合需要一個過程，並且培養新人的時候企業也需要付出很多成本。眼光看的長遠一些，薪資是一方面，看看公司是否有發展前景，自己能否學到東西，眼界和閱歷是不是會有大的提升。
2、定位與目標制訂
分析當下自己所處的環境和發展的方向。給自己做一個清晰的定位，如果自己不清楚，可以跟領導聊聊，你所從事的崗位到底需要什麼樣的技能，需要達到什麼水平才能滿足業務需要，需要多少時間的學習和實踐才能滿足要求。
目標制訂，通常需要確定長期目標，中期目標以及短期目標，對於很多人來說這個非常難，因為初入職場不知道應該朝著什麼方向前進，更不知道自己想要什麼，這個時間建議尋找一個模仿對象，把他的成就當做長期目標，從而制定中期及短期目標，讓自己能看見每一次進步，看到每一次自己的價值提升。
3、增值自己
增值自己才是最重要的投資！
以後該怎麼辦取決於現在都做了些什麼，只會看著眼前的困境，卻不去尋找解決方案，只會想以後該怎麼辦，這樣是解決不了任何問題。如果不能認清自己的優勢，不知道自己擅長幹什麼，不清楚如何給自己定位，就不知道如何為自己爭取最大的利益。
任何時候我們都處在一種博弈的狀態，找工作是，幹工作是，生活也是，所以增加自己可以用來利用的資本才是重中之重。
我是非辰，希望與您共解職場困惑！人之所以成功是因為相信能成功！堅定信念是成功必不可少的力量！
九尾非辰
開源節流。
開源：
增加能夠賺錢的技能。可能這個需要前期一些投入，時間、金錢，精力，見效不快，是否賺錢主觀掌控程度大，也受客觀環境影響。
但是這個從長期受益來看，非常靠譜。只有自己學會的技能才是永遠搶不走的財富。
學習這個技能可以參考兩方面，一個是行業目前最熱的技能，一個是從你個人興趣出發。
二者可以擇其一，當然二者同時擁有更好。
如果選擇，我勸你選後者。畢竟對於自己喜歡的東西你才更願意去研究，深入瞭解，才有更多的賺錢機會。
學會理財。不要覺得沒多少錢，就不理。有句話得記住，你不理財，財不理你。
每月固定存入一筆錢，比如工資10%，用複利法定期存一年，這樣到了第二年，你每個月都會有一筆錢。
節流：
在沒有更多可支配的錢的時候，省錢似乎是最正確的事情。
住稍微偏遠的地方，省一些房租。
上班不打車，儘量公共交通出行。
吃飯儘量自己做自己帶，週末也減少聚會的可能。
少買衣服，少買電子產品，不買一時興起的東西，只買生活必須品。
......
總之，你想省錢，就一定能找到省的地方。
圈T社區
剛畢業沒什麼工作經驗，先熟悉工作內容及環境。我一子兩女，都是大學本科，初出社會都一樣。最好找工找與學習對口的工作，這才能學有所用，今後發揮專長，薪酬可不斷提高。我的子女畢業都十年以上了，現在職位，工資都不錯。年輕人努力吧。
三分銀107147131
做個副業，我96，
YOYO的照片書
今年24這個年齡可以說還年輕，但也需要為未來打算了，選一個自己感興趣有比較有潛力的技術或者行業，利用業餘時間來打磨自己豐富自己，然後在根據自身條件慢慢給自己定下一些目標，慢慢去實現。這樣才能讓自己變得越來越好。
執著一丶
比我強多了，我90的。現在還沒工作，不說了，去找工作了，有3000就行
誰都欠我一百萬
主要看職業，國企的話還是好好幹比較好，如果像工程師這些能增值的可以幹
