眼下又快到大學畢業生找工作的時候，近年來，中醫藥專業的畢業生就業出現了一些困難，他們的就業狀況如何？他們該怎樣調整自己，找到合適的工作？
為什麼會出現中醫藥專業學生就業難的情況？
從就業的大環境來說，這幾年大學生的就業形勢都不是太好，不單單是中醫藥專業。現在中醫藥機構少，一些中醫藥機構已出現西化，錄用大量的西醫藥人員，擠佔了中醫藥專業畢業生的就業份額。中醫院醫生是一個十分穩定的職業，不像營銷或IT等其他人才流動性大的行業，不會經常“跳槽”，而中醫院又青睞老專家，老中醫常常“退而不休”，人員更替的週期更長。因此大城市和三甲級的中醫院就業形勢是相對飽和的。基層中醫院還是很缺醫生的，但由於基層醫療單位確實存在著待遇和職稱晉升等方面的差距，畢業生在面臨選擇的時候會十分猶豫、搖擺不定。
其實，目前不是中醫藥專業學生找不到工作的問題，而是他們覺得自己找不到“理想的工作”，是現實與學生擇業期望值過高之間的矛盾。
畢業生們理想的工作是什麼？
很多中醫藥畢業的同學首先是希望能當醫生，否則覺得自己讀這麼多年書就浪費了。就業地點最好能留在大城市，或者去省市的三甲醫院，縣級醫院很多研究生同學都不考慮，本科的同學有的也願意去縣級醫院。
進大城市、大醫院的門檻越來越高，而到基層醫院又擔心今後的發展受限，對於一部分中醫專業的本科畢業生來說，往上走、還是往下走?這都是一個兩難的選擇。
有專家指出，大學畢業或研究生畢業，大家想到大的醫院或好的醫院工作，這是人之常情，但是並不是所有大學畢業生或研究生都能到大醫院工作的。在生存第一的理念下，我們還應該把目光投向小醫院、民營醫院、社區衛生服務中心、診所。中醫和西醫不一樣，在基層和小的醫院，由於條件的限制，很難出一個西醫的名醫，但中醫，即使在基層，也能造就名醫。西醫成名對醫院的依賴性非常大，但中醫成名對中醫師本身的素質要求很大，對醫院的依賴性就不是很明顯，很多知名的中醫早期都是坐堂醫生、個體醫生或診所的醫生。
嚴峻的就業形勢對目前在讀的中醫藥專業學生無疑有著很大的觸動，怎麼看待這個問題？
有不少中醫藥專業的同學表示，擔心自己以後不容易找到如意的工作，於是，上學期間就積極開始準備考研。另外，也有不少學生特別重視實踐，在上學時就多向名老中醫學習，多跟隨他們出診，積累臨床經驗，免得將來走上工作崗位後眼高手低。
當前很多畢業生把找工作的範圍侷限於大城市，希望大家把眼光放遠，基層更需要中醫藥，到基層工作是一個成長的過渡，同時也是一個積累經驗的過程。目前省、市級以上的醫院，對中醫崗位人員的要求基本是碩士。而在大城市的中醫院，病人們看病更偏向於老專家門診，這對年輕中醫師的治病經驗的積累是很不利的。隨著近來新醫改方案的提出和實施，基層醫院的工作設施將進一步改善，基層醫療衛生事業工作者的各項福利保障也將更加健全，進修學習、在職讀研等個人發展的機會也將會增多。
郭海英：筆名睿汐，中國農工民主黨黨員、資深媒體人，現為中國民間中醫醫藥研究開發協會健康與公共傳播分會秘書長、國醫文化藝術創作中心總編、國醫時代創始人。從事醫藥類行業媒體十餘年，發表文章200多萬字，推出諸多有影響的作品。
2009年－2015年，創辦了國內首本打造中國醫學人文卓越傳媒的《國醫》雜誌，並擔任總編一職。工作期間，採訪國內諸多知名三甲醫院院長、國醫大師、著名中醫專家等，撰寫了大量文筆細膩、才思敏銳、又富有穿透力的文章，贏得業界的一致好評，其本人也被業界賦予“中國當代醫藥界張愛玲”的美譽。已出版書籍《守望——基層醫生的生存世界》，是迄今為止國內唯一一一部關於基層醫生的人文紀實類書籍。
閱讀更多 郭睿汐 的文章
