雲過敬亭山
從公共關係學角度來說，企業做客戶營銷要讓客戶使用效果高於預期容易提高客戶好感度和忠誠度，而京東這個就是屬於比較失敗的，對於企業社會使命觀初期宣傳太高，最終無法實現，畢竟企業本身使命是為了滿足股東利益最大化，而其他更高的理想價值觀必須首先滿足企業自身持續穩定健康發展的基礎上才能逐步實現的。
同時企業家本身又對各自企業有一定代表性，個人道德價值觀往往與企業關聯綁定，例如此次京東的問題，企業為了自身的發展根據實際的情況進行一些薪資的調整本無可厚非，但是企業家原有人設受到傷害，且由於自身不檢點也容易造成更多的其他傷害，比如就有員工會想，去美國開紅酒撩妹子的錢少花點不就可以少降低點我們辛苦幹活的收入？
談今古淡紅塵
談幾點個人的理解，不對的地方請指正：
第一，公眾形象。
這是由於歷史事件引起的，特別是美國事件。因為美國的事件，讓主角在國內不能夠再站在道德高地。一旦有什麼言論，公眾就會蜂擁而至。
第二，降低公積金繳納比例，人的反應問題。
這是人需求的基本特點決定的。
人的需求是無限發展的，需求發展到一定程度，需求是降不下去的，一旦降低原有需求的滿足程度，一定會遭到極大的反感。這也就是民間流傳的那句話：人是高得低不得。
第三，無底薪。
快遞員工實行無底薪，至少現在其他快遞公司還沒有哪一家取消底薪的。而無底薪，正在挑戰法律規定員工要有最低工資保障制度的底限，同時，也讓人懷疑是運用法律手段逼員工自動辭職，降低經濟成本。
第四，其他企業的行為
勞務派遣是法律規定合法的途徑，如果沒有繳納社會保險，那是派遣企業的問題，也是別的企業自身的問題。不管對於一個優秀的企業還是個人來說，最好是做好自己。不是說別人做得我也做得，別人違法我也違法。有時候別人做成本很低，自己做成本卻很高，特別是公眾人物。即使盯著別人的問題，也對解決目前自己的問題於事無補。
第六，陰謀論
對於輿論，首先看是不是事實，有沒有道理，毛主席曾經說過有則改之，無則加勉。
陰謀論最傷的是自己，會一直讓猜測方處於糾結懷疑的精神狀態。現在是法制社會，與其猜測不如尋找證據，用法律武器捍衛自己的合法權益。如果真恨誰，那就讓自己活得更好，就是對手最大的還擊。
司徒1386579861063
劉強東拿這個社保的事顯擺，吸引眼球，提升自我形象，吸引關注，同時攻擊其它公司不仁不義，說有錢怎麼怎麼樣，不屑與這些人為伍，回頭自己就通姦打臉，這不註定了招人落井下石麼？只能說天作孽猶可恕，自作孽不可活。現在虛偽的面罩下來了，別人都不敢與你為伍了
畫餅充飢58838836
頭條就是阿里水軍基地。頭條和騰訊又在競爭，所以黑起來京東不遺餘力。阿里已經參股或控股二十多家媒體，再加上一些收了錢的自媒體，都在黑京東。所以就成了網上這種情況。
在此祝願那些水軍和收錢的自媒體，全家早死早超生。哈哈
心小睡一會
快遞幾個交社保的出來看看
楓29858854
經常給你吃巴掌的人給你一顆糖你會感恩，吃慣糖的給你一顆巴掌吃你會翻臉，這就是人性
好豆數科
以前都交社保，現在不交了，這讓員工怎麼想，自己打自己的臉
小王爺20
要提高福利待遇啊，你看看格力凌達都是不錯的，
foxuezhishi111
就是，那個來噴噴中國郵政。
寂寞的歲月
做好人難，做壞人容易
