國慶前半個月老闆就要求加班,本以為國慶能好好玩,月底時懵了

職場上,很多職場朋友對於國慶這樣的小長假還是很有想法,很期待的,有些職場朋友在距離國慶還有半個月或者大半個月的時候,就已經計劃好了國慶要怎麼玩了。

很多老闆在國慶前半個月或者大半個月的時候,對工廠的生產計劃也是有過通盤的考慮的,畢竟國慶假期那是法定節假日,如果要求員工上班的話,那是要支付3倍工資的,老闆為了控制成本,往往都會有其他考慮。

國慶前半個月老闆就要求加班,本以為國慶能好好玩,月底時懵了

小張在一家工廠上班,他老闆在半個月前就考慮到了國慶期間工廠生產的問題,老闆在半個月前就要求加班,說是趕一趕,國慶的時候放假,小張和同事聽了老闆的話也是挺高興的,好久沒出去玩了,這下可以趁著國慶好好玩一下。

但是讓小張和其他同事沒想到的事情是,在國慶前兩天,也就是9月29日那天下班前,老闆突然宣佈,說,工廠最近借了幾個單,工期很緊,國慶就不放假了,等把單子趕完,到時候給你們調休。

國慶前半個月老闆就要求加班,本以為國慶能好好玩,月底時懵了

小張和同事都懵了,本來已經計劃好國慶好好玩一下的,沒想到,遇到這樣的事情。按照老闆過往的做法,這個調休還不一定有,而且按照老闆以往的做法,調休後,國慶上班加班的工資和平常是一樣的,根本就沒有什麼雙倍,三倍的工資。

小張和好幾個同事當場就反對國慶上班,但是老闆卻不客氣地說,國慶誰不來上班,那麼就不用來了,小張和那幾個同事不敢出聲了,很無奈,這都是老闆的套路……

國慶前半個月老闆就要求加班,本以為國慶能好好玩,月底時懵了

國慶前半個月老闆就要求加班,本以為國慶能好好玩,沒想到……,你們有沒有遇到過老闆這樣的套路?


分享到:


相關文章: