原來是公務員,現在在事業單位工作,以後還能回到公務員單位嗎?

堂吉訶德的司機


這個問到盟主曾經的本行了,盟主當年在公務員管理崗位工作時,負責公務員管理和事業單位幹部招聘、調配,所以對這塊比較熟悉。公務員到事業單位以後,其公務員身份按照規定是自動喪失的,也就是說成了事業單位工作人員。那麼以後能否再回到公務員單位呢,答案是肯定的,有以下幾種途徑:

1.調任,按照公務員法規定,在事業單位副科級領導崗位任職滿一年,可以平級調任到公務員單位副科級崗位。比如你是事業單位的副主任,任職滿一年可以調任行政單位**局副局長,進行公務員登記。

2.重新參加公務員招考,通過考試進入公務員隊伍,試用期滿1年後進行公務員登記。

當然,如果你是在縣區,盟主的建議是,噓!縣區的管理並不嚴,你當初頭腦發熱出來到事業單位了,現在冷靜了想回去了,別聲張,找領導偷偷回去即可,因為他們八成還沒來得及把你的身份取消了呢。

聽了我的回答是不是很受教,打算怎麼謝我呢。


體制內老兵


公務員身份,對應的是黨政機構,使用的是行政編制。如果脫離了特定的崗位和機構,也就失去了特定的身份。公務員調整到事業單位任職,從正式發文之日起,就成為普通事業人員,失去了公務員身份。

一般來講,除機構改革之外,公務員調整到事業單位任職,都是因為晉升的原因,去事業單位管理崗位擔任領導職位。如果從此以後,就在事業單位任職、升遷,那麼就一直是事業人員身份。如果還想回黨政機構任職,也是可以恢復公務員身份的。比起普通事業人員來講,畢竟曾經有過公務員經歷,再重新進入公務員序列,可以走簡易程序,不用培訓和考試。

正規來講,如果從普通事業單位進入黨政機構,重新恢復公務員身份,必須是提拔任用兩年後,且年齡不得超過40歲,副處級以上不受年齡和身份限制。但考慮到個人待遇問題,對於曾經取得公務員身份的事業單位領導人員,各地在實際執行過程中,都有不同的優待政策,不會像普通事業單位幹部那樣卡得太死。

另外,已經完成事業單位分類改革的遼寧省,對於因機構改革失去參公崗位的六類參公人員,保留參公身份待遇,可以在黨政機構中的公務員崗位自由轉任,除省考、軍轉、群團等外,就包括曾經是公務員身份,到參公事業單位任職的人員。


真寧腔調


能不能回公務員單位得分情況看。一般情況來說,公務員到事業單位工作,公務員身份自動丟失,將來想回公務員單位還得重新走程序。

事業單位人員想成為公務員一般要通過調任程序,也就是管理八級以上崗位或副高以上職稱,可以調任到公務員領導崗位,年齡一般限制在40週歲以下。但是,事業單位普通人員是不可能直接調入公務員單位的,只能通過重新考錄進入。

也就是說,如果你已經是事業單位管理八級以上領導崗位,是可以通過調任程序登記公務員的。如果只是一般人員的話,是不能直接調入公務員單位的,只能重新參加公務員考試進入,重新登記公務員。

但是,在實際工作中也有例外,尤其是縣以下機關事業單位在政策的執行方面,沒有這麼嚴格。很多公務員進入事業單位後,公務員身份仍然不變,工資也不用重新套改,雖然人在事業單位,但是像車補等政策照樣享受。將來再從事業單位調入公務員單位的時候,也不用重新進行公務員登記,仍然認可之前的公務員登記表。當然了,這只是有些縣以下機關在執行政策的時候有所變通,並不代表全部符合規定。

總之,你能不能回公務員單位,還得看你當前的崗位和所處的層級,如果是縣以下機關的話,一般是沒問題的。

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能不能回來,取決於你的個人實力

在體制內,行政機關和事業單位人員交流很常見。常規情況下,都是事業單位人員想方設法逆向調動去行政機關當公務員,很少有人願意從行政機關主動去事業單位任職,從待遇和個人發展空間來看,行政機關都遠遠好於事業單位。如果有,只能是兩種情況:一是提拔,從公務員提拔到事業單位當領導;二是個人原因,犯錯不得已必須離開行政機關,到事業單位找落腳點。

第一種情況,回到公務員應該不難。像縣裡提拔到科級,市裡提拔到處級,到事業單位任職,以後有合適的機會,隨時可以轉崗行政機關任職,或平調或提拔。

而如果是第二種情況,想回去比較難。公務員一旦到事業單位,自動失去行政編制身份,變為事業編,從事業編再調回行政機關,除了需要崗位空缺,最關鍵的是要有領導欣賞,否則,根本不可能。

總的來說,公務員到事業單位任職,無論是領導還是普通幹部,想回去相對而言都有一定難度,沒有強大的推力,最好不要做出這樣的選擇。



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80後小公


你的這種情況,理論上是可以,現實中很少遇見。建議你瞭解以下情況。

【1】原來,已有相關身份證明

你原來在行政單位工作,並登記為公務員之後,相關資料將記載到你的檔案之中,並伴隨你的整個職業生涯。按照以前的說法,就是你已經具有了幹部身份。例如,你的公務員登記表、晉升檔案、工資檔案等文件,都能證明你曾經是公務員。你是調到事業單位工作,並非辭職或者開除,你的這些檔案或者身份還是有用的,所以理論上你還是可以回行政單位。

【2】現在,按照事業單位工作人員對待

雖然你以前在行政單位工作,屬於公務員身份,但是到事業單位工作之後,所有的管理政策,都要按照現有單位的要求進行管理。例如,原衛生計生委一個處長,調到某醫院當院長,這時候他不能再按照衛生計生委相關制度管理,而要按照醫院工作人員相關制度管理。包括編制性質、工資福利等等。你到事業單位工作之後,普通工作人員,除非機構改革等特殊情況之外,一般很少調往行政機關。

【3】如果是領導幹部可以隨時調動

在我國的行政管理體制中,領導幹部是特殊資源,在領導幹部的使用過程中,一定程度可以打破身份和編制的限制。舉一個簡單的例子,有些領導以前在財政部工作,這時他屬於行政編制的公務員,隨後調到建設銀行或者農業銀行工作,這時屬於國有企業性質,既沒有行政編制也沒有事業編制,但是他還是能都調回財政部工作。


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從公務員到事業單位分兩種情況,一種是自己離職到事業單位,一種是調動到事業單位,調動又分基層平調和提拔,所以這個問題也要分情況不同來回答。

一、自己從行政單位離職到事業單位。自己從原崗位離職的情況是沒有機會再直接回到原單位的,不過通過考試的方式還是可以回的,但考試本身比較費時間精力,所以建議要考慮好再做決定,畢竟在凡進必考的原則下考試也是很不容易的。當然如果事業單位改革成為了行政單位,那身份也會跟著變回公務員,或者通過破格錄取的方法,但是這兩種方式相對來說都比較難實現。

二、基層平級調動到事業單位。如果基層平級公務員調動到事業單位任職,就會從正式發文之日起,成為普通事業單位的人員,失去公務員的身份。這種情況下想要回原單位也是不可能直接調動的,考試是一種方法,上面所說的另外兩種方式也是可行的。

三、提拔到事業單位。如果是以提拔的方式進入事業單位,那一般也都是到管理崗位擔任領導職位,雖然身份改變了,但再想從事業單位進入黨政機構重新恢復公務員身份,可以通過調任程序,也就是管理八級以上崗位或副高以上職稱,可以調任到公務員領導崗位,且年齡不得超過40歲。

總體來說,如果是普通人員從公務員變成事業單位之後,想要再變回公務員身份,考試是最合適的渠道~


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看了很多回答,特別是靠前的幾個回答,都說公務員調入到其他的事業單位之後,就會隨著崗位變遷而失去公務員編制。其實,這只是理論上的解讀,現實中不一定如此。



在現實工作中,混崗混編的情況很多。也就是說公務員身份的幹部調入到了事業單位,不一定就會失去事業編制。通常,假如要是將公務員身份轉換為事業編制身份,組織是需要徵求其同意的。

在很多地區,事業單位裡,也會有公務員編制的領導幹部;行政機關,也會有事業編制的幹部。提問者原來是公務員身份,調入事業單位,你現在的身份是什麼我想你應該最清楚,假如你不清楚,那你就去組織部和編辦去查,一查就清楚了。



至於能不能回行政單位,這一部分因素在於編制的限制,更大的因素還在於組織要不要派你去行政單位。假如組織派你去行政單位,即便你是事業身份也可以通過轉任和選任轉換身份,假如組織不讓你去行政單位,你是公務員身份也得繼續留任事業單位。

我個人建議,不論行政單位還是事業單位上班,你最好去組織部門把自己的身份搞清楚,假如組織沒有跟你談話,而你成了事業編制,那你就要把相關情況給相關部門反應,畢竟公務員身份比事業編制更穩定一點。



九品芝麻吏


你的提問有幾個關鍵點沒有說清楚,即你原來是領導還是科員,調出時是平調還是提撥,調入後進入管理崗位還是進入專業技術崗位,回答就比較麻煩。能否補充完整呢?


水波不興3291


你們就沒明白人嗎?你參加考試進去,考的是公務員,那就是行政編制,你這輩子都是行政編制,不是讓你到事業單位工作,你就變事業編了,幾十年前沒編制這樣一說,可以隨便轉,現在不行了,你是行政編就是行政編,因為公務員跟事業編的晉升道路完全不一樣的!很多事業編挖空心思想謀個行政編,太難了,我們這裡事業編想進去行政編得當上副鎮長這樣的級別的職務。但是如果組織把你調到事業編單位去工作,還給把你編制性質轉了,你願意?除非你是傻子!領導也不是傻子,一般把你放到事業編單位去,就是鍛鍊了,但是你還是行政編的!


江南道道長


你如果是副處級以下的話,編制在事業單位就是事業身份,身份只能下行,公務員可以變成參公,也可以變成事業,還可以去國企,但是不能往上去。當然也不是絕對的,通過人大選舉還可以迴歸公務員身份,但挺難,如果是副處級不管去哪,就是去企業了,也是還可以調回。


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