娛樂630
在科技發展的漫長曆史進程中，曾經有過多次類似的擔憂，比如第一次工業革命和第二次工業革命都在是否會導致大面積失業的問題上有過廣泛的討論，最終看來科技的進步並沒有導致大面積的失業，所以科技發展並不是導致失業的根本原因。
隨著當前人工智能領域的發展，一些附加值比較低的低端崗位陸續被智能體所取代，這再一次引發了社會關於人工智能是否會帶來大面積失業的探討。關於這個問題，應該從以下幾個角度來看：
第一：附加值低的工作崗位長期存在招聘難的問題。目前對於整個傳統行業來說，一個比較棘手的問題就是招聘難，尤其是那些附加值比較低的低端工作崗位更是如此。而目前人工智能能夠替代的工作正是這些低端的工作崗位，從這個角度來看，人工智能解決了企業的用工難問題，但是並不會帶來大面積失業的問題。
第二：人工智能的發展需要一個漫長的過程。人工智能的發展是一個漫長的過程，一方面原因是人工智能是一個典型的多學科交叉領域，難度比較大，另一方面原因是傳統行業有諸多壁壘，需要逐步突破。人工智能雖然經過了60多年的發展，但是目前大部分智能體只能在特定的場景下工作。目前人工智能能夠替代的工作崗位還是非常有限的，所以並不需要過度擔心。
第三：人工智能的發展會促進人才結構升級。人工智能的不斷髮展必然會促使人才結構的不斷升級，人才結構的升級必然會帶來大量新的工作崗位，從這個角度來看，人工智能的發展也會帶來大量新的工作崗位。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
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IT人劉俊明
會，應該失業。你想怎麼辦呢？你看過發展與不發展的問題嗎？失業就改革創新創造就業，要不改變就等他們失業的會做什麼吧？提前說一句他們沒錯。
