需求、存在與價值,都是核心

工作中,我們總能快速地找準自己的位置——就算你不找,你也會發現很快就被找到位置。

這個現象很普通,但不知道有沒有前輩單列出來說過這個的現象。我覺得是因為每個人都有他的存在,存在於世界是獨一無二,於一個團隊又希望你是可以融洽的、承上啟下的。我們往往會想為什麼而存在,或者是另一個方向去想---我在這裡能得到什麼,在這裡的意義是什麼。這並沒有錯吧,紅塵滾滾,利來利往。

我們在需求中體現存在,在存在中體現價值,在客戶或僱傭者眼裡因為價值而增加存在感。人們往往是為價值買單,而不是價格。有需求的存在,就會產生價值,譬如馬骨;沒有需求,就只有空空的價格,譬如屠龍技?

看清需求,提升價值,狂刷存在。你已經成為核心了。


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