每天上班就是打雜,我該不該繼續?

可愛的高高啊


看了你的現狀介紹,和我女兒基本差不多。我女兒是大專學歷,情況和你一樣,也是辦公室文員,每天八小時,雙休。她的工資應該也和你差不多,扣去五險一金,就剩2000元。她不用租房,住單位宿舍,上下班坐公司班車,還管飯。

可她也還是幹得夠夠的了。她說她的領導經常找她的茬,無論她是否有錯。尤其當她那領導心情不好的時候,更是對她發脾氣。

她經常帶著哭腔和我訴苦,說不想幹了。我就和她說:那些混得好的人,基本也都是從基層最苦最累的工作做起,然後慢慢熬過來的。尤其像你這樣的,學歷不高,也沒有什麼特長,咱也沒有什麼關係,更要忍耐,慢慢等待時機。如果工作不停地換來換去,你就一輩子都是學徒工,永遠不會有出頭之日。你領導找你的茬,或許是在考驗你呢!

她總是反駁我:我們公司就這樣了,我就算在那裡熬一輩子,也不會加薪升職!那些什麼有關職場的雞湯,我早就看過了,沒用!

我說服不了她,也就不管了,愛咋地咋地吧!

不過,現在她再也沒有什麼抱怨了,好像比以前順心了許多。可能因為她已經習慣了,也可能感覺看到希望了。

說完我女兒,再根據你的情況,現在可以回答你的問題了:如果你學歷能力不很突出,我希望你也能忍耐一段時間,慢慢熬。

如果這山望著那山高,只會跑來跑去瞎忙活!





醉翁夜話


在任何單位“打雜”都不存在是否繼續。打雜跑腿的工作是你新到一個單位要做的基礎狀態。但是有一個非常關鍵的問題,這個單位是否值得你去為此奉獻?

好的單位在培養員工忠誠度的時候,會讓新入職員工做一些力所能及的打雜跑腿的事情,目的要員工熟悉單位的各種環境,儘快地瞭解單位情況,當有新人加入的時候,才是你“媳婦熬成婆”的時候。這一點新人要注意,並在工作中注意細節,越是看起來簡單的事情越要認真。領導在你完成這些基礎工作的同時也會對你有個大概瞭解,以便接下來對你的具體安排。

問題是這類理想的單位並不多,多數單位就是因為你是新人,就是讓你多做事。

你的垂直領導就是你的老闆,這是好事,你可以在工作中觀察老闆的人品,這非常重要。品德好一些的老闆是我們入職新單位可遇而不可求的事情,老闆也是非常希望得到品德較好的員工,這是相輔相成的關係。

總之還是那句話,打雜跑腿不要緊,觀察新單位老闆的品德修養是個關鍵。如果是較大的單位,你可以閒暇時謙虛地與老員工討教學習,從他們嘴裡更多瞭解單位的狀況。成長較好的發展中的單位值得新人長期為其奮鬥。



君子的流年故事


主要需要考慮你的職業規劃。如果你想通過你的工作能力達到升職加薪的目的,也不在乎累不累,建議你辭職。

如果你以後還是想做文員一類的,那可以找一下大型公司的文員,雖然工資高不了多少但是大型公司一般分工明確。比如你說的讓你去洗腳墊子這個明顯就是清潔工阿姨的活。

還有就是,不管什麼時候都需要做好分工。別人再瑣碎的工作,也是別人的。領導看你天天幫這個幫那個當然覺得你閒著沒事了。與其你天天幫別人還不如正兒八經的找領導,說你現在工作做完了可以加一點別的性質的工作。這樣第一,可以鍛鍊你的能力;第二,至少領導是看到了你主動的表現。

建議希望有用



蘋果小姐分享


沒有什麼打雜不打雜的,你喜歡這份工作嗎,願意為止而付出嗎。如果你不喜歡這麼工作,只是抱著試著看的心態去工作,也可以繼續堅持下去,也許未來就會好轉點。

或許你正處在一種迷茫區域,不知道是不是喜歡,不知道應不應該繼續,這個時候建議你繼續做下去,等你什麼找清了方向,什麼時候有了動力,再去尋找自己所喜歡的工作。

一切都是由自己定的,走不走是你說的算,你所堅持的是你熱愛的就可以了。認清自己這條路可能很快,可能很長,但只要找到方向就可以了。

生活有時候會有很多無奈,在夢想與理性之間總是很難抉擇,不管做什麼約定,不後悔就行。決定可以繼續工作,感覺不適合的時候多想想自己適合幹什麼,但也要結合實際情況而言,沒有基礎什麼也無用。

如果你還年輕,可以去學習,如果不在年輕,不要後退,堅持向前.

加油!陌生人。加油,我自己!



彼岸墨莉


在公司打雜該不該繼續混下去?聽我給你說說,希望你能找到答案。

首先,你要明白“打雜”形成的原因,是因為你能力不夠還是其它原因。如果說你有能力不想打雜,那麼找個機會跟老闆說下你想換個崗位,到你認為不算打雜,更能充讓自己覺得能充實的崗位。但要注意,一定不要奢望到想要更高級的位置。你十5清楚,你是從“打雜”過渡平級崗位,別讓老闆覺得你這人沒有一點兒自知知明,要記住,金子總會發光的。

其次,你考慮下自己自身情況。如果你已經五十多歲,還剩幾年就退休了。那麼就算你拼死拼活老闆也不會重視你,他不會培養一個即將退休的人。那麼在這種情況下,每天上班打打雜,也是一個很好的休身養性。耕好自己的一畝三分田。

如果你還二三十歲,那麼你在公司打雜。你覺得生命不能這樣荒廢,那麼就直接走人好,去找過另一個能實現自身價值的公司。但一定要主意,你要有上剩的業務水平,不然你去哪裡也是打雜的命。

還有一原因,你自己確實現在水平較差,那麼你就利用好打雜的大把時間好好充電。各項本領到家後抓住機會,一鳴驚人!

再次,你要有一顆強大的心。改變自己是很難的過程。如果你已經習慣了“打雜。”想改變只是心血來潮的話,那要考慮要再三變動工作。不要到時你受不了激烈的竟爭而覺得還是之前的散慢日子好,那麼到時候你可能連“打雜”的位置都學有,等待的是捲鋪蓋走人!

所以在公司打雜,要不要繼續下去就看你是怎麼想的!





寒禪夏鳴時


我今年進入海洋包裝有限公司,自己是普工,沒有什麼技術特長,開頭人事部經理說讓我跟車,公司裝卸貨、打包、纏膜,樣樣事情都做,裝卸有時候貨重70-80斤,我感覺蠻好的。由於本人在三個人員工中個子最小,體力相對就差些,感謝主的恩典,老闆在我倉庫問我們幾個人誰識字?正好我識字,文不文來,秀不秀,沒有幾天就被調到倉庫裡協助倉管把工作做好,我主要的工作就是:每次出貨,就是把貨拉到一樓,好上車,沒有事情的時候就整理一下,我們配合的非常好,我在樓上拉貨,他在下面電梯接貨。感謝主的恩典,一切都是上帝最好的美意。我們昨天裝了三個小貨櫃(外貿單),願上帝賜福海洋包裝老闆生意越來越越好,紅紅火火!










撫州羅建標弟兄


工資太低了,而且這份工作不穩定,老闆可能隨時辭掉你,只是休息時間較多,難以學到真正的工作技術,建議找一份工資較高,能學到知識與培養到能力的工作,不要圖清閒。


眷戀的味道1


喜歡的工作就繼續,不喜歡的就跳槽。如果喜歡而不想打雜,那就努力提升自己,不要急於求成,因為播種和收穫根本就不是一個季節。懷才和懷孕一樣,只有到了一定時間別人才能發現。


月亮上的秋天


要知道你工作是為了什麼?

喜歡它或者為了錢。 現在的打雜,你認為學不到東西,也有可能是每個做你這份工作要經歷的事情。問下清楚以前的前輩,到底是過了打雜就不是打雜,還是一直這樣下去。當然有些可能有些人,覺得這樣還不錯為了薪資還可以一直幹下去。

人要有未來,就不能一直打雜,我們要向世界發出聲音,最起碼得有自己的事做。


張OK了啦


誰都是從基層開始的,只要你努力去幹。過個一年半載還沒有變動的話,你就可以考慮一下需不需要繼續了。


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