1月30日，副市長許國一行五人赴市環境保護局開展調研，重點調研佛山市生態環保工作總體情況，汙染防治攻堅戰進展情況以及2019年全市生態環境工作思路，市環境保護局全體班子成員以及各科室、單位負責人參加會議。
許國一行首先到全局各科室一一走訪慰問，瞭解各科室辦公條件以及人員構成情況，對全體幹部職工能夠發揚艱苦奮鬥的精神，在辦公條件比較艱苦的情況下取得的工作成績表示充分的肯定。
在隨後的調研會議上，許國表示，做好生態環境工作是一個城市政府的“良心”所在，是提升和展示城市品質的“核心”所在，市環境保護局是他第一個調研的部門，此次調研目的是全面摸清問題，找準癥結，共商對策。
許國對近年來全市生態環保工作取得的成效表示了充分的肯定，要求全局幹部職工要再接再厲，在思維方式上要注重方法論的研究，在實際工作中要注重提升發現問題的能力，在行政管理上要形成層級管理、分級負責的模式。對於下一步工作，許國提出了“三個四”的要求：
第一，要打好“四大攻堅戰”。要重點碧水攻堅戰、打好藍天保衛戰、淨土防禦戰、固廢突擊戰，統籌推進水環境綜合整治、大氣汙染協同治理、土壤和固廢汙染防治、農村生態環境提升，重點解決損害人民群眾健康的突出環境問題，硬約束與強激勵有機結合，強化環境監管執法。
第二，要提升“四個方面”的能力。一是提升發現問題的能力，要敢於發現問題，善於發現問題；二是提升學習的能力，加強生態環保領域新理念、新技術的學習，注重總結經驗，提煉關鍵要點；三是提升解決問題的能力，以“抓落實”為重點，敢於嘗試新方法、新舉措，以堅強的戰略定力做到久久為功；四是提升溝通協調能力，實現全市生態環保工作最大程度上的步調一致，同頻共振。
第三，要領悟“四句話”的方法論。一是“想著幹”。先想而後幹，謀定而後動，後定而先至，要善於集思廣益，尤其機構改革後多項職能歸併至新的生態環境局，要充分謀劃理順工作思路。二是“算著做”。要結合佛山實際，尤其是經濟下行的壓力下，要算大賬、長遠賬、生態賬，量化各項生態環保工作，爭取各項工作走在全省前列。三是“追著幹”。總結治水治氣工作經驗，尤其是做好截汙管網的建設和維護，開展環保專項行動。四是“督著成”。注重工作實效，以結果為導向對各部門工作進行考核，加快制定汙染防治攻堅戰追責、容錯免責及激勵鼓勵工作意見，堅決懲治“庸政、怠政、懶政”的行為。
會上，市環境保護局局長楊永泰介紹了市環境保護局目前的組織架構，領導班子主要分工和每個業務科室的工作職能，局領導按照“三個經驗、兩個問題、一個建議”的模式，分別針對分管工作領域進行了彙報。
楊永泰彙報發言提出，2018年佛山市生態環境保護工作一路櫛風沐雨、篳路藍縷，取得了有目共睹的成績，概括起來三個經驗：一是全市生態環保的四梁八柱已經基本成型；二是大氣汙染防治、法制建設、黑煙車治理、體制機制創新等多方面環境保護工作走在全省前列，PM2.5實現歷史性達標；三是在嚴峻的壓力下，全市環保幹部隊伍做到“越督察、越堅強；越問責、越奮進”，中央環保督察“回頭看”、省環保督察整改工作中得到了國家及省的肯定。
兩個問題主要是：第一是經濟下行的總體形勢下，全市環保工作面臨前所未有的壓力，下一步將面臨的難題是如何轉變思維，落實中央經濟工作會議精神，在對全市制造業企業做好精準幫扶，精準服務，做好環保文章；第二個是受金融風險影響，目前各區環保治理資金落實面臨不同程度的困難，汙染防治攻堅工作面臨“無米之炊”的境地。
對於下一步工作，楊永泰建議圍繞“攻堅、改革、服務”6個字全面推進生態環境保護工作。
最後，楊永泰表態，全局幹部職工要以許國副市長“三個四”的工作要求為指引，加強環保隊伍建設，完善環保工作體制機制，加強環保機制體制創新，嚴格環境執法，強化企業服務，堅決打贏佛山汙染防治攻堅戰。
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