20.2萬崗位新增,萬達就業創新高刷新行業認知!

放眼國際經濟形勢,在當下國際不穩定因素的影響下,中國經濟想要有一個全新的增長趨勢,以“穩”字當道就是最直接,最有效的方式。就是在這這個環境下,萬達集團持續發展,持續為全國就業率帶來全面的提升,為改善民生,改善當地百姓生活品質帶來全面助力。

企業發展是要經歷一個循序漸進發展過程的,才能在當下競爭力如此之高的環境下有更堅實的根基。截止到去年為止,萬達集團新開業萬達廣場49個,而這49個萬達廣場給各地帶來了20.2萬人的新增就業崗位,在這麼多崗位中,大學生佔比大約50%,約佔2018年全國新增就業總數的1.5%,萬達就業的崗位也正在逐年增加。

20.2萬崗位新增,萬達就業創新高刷新行業認知!


一個企業的核心,是助力其實現未來蓬勃發展的根本。多年來,萬達光照不忘初心,成立至今依舊在穩步發展著,其核心主業,依然是集社交、娛樂、美食、購物功能於一體的大型商業中心,是大型勞動密集型現代服務業,創造就業崗位多、工作環境好、收入穩定。 對於一個企業而言,在關注自身發展的同時,更是應該踐行社會責任,這也是一個企業該有的責任與擔當。這也是企業能否做大做強的重要標準之一,萬達集團始終把創造就業作為踐行社會責任的一項核心內容。隨著企業向現代服務業轉型,萬達的成績是有目共睹的。平均每個萬達廣場創造超過4000個穩定的服務業就業崗位,2018年新開業的貴陽觀山湖萬達廣場一家就創造就業5099人。萬達廣場創造就業不僅規模大,而且質量高,適合吸納大學生和年輕人就業。上海嘉定中信泰富萬達廣場共創造就業崗位4711個,其中大學生2122人。

在2018這個不穩定因素持續發酵的一年,如何在經濟下行壓力逐步變大的情況下,有更好的發展規劃?對於這種情況,黨中央、國務院持續已經加大穩就業政策的力度。為保證更多人就業,中共中央在下半年政治局會議中首次提出要做好穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期工作,中央經濟工作會議也提出,要把穩就業擺在突出位置。國家發展改革委等17個部門聯合發佈《關於大力發展實體經濟積極穩定和促進就業的指導意見》,提出要大力發展實體經濟,著力穩定和促進就業。經濟學家XXX認為,在當前經濟和就業形式下,2018年,萬達集團交出就業的靚麗成績單,在發展實體經濟,解決就業方面起到了表率作用,萬達已經成為中國創造就業、穩定就業的重要力量。

企業就是如此,在成長到一定規模之後,隨著其實力的不斷增強,自然也就肩負的更大的社會責任。早30餘年的發展歷程中,萬達集團在兼顧自身成長的同時也時刻不忘公益,不斷為社會發展帶來積極的正能量。隨著2019年的開啟,萬達集團在王健林的帶領下,也將會為邁上未來的行業高地不斷蓄力。


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