清朝的時候，鐵帽子王一直被公認為最有含金量的鐵飯碗。這個職位不僅終身享受超高待遇，而且還可以世襲罔替，代代享受王爵待遇。當然，鐵帽子王數量畢竟極少。
整個清朝歷史中，也只有十二個鐵帽子王爵位。他們大多是祖輩曾立下重大功績，且必須是直系皇族宗室，才有機會得到。
其實，清朝也有一些其他職位，雖然待遇不這麼好，含金量稍低，但它們享受的待遇，依然可以稱為鐵飯碗。首先是官員。
清朝的時候，想要獲得官職，除了靠別人舉薦外，其餘大多數人都需要通過考試，或者直接花錢買官。相比較而言，考試更多是靠自己的能力，而花錢就是拼家底了。
按照清朝規定，如果遇到戰爭、洪澇等突發事件，朝廷允許適當賣出部分官職，充作國用。在實際操作中，到清朝時期，隨著國庫匱乏，賣官頻率極高。
所以，在清朝花錢買官並不罕見。如果獲得官職，他們就可以享受到很多特殊待遇。即便官員不貪汙，也可以享受俸祿、住房等基本待遇。這些待遇都是一般人無法得到的。
而且，根據官員品級、身份不同，還可以享受一些額外的待遇。這些待遇不僅在官員上任時可以享受，得到退休以後，也能繼續享受種種特殊待遇。
一般而言，官員退休後，仍可以享受退休俸祿。而且，如果是四品以上京官，三品以上地方官，二品以上武官，都可以推薦自己的子嗣，將來到國子監讀書。
國子監是清朝最高學府，從國子監畢業後，就可以不用參加科舉，直接獲得官職。所以，那些高級官員可以讓自己的子嗣，將來繼續擔任官職。清朝時，甚至會出現祖孫三代都擔任官職的現象。
乾隆時期的大學士劉墉，他的父親劉統勳曾擔任大學士，祖父劉必顯官至戶部廣西司員外郎。到晚清時，當時執掌北洋的李鴻章，他的父親李文安曾任刑部主事，李鴻章的兄弟、子輩，也大多擔任官職。
所以，清朝時的官員職位，也是一個含金量極高的鐵飯碗。雖然官員可能面臨被革除下獄的風險，但這是因為清朝是皇帝一個人說了算。即便是鐵帽子王，在清朝也曾被剝奪過爵位。
如清朝初年的睿親王多爾袞，他在清朝初年創業時，立下極大功勞，獲得鐵帽子王世襲罔替的待遇，而且還一路加封攝政王，地位隱然超過皇帝。可是，在多爾袞去世後，很快就被順治皇帝剝奪爵位。直到乾隆繼位，多爾袞才被恢復名譽，子孫重新享受世襲罔替的待遇。
如果從鐵飯碗的牢固程度來講，官員可能不如綠營兵。畢竟綠營兵採用的是世兵制。這種兵制的特點在於，父親當兵，兒子也當兵，可以代代世襲。按照《綠營兵制》記載，綠營“父兄在伍，子弟為餘丁，守兵缺出，即從餘丁拔補，餘丁不足乃募於民。”
對於綠營軍的士兵而言，如果他們在軍隊中，他們的兒子和兄弟就會被編為“餘丁”。一旦他們在前線陣亡或受傷，就會從他們的兒子或兄弟這些餘丁中選拔。如果現有餘丁不足，才會從老百姓中招募。
但是，綠營軍士兵的待遇極低。他們的待遇收入主要有兩類。一類是戰爭時俸賞銀和鹽菜口糧兩筆收入。一類是平時的餉銀和餉米。
其實在最初的時候，朝廷給綠營兵丁的俸祿，在當時並不算低。以京師巡捕營為例，馬兵月支餉銀，步兵1兩，月支餉米3鬥。此外，每匹馬每個月還可以領到月支豆草銀2.5兩。
雖然各地綠營士兵軍餉會有變化，但在前期，確實足夠生活開銷。可是，從順治年間制定俸祿後，兩百餘年的時間裡，綠營軍俸祿根本沒有太多的改變。
當時士兵的地位又低，不到萬不得已，也不願有人去參軍。可是，綠營軍中，一旦入了兵籍，終身不得脫離。所以，綠營軍士兵的鐵飯碗雖然牢固，含金量卻較低。
而在含金量跟牢固程度之間，把握衡量最好的，應當是八旗士兵。八旗兵也是世兵制。他們的職業也可以代代傳承。八旗兵丁可以享受的待遇，比綠營兵丁好太多了。完全是從一輩子全程高福利待遇。
這種福利待遇，不是簡單的發放，而是把他們從出生到去世，一輩子經歷的各種大小事情，婚嫁喪娶等，都包括在內。甚至連八旗兵丁蓋房子，也是朝廷出錢。
為了保證八旗兵丁的生計，康熙時期還推行了一道“生息銀兩”的制度。也就是由朝廷給各地八旗駐防將軍發一筆錢，讓他們營運這筆錢。
而這筆錢產生的利息，便專門用來給八旗兵做補貼。這套制度在康熙以後，仍在推行。所以，八旗兵丁的職業，絕對稱得上是一個鐵飯碗了。
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