是的，圈外又要招人啦！
容我先介紹下新辦公區，環境好到爆！
如果你來圈外工作，你可以每天每時按心情挑選辦公地點，只要你願意，躺在休息區小床上辦公也沒問題。
ps：我們有位小姐姐每天穿梭在別人的工位、技術GG身邊的工位、小角落辦工，就是不在自己的工位上辦公，但這完全不是問題。
圈外同學是由圈圈創辦的一所實戰型在線商學院，立志幫助職場人進步體系化提升，有50萬+職場精英，我們的課程滿意度（匿名問卷）都超過了95%，課程的完課率、推薦度，這些數字，差不多是行業水平的5-10倍。
這次招聘，課程、運營、技術都有，實習、全職都行。想要跟圈圈一起、加入全是聰明人的團隊、想轉行互聯網行業、想從工作中獲得爆棚的成就感、想用1個月獲得1年成長的童鞋，這次可以上車啦！
不說廢話、不賣情懷的介紹圈外和招聘崗位，給你足夠的信息來做決定。
一、你可以在圈外獲得什麼？
1、有競爭力的薪資：雖然我們有情懷，但不會拿情懷當工資，所以都是按能力和市場薪資給。對於全職員工，我們屆時會根據工作表現，給早期員工股權。如果你能力提升很快，我們的調薪是半年一次；關於晉升，如果你特別優秀很有可能沒轉正就直接晉升啦。
2、老闆牛逼：圈外有三位聯合創始人。圈圈，不用多說了吧，前外資管理諮詢公司諮詢總監、TEDx的演講嘉賓、2018年領英最強音。運營負責人1年時間從0到1搭建過百萬級用戶的運營體系。產品和技術老大也很牛，來自上海最著名的互聯網公司。
圈圈會定期組織腦暴會，分享關於工作方法、行業發展等等的理解，一起暢談未來提高認知，增加了這些機會圈外同事職業能力進步神速，在圈外工作1個月可以獲得原來1年的成長（實測！）
3、在這裡，你可以和行業精英一起合作：名校教授、投資人、KOL等等，這些是你會緊密合作的老師、學員。
4、學習：免費上圈外所有課程，是的，全部免費！還可以瘋狂買書，只要覺得這本書對工作有幫助，就可以買買買，全部報銷哦！
5、不設限：如果你願意，圈外各個崗位課程、運營、產品都可以輪換，只要你能，你就有機會。如果你未來想去其它地方闖闖，只要工作滿1年，如果你表現優秀，但感覺和圈外不匹配了，圈圈與團隊會盡一切所能，幫你推薦（有過成功案例了）。
6、每週有一次和三位創始人約飯福利（能不能約到全憑手速~），約飯地點你定，創始人買單。
約飯期間可以聊你的生活、職場等所有困惑，而創始人依據保密原則將談話內容保密，並且所有談話內容不影響晉升、轉正等。
7、自由：我們是一家上下班不打卡的公司，尊重所有同事的生活時差，有9點來上班的晨型人，也有12點剛到公司的夜貓子。
8、福利：無限量的水果零食下午茶——我們的工作可是很燒腦、很消耗能量的，當然要及時補給呀。當然，還有圈外的用戶各種投餵我們。
那閒話不多說啦，這次招聘全職、實習都有，不要漏看喲！
二、招聘崗位有哪些？
招聘目錄：
一、市場類-全職
二、教研類-全職
三、運營類-全職+實習
四、技術類-全職
五、職能類-全職
看前說明：
1、所有崗位的工作地點都是：上海市長寧區，2號線中山公司地鐵站樓上辦公區（地鐵站到圈外大概4分鐘步程）。
2、對於實習崗位，要求每週一到五至少4天可工作，實習期至少4個月。所有實習崗位，如果表現好，均可轉正。
一、市場類
商務經理（渠道合作）（1位）
背景：一定要有2年以上經驗，我們希望你有知名在線教育、知識付費工作背景。
崗位職責：
1、有豐富獨到的BD合作經驗，有具體效果顯著的案例分享;
2、根據公司整體戰略，結合產品及業務情況，制定行業商務拓展計劃和執行方案;
3、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，高效完成用戶及收入任務目標;
4、拓展潛在目標渠道及平臺， 制定對應的渠道政策和合作模式，精準找到推廣產品的目標人群;
5、熟悉各類渠道合作模式，拓展產品行業應用場景，靈活實現行業應用推廣。
任職要求:
1、有3年以上互聯網教育或知識付費相關經驗，有豐富的行業和平臺資源優先;
2、具有敏銳的商務談判思維和隨機應變的能力，能夠快速策劃雙贏的合作方案;
3、極強的人際公關能力和溝通表達能力，有較強的數據分析能力;
4、極強的自我驅動和強烈的責任心，高效的執行力，抗壓力強。
市場資深文案策劃（1位）
崗位職責：
1、獨立撰寫公司產品投放文案。
理解知識付費/在線教育行業，善於挖掘課程產品的亮點，針對不同的媒體投放渠道開展文案撰寫工作；
2、負責“圈外”品牌傳播文案的創意和撰寫。
定期分析整理競爭對手社會媒體營銷情況，進行數據分析、挖掘，傳播方案優化；
3、獨立策劃並執行線上營銷項目，宣傳平臺課程產品內容生態。
通過社會化話題創作生產優質、好玩的新媒體內容，策劃傳播力強的品牌活動。
任職要求：
1、1-3年以上投放文案/創意/品牌策劃相關經驗； 熟悉主流新媒體平臺和廣告市場，有自己的文案/運營方法論；
（須瞭解職場有個人成長需求用戶的心理）
2、有軟文營銷方案優先，對投放軟文或品牌營銷文案有深入研究及獨到見解者優先；
3、熟悉新媒體傳播形式，對內容呈現形態上有創新能力和想法，具備數字營銷或公關傳播策劃能力；熱衷知識付費/在線教育行業，具有品牌情懷；
市場資深文案策劃-筆試題參考：
1、用以下詞（任選3-5個）寫一段話，500字以內：辦公室、奶茶、職場、CEO、KPI壓力、產品bug、老用戶、校友會、增長、網紅老師、惡搞。
2、請給《7天破除職場迷茫》這門課程寫一篇創意廣告文章。
（目的吸引更多人報名課程；不必侷限於參考文章）
（課程詳情：
https://www.iquanwai.com/pay/audiocourse?utm_source=hutui001 請複製網址到瀏覽器打開
二、教研類
課程產品經理（2位）
崗位職責：
1、研究用戶需求，在整個能力框架下，進行課程選題策劃；
2、負責課程研發，帶領課程產品助理進行課程設計；
3、設計各類有用有趣的學習活動，將遊戲融入學習，並落地執行；
4、關注和研究國內外在線教育、知識付費行業趨勢；
5、負責圈外教練的培養和發展；
6、與產品、運營、技術團隊合作，將課程設計理念融入產品設計。
崗位要求：
1、邏輯清晰，結構化思維能力強；
2、熱愛學習，並能快速學習和輸出；
4、文字表達能力強，有一定的文字功底；
5、至少2年工作經驗，對職場和個人成長問題有自己的看法；
6、以下經驗是加分項：諮詢經驗、課程研發經驗、媒體出版經驗、圈外產品深度用戶、教育或者心理學專業 。
三、運營類
用戶運營（全職2位+實習生若干位）
崗位職責：
1、充分了解圈外課程和服務，能夠及時、準確、合理、耐心地解決課程諮詢問題；
2、跟蹤圈外課程數據，及時回訪和跟進學員，執行提升學員學習效果的激勵方案；
3、配合核對課程訂單和學員分配信息的準確性，及時為學員提供入學禮包和結課證書；
4、定期研究教育類產品和社群，並轉化成有助於課程運營和推廣的行動點；
5、配合圈外同學以及圈外新項目的需求，參與策劃和執行圈外運營活動 。
任職要求：
1、互聯網重度用戶，熱愛思考、分享和腦洞，喜歡具有挑戰性的工作；
2、極強的溝通能力和文案功底，能夠快速和用戶打成一片；
3、出色的抗壓能力，執行力強，工作積極有條理；
4、有線上銷售和社群管理經驗的加分。
活動運營（1位）
崗位職責：
1、配合圈外同學產品和節日主題活動，策劃和執行各類線上線下活動，提高品牌聲量和用戶參與；
2、根據活動主題制定活動方案、撰寫文案、對接設計和服務團隊，確保良好的用戶體驗和活動效果；
3、及時監控活動數據，快速優化方案，持續挖掘用戶需求和轉化場景；
4、定期研究和分析競品，收集活動素材，尋找新的增長點。
任職要求：
1、本科學歷及以上，2年以上互聯網活動運營經驗，互聯網教育經驗加分
2、善於洞察用戶心理，活動方案能精確把握目標人群的需求和喜好
3、腦洞大開和創意小怪獸，能夠獨立策劃和執行線上線下創意活動
4、良好的團隊協作意識和抗壓能力，能夠根據數據分析結果及時優化方案
增長黑客（2位）
背景：
1、理工科背景，對數字高度敏感
2、活動運營、產品運營和用戶增長相關的線上工作經驗
3、關心熱點事件，熟悉移動互聯網傳播形式，具備策劃和傳播線上活動的能力
4、用戶增長一定要有線上經驗。
崗位職責：
1、根據業務需求，尋找並挑選優質內容，結合自身產品優勢，響應熱點事件，策劃製作相關的增長活動和內容；
2、把控運營細節工作，定期進行數據分析，利用數據挖掘內容潛在價值，改進內容和產品，輸出分析報告，提升運營效果；
3、通過各種方式為產品尋找目標用戶，分析用戶渠道構成，測試和優化各個渠道的用戶質量和獲客ROI；
4、配合運營和轉化團隊，共同提升和優化用戶留存率和轉化率。
任職要求：
1、2年及以上移動端運營推廣經驗，對用戶獲取、留存和轉化有自己的理解和一定的方法論；
2、極強的執行力和推進能力，能獨立完成增長方案的策劃和執行過程最終確保方案落地;
3、用戶思維為先，具有優秀的數據分析、活動策劃和執行能力，熟悉線上營銷玩法；
4、結果導向，抗壓能力強，有較強的團隊協作和溝通能力；
5、互聯網教育行業經驗有加分。
流量運營經理（1位）
背景：一定要有2年以上線上渠道投放經驗，我們希望你有在線教育、知識付費工作背景。
崗位職責：
1、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據各個關鍵節點進行詳細分析，有針對性的切實有效的調整推廣策略；
2、協調產品和技術團隊，有節奏地策劃推進流量優化項目，有效精準找到目標人群，併為最終結果負責；
3、研究競爭對手及同行廣告投放策略和投放效果，將行之有效的推廣策略運用到流量獲取中。
任職要求：
1、本科及以上學歷，三年以上互聯網產品推廣經驗，有豐富的獲客渠道和資源優先；
2、有豐富獨到的流量獲取經驗，有具體規模帶量的案例分享；
3、有極強專研精神，能夠找到問題背後的癥結，解決問題能力強；
4、極強自我驅動和強烈的責任心，抗壓力強，能夠適應不定期出差。
社區運營（1位）
背景：
1、理工科背景，對數字高度敏感
2、活動運營、產品運營和用戶增長相關的線上工作經驗
3、關心熱點事件，熟悉移動互聯網傳播形式，具備策劃和傳播線上活動的能
崗位職責：
1、維護社區積極向上的氛圍，支持和鼓勵原創優質內容，共同打造積極向上的良好社區生態體系；
2、搭建和完善用戶管理機制，識別社區內優質用戶，樹立用戶成功故事，通過對社區內部用戶進行分級管理，最大化社區用戶體驗和價值，支持外部老師入駐社區，協同策劃社區運營方案並執行；
3、與產品技術團隊緊密合作，不斷優化相關產品，快速幫助用戶瞭解和掌握新功能的運營，完善審核規則和流程；
4、通過對數據的縝密分析和判斷對社區內容進行精準化的運營和維護，保證社區內容及時處理，對糾紛事件及時有效率地做出反應。
任職要求：
1、本科及以上學歷，性格活潑開朗，喜歡和人打交道，能和多方工作夥伴進行頻繁的溝通和互動；
2、對運營和產品的服務敏感，邏輯清晰，具備數據分析和總結能力，善於發現和解決問題；
3、認真負責，以結果導向，具有出色的組織協調溝通能力和危機公關能力，對突發事件能夠及時快速做出反應；
4、強烈的市場導向和創新意識，自我驅動強，能在互聯網公司的較高強度和壓力環境中保持高效；
5、工作年限：1年以上。
新媒體內容運營（2位）
崗位職責：
1、負責官方自媒體日常運營，對用戶增量和閱讀量負責，以拉新、留存、促活為目的，與用戶互動，話題製造，原創內容編寫及策劃，構建內容架構，通過內容輸出進行差異化營銷和提升用戶粘度；
2、定期跟進社交媒體營銷發展趨勢，分析整理競爭對手社會媒體營銷情況，進行數據分析、挖掘，傳播方案優化；
3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容實時調整和更新；
4、各個推廣渠道的數據收集、效果評價與改進措施建議；
5、完成領導佈置的其他工作。
任職要求：
1、2年以上教育媒體 or 教育領域從業經驗，內容敏感度高，對教育事件有準確的價值判斷；
2、具備較強的文案能力、有軟文營銷方案優先，互動性強，擁有10w+文章優先；
3、有數據意識，敏銳的分析能力、良好的跨部門溝通和協調能力；
4、具備互聯網思維，熟悉移動互聯網傳播形式，對內容呈現形態上有創新能力和想法，熟悉新媒體運營的手段，具備策劃線上活動的能力；
5、有責任心，邏輯清晰，工作嚴謹細緻，樂於接受新事物，自我驅動性強。
新媒體運營實習生（2位）
工作職責：
2、蒐集和調研各個公眾號數據，參與渠道投放；
3、研究讀者需求，參與文章選題與新媒體傳播內容策劃。
崗位要求：
1、認真負責，工作細心；
2、邏輯清晰，結構化思維能力強；
3、文筆適合（參照圈外文風），文字表達能力強；
4、中文系、新聞系或有媒體、編輯實習經驗者優先。
新媒體內容運營+新媒體運營實習生-筆試題參考：
1、用以下詞（任選3-5個）寫一段話，500字以內：辦公室、奶茶、職場、CEO、KPI壓力、產品bug、老用戶、校友會、增長、網紅老師、惡搞
2、請給《7天破除職場迷茫》這門課程寫一篇創意廣告文章
（目的吸引更多人報名課程；不必侷限於參考文章）
（課程詳情：
https://www.iquanwai.com/pay/audiocourse?utm_source=hutui001 請複製網址到瀏覽器打開
四、技術類
Java高級開發工程師（1位）
崗位職責：
1、 負責公司核心產品的設計和開發
2、有一定的前端開發能力
3、 維護和升級現有系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求
4、 快速定位問題並主導問題的解決
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、深入瞭解Spring框架，熟悉Mysql；
3、熟悉es6，有一定的前端開發經驗；
4、熟練使用Linux；
5、具有很強的分析問題和解決問題的能力，攻關疑難問題的強烈興趣，善於學習；
6、強烈的責任心和良好的團隊合作精神，較好的溝通能力。
五、職能類
HR助理（1位）
崗位職責：
1、負責公司招聘工作，發佈招聘JD、對接獵頭、進行簡歷篩選；
2、負責辦理員工入離職手續，主持入職培訓；
3、管理員工檔案信息和公司組織架構信息；
4、配合主管制定人事相關政策制度和方案；
5、負責部分行政事宜
任職要求：
1、1年以上人力資源工作經驗，本科及以上學歷，優先考慮對圈外有一定了解的候選人；
2、熟練掌握office辦公軟件的使用；
3、熟悉勞動法和上海人事相關法規，且能熟練應用；
4、品格端正，責任心強，服務意識良好，踏實仔細，有較強的溝通能力和協調能力。
報名流程：
1、全職簡歷投遞：發送你的簡歷（及其它你認為有用的材料）到圈外郵箱[email protected]，郵件請以“崗位名稱+姓名”命名。
2、實習簡歷投遞：發送你的簡歷（及其它你認為有用的材料）到圈外郵箱[email protected]，郵件請以“崗位名稱+姓名+實習開始日期+每週工作天數”命名。
3、線上筆試 ：通過簡歷篩選的同學，會在一週內收到筆試邀請。
4、線下面試：根據筆試結果，我們將邀請符合條件的同學進入面試環節，和圈外未來的同事和圈外高管進行兩輪面試，全面考察你的學習能力、溝通能力、表達能力、邏輯思維和價值觀。
如果沒你想要的職位，但你也想加入圈外，可以發郵件撩一下，告訴我，你可以做什麼。畢竟我們一直在發展，指不定某個崗位就需要招人了呢；
如果你不想換工作，也請推薦給你覺得合適的朋友。如果推薦的人成功入職，圈圈保證親自給你發紅包，甚至請吃飯（僅限北上深）；
如果你跟我一樣，也是個有情懷的實用主義者，喜歡跟聰明、優秀的人一起工作，奢求在成就別人的同時也成就自己。那麼，我會在圈外等你！
相似的靈魂終將相遇，我在圈外等你。
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