上證報訊（記者 陳玥）伴隨著基金2018年四季報披露完畢，銀河證券近日發佈了2018年年度以及20年公募基金利潤榜單。雖然129家基金公司旗下基金在2018年累計虧損1248億元，但仍有56家基金管理人逆市為投資者實現盈利，工銀瑞信等4家基金公司旗下基金為持有人創造盈利百億以上。
而從公募基金1998年至2018年的發展歷程來看，20年來累計實現利潤2.11萬億元，其中14年均實現了正收益；共15家基金公司為持有人創造利潤500億以上，銀行系佔據4席。值得注意的是，公司成立時間越長旗下基金利潤越多很正常，成立時間較晚卻憑藉穩健的投資風格居“賺錢榜”前列，實屬難得。2005年成立的工銀瑞信，作為銀行系基金公司，成立逾13年旗下基金就為持有人創造了868億元利潤，居行業第六位，在銀行系基金中位列榜首。
基金盈利源於優異的業績，工銀瑞信在權益、固收、海外等業務領域的發展均領跑同業，旗下基金整體表現良好。截至2018年底，近3年上證綜指下跌29.53％，中債總財富指數上漲9.75％，工銀瑞信旗下10只主動權益基金逆市斬獲正收益，其中工銀文體產業、工銀新藍籌雙雙位居同類前十，工銀雙利債券A憑藉14.61％的收益排名同類亞軍，工銀雙利債券B以13.23％的業績奪得同類冠軍。
近5年，上證綜指上漲18.9％，工銀瑞信旗下7只主動權益基金跑贏指數並超越基準，其中工銀金融地產收益高達147.95％，居偏股混合型前三；近5年中債總財富指數上漲31.82％，公司8只債券基金同期累計收益超過50％，5只跑贏業績基準超30％，5只債基獲得銀河證券5年期五星級最高評價；QDII基金工銀全球精選、工銀全球股票近5年分別獲得63.12％和56.08％的收益率，在主動權益類QDII基金中分居前兩名。
強大、穩定的投研團隊是業績的基石。據瞭解，工銀瑞信目前投研人員多達178人，平均從業經驗約10年。Wind數據統計，截至2018年底，工銀瑞信基金經理有47人，位列同業第四。公司對投資經理實施長短期相結合的考核方式，注重考查長期績效表現。個人業績與團隊業績相結合，鼓勵團隊分享與合作。公司對研究員實施季度評估及年度考核，通過考核模擬組合業績表現加強對研究建議的評估，通過讓投資人員對研究員進行打分，促進投研良性互動。工銀瑞信還持續優化投研體系，投研整體戰鬥力不斷提升，建立了覆蓋境內外股票、債券、基金市場的全面投資管理能力。合理的投研考核機制和良性的投研配合體系，使得工銀瑞信基金經理穩定性較高，在全行業基金經理人數最多的“十強”公司中，近十年基金經理離職人數最少的公司排名中，工銀瑞信居第三。
本文源自上證報
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