趙雨潤
平均數始終會和實際感受有差異，原因還在與貧富差距導致的基數不同，一萬的十分之一與一千的十分之一的概念，至於工資上漲多少其實並不重要，因為無論怎樣也要和當前社會的cpi上漲成比例，否則會出現通貨緊縮，國家也不會願意看到！那麼為什麼我們總感到錢漲的少而物價上漲的快呢？其實原因很簡單：試想一下二十年前，你的工資裡不會有一份錢要交電話費，要買手機，要出國旅遊，要隨那麼高的分子錢，而現在工資一直按著二十年前的基數不停的漲，社會產品卻如雨後春筍般出現，你想去消費的東西越來越多，當然錢永遠不夠用
月夜江上獨飲
調整退休金，要分層次。為那些4000元以下的退休人員的工資進行調整。對那些5000元以上的就不必要調整。對那些一萬元以上的有適當的下降。政府要科學的安排退休人員的收入比例。年年有升，有降，減少收入差距。全民共同富裕。
手機用戶50418889705
不希望每年漲工資，只希望物價不要飛奔，醫生不要開大處方大檢查。學校老師能教真知識讓學生少去輔導班……
佛童2
盼物價不要飛漲，盼醫藥不要大漲，盼不要亂收費。盼人民安居樂業，共同分享改革成果，不要被獨家霸佔。
帝榕威
我不擔心的是%分之幾的收益！我擔心能給我1畝3分地不要被人瓜分掉！因為我們靠勤勞智慧獲取收成！只有土地上灑下辛苦耕耘汗水，才會呈獻綠水青山之景！
王284629399
順其自然，漲與不漲不是人民當家做主的。快樂過好每一天是最關鍵。
我是民間一草民1
上調低工資，下降八千元上的高收入者，方能逐漸的走向平穩。
大哥141880948
物價上漲15%
張樹根652
不知道物價又要上漲多少
笑笑笑笑小zx
2019年工資不降低已經是不錯了，還指望漲工資？！
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