她當我有病180
不知道有沒有朋友留意過，張勇先生在海底撈上市前，取得了新加坡的綠卡。當時網上有很多關於張勇的討論，說他是出於保護財產的目的選擇移民。我想，不管是不是全部因素，但肯定是其中原因之一。
企業股東分紅20%的個稅，讓投資人很是心疼，公司好不容易賺回來的錢，在過了一道25%的企業所得稅之後，還要來一到20%的個人所得稅，真正能到手的錢立馬就少了一半。
有沒有什麼節稅的法子呢？還是有一些，不過操作起來有難度。
1. 上市公司、天使投資、創投、新三板，這些都有免稅政策。就看是否符合，如果符合可以少交或者不交個稅。
2. 自然人通過投資公司持股。
居民企業之間的分紅是免稅收入，不算企業所得稅，但是在個人所得稅方面就有空間了，比如將投資公司註冊到有稅收優惠的免稅區。
甚至還可以通過國外“避稅天堂”註冊投資公司，來間接持股，非居民企業間的分紅有單獨的政策，目前應該是10%的稅率。
以上是最常用的兩種手段了，不過曾經鼎鼎有名的“避稅天堂”開始面臨全世界稅務局的圍剿，已經岌岌可危。未來空間估計會更窄。
還有一些“灰色地帶”的方法，比如不以分紅的名義，而是直接將錢“借給”股東。這個需要一年一清理，否則也會視為分紅，而且很容易被認為公公私不分，一旦有債務問題，個人也很危險。或者從內帳的小金庫裡給股東分錢，不查出來沒事，查出來需要補交的就不止是個稅了。
還有朋友提到用合夥人企業間接持股，這個可能意義不是很大，稅率都是20%，投資收益還是單獨核算的，不存在免抵扣的問題。
康愉子
自然人股東收到企業分紅，主要涉及20％的個人所得稅。
一、適用20％稅率的分紅
1、所有股東是企業，分紅給法人股東時，不交個人所得稅，涉及到企業所得稅。
2、獨資企業，涉及經營所得，不適合本描述。
3、有限責任公司查賬徵收企業，分給自然人股東，由企業代扣代繳20%個人所得稅。
二、如何申報繳納
分紅時由企業代扣代繳。自然人股東收到分紅後，需自行到稅務局申報，如已全額代扣代繳不再繳稅，只需如實申報即可。
三、自然人股東分紅的常見節稅方式
1、自然人通過合夥企業或有限公司間接持股獲取節稅空間；
2、自然人股東把個人消費項目轉劃為企業支出，達到變相分紅的目的。
3、公司以借支的形式把分紅“借給”股東，雖然不用交稅，但每年不斷還舊借新一次，其致命點是無法完成物權的轉移。
包括上述所謂“節稅方式”，均處於灰色地帶和違法的邊沿，實際上並不能達到合理節稅目的！自然人股東嫌了錢，為什麼不願意納稅，而讓自已置身違法的境地？繳稅是無法避免的！依法納稅，誠信做人，是安身立命唯一有效的方式！
順通財稅段賢明
相比於避稅、節稅，我更願意使用稅收籌劃這個名詞，簡稱“
第一，企業、股東、分紅三要素都已經固定，怎麼辦？
就是說，這是一家企業，你是企業的個人股東，企業準備分紅，這三點都是確定的。這種情況下，可以進行籌稅的空間非常小。因為只有一個要素可以變，那就是分紅的金額。少分一點紅利，自然就可以少交一些個稅。那麼，沒有分的紅利怎麼辦？
有一個出路是，將來作為工資獎金髮給股東。相對紅利所得，現在工資獎金按照綜合所得計算個稅，減除費用扣除、專項扣除、專項附加扣除等後，在一定金額內所交的個稅會相對較少。比如，分紅60萬，按股息、紅利所得計稅，需要交個稅12萬元；如果以工資獎金形式按月支付5萬元，即使個人的專項附加扣除為零，最多也就是交9萬元個稅，減少25%。但是，要注意的是，工資薪金是否合理，必須符合國稅函〔2009〕3號文的規定：企業制訂了較為規範的員工工資薪金制度；企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平；企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的；企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
第二，企業、股東、分紅三要素可以調整，怎麼辦？
科學的籌稅，最好在企業設立之前就進行考慮，並在企業正常經營的過程中安排，自然而然地去實現籌稅的目標。
比如，由企業作為股東出現，按照現行規定，分紅給法人股東時，不交個人所得稅。但這涉及到企業所得稅，實際上只是繳稅的推遲，優點是可以通過再投資實現滾雪球放大財富的效果。當資金進入另一家企業，又會有屬於自己的籌劃空間。看看明天系所註冊成千上萬家公司的作用，你就會理解了。
比如，由企業購買汽車、電腦等高價值耐用品，股東同時擔任公司管理人員，理所應當可以使用這些資產。因為實際的區分，是非常困難的，老闆在家處理公務的現象的確很常見。
比如，採用借款的方式臨時佔用資金。但如果跨年度，很容易被認定為事實分紅，所以需要每年不斷倒騰，錢始終還是企業的錢，實際上沒有完成分紅，也談不上減少稅負。不過，你可以思考一下，借給股東確實有問題，那如果借給員工呢？據瞭解，為了留住核心員工，有的企業建立了借款給員工買房的制度，員工可以用後續的工資慢慢償還，不收取利息或者只收取很低的利息。這裡是不是存在空間？
比如，在企業設立時對盈利點進行合理分割。特許權使用費是按照80%計算收入的，而稿酬更是按照56%計算收入的，這對有些企業來說，也是值得注意的地方。還有境內、境外的劃分問題，等等。
結論：
總的來說，籌稅其實更多的是一種推遲，是朝著稅法希望你前進的方向又走了幾步。即使你現在少交了一些個稅，將來呢？拿到家裡變成財產之後呢？稅負未必更低。所以，我還是希望大家還是該交多少交多少，你看看，都有公司分紅了還不想繳稅，難道稅都讓我們這些搬磚的人包了不成？別瞎琢磨，冰冰進不進去還兩說呢。依法納稅，誠信經營！
沉默的投資者
非請自來。
每當看到問如何節稅的就想笑，“節稅”理論與實際還是有很大距離。個稅各種應納稅額計算是經過研究出來的，並不是憑空想像的，制定規則的人又不傻，不是那麼好鑽空子的。有很多方法聽聽，看看就算了。
連個稅怎麼算都不懂，還想“節稅”更不現實。紅利所得直接以全額收入按20%計稅，一點折扣都沒有。股東分紅如果要如何節稅，真的還要看具體金額如何，對比其他方式所繳納的個稅，選擇交稅比較少的方式”分錢“才是上上策。
相對紅利所得，現在全年綜合所得計算個稅，減除費用扣除、專項扣除、專項附加扣除等後，在一定金額內所交的個稅會比股息紅利少。比如，分紅40萬，按股息、紅利所得計稅，需要交稅8萬元；如果以工資或年終獎形式支付，最多交稅為53080元，如果考慮扣除項目後交稅更少。難道這就不能節稅，還要費什麼勁想“節稅“。
當然，分紅金額巨大，綜合所得計算個稅可能未必划算。但是，鉅額分紅，基本不可能節到多少稅！所以要通過計算才能選擇交稅少的來操作！
試問，分紅幾百萬，一是讓公司給買車輛，幾年後再過戶名下，二是直接交稅把錢領回家，怎麼選？換是我，當然選擇交稅拿錢回家！我倒是想知道有幾個人會選前者的！
龍門賬
樓主在談多大規模的分紅金額？
1.如果是百十來萬以內，一般就是把高價值耐用品和差旅由公司買單就行了，比如汽車、大家電、手機數碼產品、旅遊機票酒店等。
2.如果有幾百萬到千萬以內，一般通過強現金流生意洗一下，比如經濟型酒店、便利店、校外培訓機構等。
3.如果分紅在千萬以上……您這是個上市公司啊，該交多少交多少，別瞎琢磨，范冰冰的事過去沒多久。
user7323126141019
一切避稅都要合理合法，這是前提！
請關注我的文章《不可思議！個人股東“如何分紅，稅負最低？”》
稅務運營
找我，給股東以公司名義買車，掛租賃公司名以租代購，兩年後車輛過戶給股東。
Benz路
別節，該怎麼樣就該怎麼樣，別想著偷稅漏稅，做個納稅好企業，當你們公司成為當地納稅大戶之後你覺得很光榮，這光榮可是用錢買不到的哦😮
禁奔元
節稅後將有無盡的煩惱，稅務局動不動就會以各種理由來企業檢查、稽查
稀裡糊塗912
😎馬一下，有空詳細來敘述。
