2018，是很難描述的一年，中美關係衝突、互聯網技術的挑戰、數字化帶來的價值重構、全球市場的變局、民營企業退場論、政策波動帶來的信心缺失，甚至有人認為是經濟寒冬來臨等等，這一系列的震動，已經無法用「不確定性」來描述，而是更具複雜性與多變性。
在這樣的趨勢下，創造未來比預測未來更重要，一方面的確是因為未來無法預測，而更重要的原因是，技術驅動變化的環境下，唯有創新方可與時代同步。這一年，“風口”和“概念”都已不足夠，我們需要站在前沿之前瞭解未來、看見未來、預見未來進而創造未來。
12月12日，中國新經濟企業家成長與社交平臺脈脈未來俱樂部在北京昆泰酒店舉辦「創見·未來」中國新經濟創新者年會暨脈脈未來俱樂部新年盛典，脈脈創始人、CEO林凡，優客工場創始人、董事長毛大慶，新氧創始人、CEO金星，眼神科技總裁周軍，億歐公司聯合創始人、總裁王彬，閃送副總裁於紅建等企業家出席了本次盛會，大會匯聚千位新經濟領域青年派企業家領袖、新銳創始人、高管共話未來，啟迪2019。
當天上午進行了脈脈未來俱樂部會員年會，作為中國新經濟企業家成長與社交平臺，脈脈未來俱樂部致力於陪伴新經濟企業成長與發展，成就未來企業家。為了提升區域會員的價值感和歸屬感，俱樂部於今年陸續籌備建立地方分會，截至年底，北京、上海、廣深分會均已舉辦籌備會，在上午的會員年會中，北京、上海、廣深分會分別進行了籌備回顧並對2019年進行了詳細地規劃。
下午，中國新經濟創新者年會·六問未來產業TALK在一場別開生面的紅毯秀之後拉開帷幕，大會創新性地垂直聚焦六大熱門新經濟版塊向未來發問，並邀請了各產業版塊頗具代表性的企業家進行回答。據瞭解，“六問未來產業TALK”將作為脈脈未來俱樂部保留環節在每年年終上演，回顧一年新經濟產業熱點，展望新一年新經濟趨勢。
今年六大版塊分別為「人工智能&未來商業」、「新技術&未來健康」、「產業服務&未來辦公」、「新技術&未來出行」、「新教育&未來學習」、「新電商&未來消費」，均為2018年度關鍵熱詞。
優客工場創始人、董事長毛大慶
KEEP副總裁黃晶晶
六問未來第一問，向人工智能發問，未來商業會在AI加持下呈現怎樣的圖景？脈脈創始人、CEO林凡和眼神科技總裁、脈脈未來俱樂部企業家會員周軍分別就社交領域和生物識別暢談了人工智能技術的應用落地場景；二問與所有人息息相關的未來健康話題，新氧創始人、CEO金星和KEEP副總裁黃晶晶帶來了精彩分享，隨著大健康行業的邊界拓展到來的是更龐大的市場份額，精耕細作才是獲客的最佳渠道；從2015年的SaaS元年開始，一批又一批雲服務公司快速崛起，到今天，中國雲服務市場已和三年前截然不同，三問產業服務，服務了22萬個人、10170多家企業的優客工場創始人、董事長毛大慶作為應答人對產業服務進行了解讀，億歐公司聯合創始人、總裁王彬則就產業升級一站式企業服務、產業創新升級外腦等模式進行了剖析。
GoFun出行CEO譚奕
新能源、無人駕駛等技術日趨成熟，智能出行成為了車企集體探索的時代主題，今年，出行領域仍舊火熱，在第四問——未來出行版塊，GoFun出行CEO譚奕，新特汽車創始人、CEO先越就最火熱的共享出行、造車新勢力兩個方向分享了自己的見解；五問未來教育，雲學堂CEO丁捷闡述了在商業學習2.0時代，企業應建立能夠促進員工自主學習的企業學習體系，為人才價值挖掘賦能，節約企業成本，另一位應答人51CTO學院CEO邱文平則就在線IT職業培訓的C2C模式進行了深入解讀；最後一問是年度最火爆的未來消費版塊，閃送副總裁於紅建，有好東西聯合創始人、CMO侯泓杉進行了精彩分享。
雲學堂CEO丁捷
當天還頒發了2018中國最具職場影響力新經濟企業top10與新經濟人物top10，值得注意的是，脈脈未來俱樂部發起的榜單評選更重視職場話題熱度與脈脈影響力指數，這在年底扎堆的評選中顯得獨樹一幟。不以估值論成敗，不以規模論英雄，這場歷時30天，1000+企業角逐，300000+職場人參與，基於行業口碑、品牌影響力、企業成長度、脈脈用戶關注度、職場話題熱度、脈脈影響力指數六大維度得出的榜單頗具參考價值。
最終閃送、新氧、36氪、哈囉出行、一點資訊、七牛雲、有好東西、新特汽車、keep、石墨文檔榮獲2018中國最具職場影響力新經濟企業top10；三節課創始人後顯慧、ROOBO創始人劉穎博、億歐聯合創始人王彬、新氧創始人兼CEO金星、新特汽車聯合創始人兼CEO先越、小紅書創始人毛文超、七牛雲創始人許式偉、兼職貓創始人王銳旭、曠視科技聯合創始人印奇、眼神科技創始人周軍榮膺2018中國最具職場影響力新經濟人物top10。
創新更迭時代，創見預知未來。為新經濟創新發展賦能，為未來新商業文明的構建賦能。明年中國新經濟創新者年會再見！
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