近期，退休石油人的養老、待遇等問題得到越來越多的重視。
9月28日，中石油成立中國石油集團養老資產管理有限責任公司（簡稱養老資產管理公司），提高石油職工的養老保障水平。
緊接著在10月12日，中石化也召開了集團公司離退休工作視頻會議。集團公司離退休工作部、關工委先後做了工作報告。並且中石化董事長也做了重要講話。
在此大趨勢下，多家油田單位也逐漸行動起來了。
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石油人養老問題得到逐步重視
養老問題一直牽動著成千上萬石油人的心。在石油行業辛苦幾十年後，石油人退休後的利益怎樣保障？值得注意的是，近期，這一問題得到頻繁重視！
今年9月末份，中石油成立了養老資產管理公司，作為集團公司企業年金理事會的管理平臺，該公司服務於多層次養老保障體系建設，管理和運營以企業年金基金為主的養老資產，對持續提高石油職工養老保障水平 具有重要意義。
另外，在10月12日，中石化召開的離退休工作視頻會議上，中石化董事長明確指出，要牢牢把握對離退休工作提出的新要求，要做好離退休工作的一系列部署要求，做好離退休服務和管理工作。
並且，牢固樹立服務老同志無小事的理念，老同志關心的事都是大事，都要一件一件去做，一點一點去抓，以解決一個個實際問題贏得老同志的信任和支持。
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多家油田已落實行動
在集團公司的影響下，多家油田也正在積極落實石油人的養老問題。
例如，在10月16日，中原油田召開向離退休職工通報工作大會。會上油田高層明確提出四個方面的要求。
一要強化政治建設，把老同志的思想引領好。二要保持敬重之心，把老同志的貢獻銘記好。
三要堅持精準服務，把老同志的待遇落實好。四要注重搭建平臺，把老同志的作用發揮好。並且，要從各方面關心好、照顧好油田66639名離退休職工。不斷提升服務水平，全面落實老同志的政治和生活待遇，讓他們共享油田改革發展成果。
主動幫助老同志排憂解難，讓“馬上就辦”成為工作習慣和常態，時時刻刻保持昂揚向上的精氣神。
遼河油田目前有退休職工超過58000名，並且退休職工數量每年平均以3000名的速度遞增。
為了保障油田退休職工的利益，遼河油田不僅專門召開了離退休職工座談會，送別剛剛退休的員工，還再次整理、印發了《會員慰問和探視工作規定》，為離退休職工發放一定金額的紀念品。
與此同時，在10月25日，西北石油局老年活動中心啟用儀式正式舉行。為廣大離退休職工提供了一個良好的健身康樂的陣地。
遠離家人，風餐露宿，石油人的生活不易處處透露著辛酸和艱辛。而那些為石油事業奮鬥了大半輩子的老石油人更不容易。
不過，值得注意的是，保障退休石油人的利益，已經得到越來越多的重視了。
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