椿木營鄉多舉措強化村級後備幹部培養

本報訊(通訊員鄭家雲孟友強)“村裡今年2月上任的扶貧專幹鄧金玉,工作務實,為人正派,並且有魅力,已於7月向村黨支部遞交入黨申請書,成為入黨積極分子,作村裡後備幹部人選我們贊同。”10月15日,宣恩縣椿木營鄉施家坪村2組魏鶴知等2名老黨員向鄉組織辦工作人員對村後備幹部進行考核簽定。

為進一步加強村級後備幹部隊伍建設,今年初以來,椿木營鄉建立、健全村級後備幹部培養管理工作機制,抓實後備幹部學習培訓,聯繫幫帶,實崗鍛鍊,考核評議等關鍵環節,切實加強村級後備幹部培養管理。即加強教育培訓,提高後備幹部素質。把村級後備幹部培訓納入計劃,積極組織安排後備幹部參與鄉黨委和村黨支部的各類學習培訓,充分利用鄉黨校、村“三會一課”等形式,加強後備幹部學習教育,同時將後備幹部參與學習活動情況,納入後備幹部年度考核內容;明確幫帶責任,抓好聯繫培養。對村級後備幹部、鄉黨委指定一名分片包村領導作為幫帶聯繫人,針對後備幹部的特長優勢,制定幫帶計劃和培養措施,有針對性地開展工作指導和能力幫教;落實會議列席制度,積極建言獻策。村級後備幹部必須列席村“兩委”會議,村民代表會議,主動為村“兩委”各項工作獻言獻策。目前,全鄉76名村級後備幹部結合各村發展實際,提出建設性意見和建議18條;實行實崗鍛鍊,促進成長提高。村裡定期安排後備幹部參與中心工作和重點工作,明確工作任務和職責,根據實際,設置政策法規宣傳崗,村情民意收集崗,扶貧幫困示範崗,矛盾糾紛調解崗等崗位,有意識的交任務,壓擔子,培養後備幹部處理複雜問題和完成急、難、險、重任務的能力。

據鄉組織辦工作人員介紹,截至目前,全鄉培養的76名村級後備幹部中,已有15名成為村扶貧專幹,10人成為中國共產黨黨員,7人成為預備黨員,40人成為產業脫貧帶頭人。


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