你可千萬別小看了村民小組長這麼個角色！村民小組長掌管著一個村組的集體資源與各家各戶的分配權，與各家各戶打交道，比村委會幹部更接地氣，縣官不如現管。可以說，村民小組長的個人素質和法律意識事關村民生活幸福指數！

在這一次土地確權中發現，那些實際測量畝數比地畝冊上土地面積大的多的人，幾乎都是原來那些分配村組土地承包權的村民小組長的關係戶！他們到地裡面實際測量，你家分多少地，四鄰是誰家，都由他們說了算！跟你關係鐵，會把四畝地記成二畝，就是他們所為！

村民小組長實際權力大，但法律對他們的約束卻非常有限！村民小組長的產生是在村委會換屆以後，由村委會主持，經本組村民推選產生或者選舉產生。也就是說，村民小組長既可以像村委會成員那樣，由本組過半數的選民投票選舉產生，也可以舉手推選產生！這樣當一個村民小組長，不必像村委會成員那樣，費勁兒競選！當然也有一些村，由幾個村委會成員來兼任村民小組長，但產生方式與別人當小組長是一樣的，一個人當兩種職務，由兩種方式產生。

而對於村民小組長的罷免，法律卻沒有明確規定！不像村委會成員那樣，在其違法亂紀或者嚴重失職已不符合任職條件的情況下，按照一定的法律程序通過村民會議的方式罷免其現任職務。

儘管如此，如果真像題主說的那樣，對於這樣的村民小組長，村民小組會議理應有權罷免！因為法律規定，村民會議有制定和修改村民自治章程和村規民約的權利。所以對小組長的任命和罷免在現行法律無規定的情況下，可以參照村委會成員罷免的法律規定，自行制定自己村的村規民約作為罷免依據！

但前提是，需要村委會出面來組織村民制定這樣的村規民約！

所以結論是，如果只是一個人或幾個人想罷免一個村民小組長那就難了！但如果是大多數，或者是村委會就想罷免這個這個小組長，那就有可能。

但如果這個小組長涉及到違fafan罪了，那是要受到法律懲處的！比如說tanWu等等，不過那個必須有實際的行為和事實。

村姑說村事

小焦回答撈乾的，小組長不履行義務和責任，是可以罷免他滴！

我們先來看看村民小組長的具體情況：

根據《村民委員會組織法》第十條規定，村民委員會可以按照村民居住狀況分設若干村民小組，小組長由村民小組會議推選。也就是說，村民小組長是你們小組內成員共同確定選舉出來的。

村民小組長的職責一般有以下幾個：一是收集並向村委會反映本組村民的建議、意見；二是向本組村民傳達村委會作出的有關決定；三是協助村委會辦理本村的公共事務和公益事業。

大家可別小看村民小組長，很多地方村民小組長可是有補貼的，當然補貼金額不同，大多數都是一個月一百多，但像江蘇省的部分發達村可達到3000多一個月。

村民小組長是直接面對村民的人，很多村民需要辦什麼事的時候要經過村民小組長，如果你的材料他不給你往上遞，後果是可想而知的。同時村民小組長掌管著一個小組的公共財務和資源，直接決定了小組內的資源分配。由於缺乏監管，有的小組長組裡的財務是一塌糊塗，有的小組長中飽私囊，等到村裡清財的時候小組長說不清楚財產去向，這就是有問題的。

至於村民小組長不履行義務，組民看不慣這種做法，那很簡單，既然他是組民選出來的，不履行責任和義務那就先向村委會反應，召開組民大會把他罷免，重新推選有責任有擔當的小組長（當然這得至少半數組民同意）。

好了，今天就回答到這裡，歡迎關注【村官小焦】！！！

村官小焦

回答，村民組小組長違反了村民組織法，不履行任務，不服此做法，哪麼村委班子可用兩種方案，第一，召開本村民組年滿十八週歲，到百歲老人參加選舉，另選他人任村民組長，讓本村民直接霸免原村民組長。第二，村委可用村民自治霸免，因為村民自治是村民的章程，是鄉村民約，不但在村民組長身上用村民自治，而且在農村好多問題都可使用這個章程，範圍廣用處大，有些問題用政第不一定能解決了，而且用村民自治有效果，請各個行政村對處理農村問題上，用上村民自治，不看成果，要看療效。