宿遷市人才工作領導小組辦公室
宿遷市人力資源和社會保障局
共青團宿遷市委員會
宿人才辦〔2014〕11號
關於組織開展“千名學子暑期宿遷行”活動的通知
各縣（區）人才辦、人社局、團委，市各開發區、新區、園區：
為深入推進“宿遷英才計劃”，利用高校學子暑假返鄉的有利時機，加強人才政策宣傳，開展人才對接活動，超前謀劃2015屆高校畢業生招引工作，經研究，決定在全市組織開展“千名學子暑期宿遷行”活動，現就有關事項通知如下：
一、時間安排
7月15日至8月31日，共一個半月時間。
二、參加對象
以2015屆高校畢業生為主體，以宿遷籍學生為重點，兼顧其它年級和外地高校學生。
三、活動形式
1. 參觀考察。組織觀摩城鄉建設、重點企業、社會事業、重點項目等情況。
2. 座談交流。邀請用人單位代表、往屆大學畢業生代表等，與在校大學生進行互動交流，介紹經濟社會發展情況，推介人才政策，瞭解就業意向，徵求意見建議。
3. 社會實踐。依託大學生就業實習基地等載體，為大學生到企業、學校、醫院等單位見習實習以及開展社會調查提供幫助。
4. 其它形式。各縣（區）、市各開發區、新區、園區可結合實際，組織開展其它形式的特色活動。
四、工作要求
1. 高度重視。“千名學子暑期宿遷行”活動是推進“宿遷英才計劃”實施的重要舉措，是吸引各類緊缺急需專業人才的基礎性工作。各地要高度重視，認真策劃活動載體，精心部署安排。各有關部門要密切配合，分工負責，確保活動安全、順利、有效。
2. 精心組織。參觀考察、座談交流、社會實踐等活動都要認真開展，並要保證活動規模。在活動方式上，各地根據實際情況，既可組織集中性活動，也可分批分類組織，切實提高活動成效。各縣（區）參與人數分別不少於300人，市各開發區、新區、園區分別不少於100人。其它活動結合實際安排，相關活動方案要提前報市人才辦備案。
3. 注重實效。堅持精簡、務實、高效的原則，通過活動開展，宣傳推介宿遷人才發展環境和招才引智政策，鼓勵高校畢業生特別是宿遷籍學生來宿創業就業。要從參加活動的學生中聘請新一批人才工作聯絡員，完善宿遷籍在外學生信息庫，為開展招才引智活動夯實基礎。
共 青 團 宿 遷 市 委 員 會
2014年7月11日
願意報名參與的學生，請諮詢市相關部門和所在縣區人才辦電話：
市人才辦 84368782
市人才服務中心 84353007
團市委 84358354
沭陽縣人才辦 83069820
泗陽縣人才辦 85236668
泗洪縣人才辦 86238305
宿豫區人才辦 80988093
宿城區人才辦 82960190
宿遷經濟技術開發區 88859912
市湖濱新城 84837711
蘇州宿遷工業園區 82868506
市軟件與服務外包產業園 82561019
市洋河新城 82668016
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