大事小事來瞧瞧
靈活就業人員繳納十五年社保，能有多少退休金？以後社保還可以補交嗎？由於區域不同，繳納的基數不同，退休工資也是不同的，根據當地社保部門的有關政策，社保是不允許補交了。
靈活就業養老保險交費十五年，交費檔次不一樣，退休工資也不一樣。當地靈活就業養老保險分兩個檔次繳費，60％和100％，60％基數交費每個月交費502.6，現在開始交費，十五年後退休，退休工資大概在1700左右。100％檔次繳費每個月837.6元，交夠十五年後退休工資大概在2700左右。
以上是我們當地靈活就業養老保險交費情況，只供你參考。其他一線城市或者二線城市的交費基數應該比我們這邊高，退休後的工資也比我們這邊高。所以說區域不同，交費不同，退休工資也是不同的。
在前幾年，當地可以補交養老保險，由於社保政策的變化，目前是不允許補交社保了。現在靈活就業養老保險是累計交費，如果斷交，你可以到退休時累計交夠十五年就可以了。
不管是靈活就業養老保險，還是職工養老保險，最低十五年交費，但交費時間越長，退休後工資就越高。社保的政策就是多交多得，建議大家繳納社保時選擇高檔次繳費，退休後的工資也是最高的。希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關注我的頭條號，瞭解更多社保信息。
踏雪尋梅jia
先假設15年社平工資不變，每月5000元，每年按6萬算，
1.按100%交，每年交6萬X20%=1.2萬，15年共交18萬，個人賬戶每年6萬X8%=4800元，15年共有7.2萬。
2.按60%交。每年交6萬X60%X20%=7200元，15年共交10.8萬，個人賬戶每年6萬X60%X8%=2880元，15年共計4.32萬。
3.養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
4.按100%交，15年共交了18萬養老保險每月能領多少？
基礎養老金=6萬X(1+1)/2X15X1%=9000元，每個月就是750元，每個月個人賬戶養老金為7.2萬/139=517元，總共每月可領取退休金為：750+517=1267元
5.按60%交，15年共交10.8萬每月可領多少？
基礎養老金=6萬X(1+0.6)/2X15X1%=7200元，每個月就是600元，每個月個人賬戶養老金為4.32萬/139=310元，退休金每月可領取600+310=910元。
想咋樣交，自己看吧。
江源熱點
一 這個提問沒有標準答案。因為一個人的退休金領取額取決於多方面的因素。曬一下今年我的養老金待遇。
從以上圖表看出，我每月領取的退休金由以下幾部分組成：基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金 地方補貼。
二 下面我通過幾個公式，詳細介紹養老金的計算。
（一） 哪些因素決定勞動者退休養老金的多少
1 參保地區的社會平均工資
2 視同繳費工齡年限
3 個人養老金累計繳費年限
4 養老金繳費基數
5 退休年齡
6 個人賬戶儲存額
（二）退休年齡，上圖片。勞動者的退休年齡，是有勞動保障部規定的。
（三）養老金計算公式，看圖片
三 靈活就業人員，勞動者需要重點了解以下幾個事項（概念）及注意事項。
1 個人賬戶儲存額，是勞動者個人的基本保險賬戶上累計的資金額度。它是在勞動者個人的工作期間為退休累計的資金。個人賬戶裡的儲存餘額越多，退休後領取養老金的數額也越多。
2 靈活就業人員繳費比例
靈活就業人員繳費比例，按當地（所在省份）核定的社會平均工資的20%繳費，其中的8%計入個人個人賬戶，12%劃入社會統籌基金。
3 靈活就業人員，個人檔案不能自己保存，尤其是曾經在企業就業的檔案，一定要由社保部門指定的有檔案保存權的機構保存。切記！切記！切記！
4 現階段， 社會保險繳費最低年限是15年，公民達到法定退休年齡，社會保險繳費停止。除特別規定外，已經不能補繳。如果達到退休年齡，繳費年限不足15年的，你的個人賬戶儲存餘額可以一次提取。所以，靈活就業人員一定要持續繳費。
太陽雨55629
所有的人都十分關注我們的退休待遇問題，尤其是我們靈活就業人員。他們通過自己掙的錢來承擔企業和個人部分，所以他們更在意自己會不會虧本。
靈活就業人員繳納社保15年究竟能有多少養老金呢？
靈活就業人員繳納社保，最終的退休待遇是有全國統一的計算公式來決定的。
退休待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
繳費指數等於當年繳費基數÷當年社平繳費基數
簡單點來說，靈活就業人員99%都是按照60%的最低基數繳費，四川、北京等地還可以按照40%的最低基數繳費。
雖然繳費基數越高，退休待遇越高，但是交納的錢數越高才是最關鍵的。多數人為了省錢，就按最低基數繳費。
如果是60%基數，繳費15年，基礎養老金就等於12%的退休上年度社會平均工資。
在5000元到6000元的社會平均工資之下，這部分待遇只有600到720元。
第二部分是個人賬戶養老金。
這部分待遇就比較好算了，個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。
如果我們退休時，個人賬戶裡有3萬元，60歲退休，養老金個人賬戶計發月數是139個月，這樣每月可以領取216元的個人賬戶養老金。而如果是50歲退休，計發月數是195個月，每月只能領取154元。
也就是說，退休待遇最低，可能只在750元左右，高一點的話能達到900元。如果我們繳費基數越高，退休待遇也越高。
不過值得注意的是，這不過是退休當年的養老金。我們的養老金每年都會增加，而且退休金越低，增加的比例會越高。雖然錢數是最低的，但一年也有七八十元。增幅在10%以上。
比如山東省700元養老金的話，2018年會增加定額調整50元，比例調整11.9元，繳費年限調整22.5元，合計84.4元。增加幅度有12%。
至於社保可不可以補交的問題，確實是可以補交，不過是有條件的。只有企業違法行為時，職工才可以補交養老保險。如果是靈活就業人員和個體工商戶，是不允許補繳保險的。
如果我們想老了之後，有一份較為穩定的養老金待遇，還是從年輕開始繳納比較好一些。繳費時間越長，退休待遇越高。
暖心人社
“靈活就業人員繳納15年社保退休可以領多少退休金”這個問題很難有一個標準答案。
退休金領取的主要原則就是“多交多得，長繳多得”，其次還要考慮當地上一年度全省職工的平均工資。
要想知道靈活就業人員繳納15年究竟能領多少退休金。需要考慮他是按照哪一個等級繳納社保的(100%還是80%)，以及社保繳納的基準。這個決定了個人社保賬戶有多少錢。
假設社保個人養老賬戶有5萬，計付120個月發放。此人退休時當地全省職工平均工資為5000元，而他的月度指數工資為4000元，則此人退休時可以領取退休金為(50000/120)+(5000+4000)/2*15*1%=1092元。
從2019年1月1號開始，社保補交越來越難。其一，如果之前欠繳，需要補交滯納金；其二，如果已經年滿45週歲(和退休年齡60週歲剛好相差15年)，還沒有繳納社保記錄，則不可以一次性補交。
生活就要這個feel
個人交社保最遲虧了，別上當了，我交了七八年才知道的，可晚了，上套了。
風輕雲淡283973391
如果屬於靈活就業人員，可以根據個人自身的需求進行繳納社保，而與在職人員相比，靈活就業人員需要繳納較高的社保醫保費用，除了個人部分外，社會統籌部分仍需要繳納，繳納成本高於在職人員。一般而言，養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。至於醫療保險單位的繳費費率為10%，個人繳費比例為2%。在一線城市中，如果有單位就職，在職人員每月社保醫保根據自身平均工資標準，大概每月繳納幾百元，當然這是比較普通的崗位薪酬計算。至於靈活就業人員目前社保醫保的費用大概1200元，大概較在職人員高出一倍以上的費用，這無疑增加了靈活就業人員的成本負擔壓力。但是，對於靈活就業人員的退休金，仍需要看個人繳費部分、繳費期限、社會平均工資等因素決定，但退休後可以獲得的養老金不宜抱有太多的期待，也許只是滿足基本溫飽水平。至於社保補繳，需要看具體的地方政策，但不少地方已經不能夠進行一次性補繳了，這對於繳納者而言，是否值得繳納仍需要謹慎研究。
郭施亮
關於第二個問題，以後補繳肯定越來越嚴，從2016年人社部下文件起，有的地方已經不允許靈活就業人員補繳社保費了。
今天正哥重點說說第一個問題。靈活就業人員繳納15年社保，能有多少退休金？我們看一下靈活就業人員退休養老金待遇計算方法。
靈活就業人員退休養老金待遇=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=［退休時上年所在地在崗職工月平均工資×（1+平均繳費指數）］÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（60歲是139個月、55歲是170個月）
其中，影響基礎養老金待遇高或者低的變量有三個，即退休時上年所在地在崗職工月平均工資、平均繳費指數、繳費年限。這三個變量數值越高，退休後基礎養老金待遇就越高。
而在繳費年限固定在十五年這個數據時，就要看其他兩個變量了。退休時所在地上年在崗職工月平均工資是一個最重要的變量，這個變量，在全國不同的地區，差別是很大的。
比如，據公開的資料，2017年，北京的職工月平均工資是9240元，而長春市職工月平均工資是5332元，差了3908元。
如果有兩個靈活就業人員，2018年，一個在北京退休，一個在長春退休，繳費年限都是15年，平均繳費指數都是60%，即0.6。那麼我們看看其基礎養老金待遇的差距。
北京退休基礎養老金待遇=［9240×（1+0.6）］÷2×15×1%=1108.8元。
長春退休基礎養老金待遇=［5332×（1+0.6）］÷2×15×1%=639.8元。
而每年的繳費指數是可以選擇的，即在上年職工月平均工資的60%-300%之間選擇，選擇的繳費基數檔次越高，繳費指數就越高。上述公式中，如果把0.6換成3，大家可以自己試著算一下，看看結果。
個人賬戶養老金待遇主要與個人賬戶儲存額直接相關。根據勞社部發［2001］20號文件第三條規定：靈活就業人員男性滿60週歲、女性滿55週歲，累計繳費年限滿十五年以上的，可按規定領取基本養老金。
比如，個人賬戶儲存額繳納15年有60000元，那麼男性個人賬戶養老金=60000÷139=431.6元。女性個人賬戶養老金=60000÷170=352.9元。
當然在北京靈活就業人員社保繳費也高。比如養老金，繳費比例是20%，在北京選60%的繳費基數，按2017年平均工資，養老金月繳費=9420×60%×20%=1130.4元，長春養老金月繳費=5332×60%×20%=639.8元。
養老金繳費20%，其中12%進入統籌賬戶、8%進入個人賬戶，繳費越多，個人賬戶儲存額就越高，個人賬戶養老金待遇就越高。
綜上，同樣繳費15年，在不同的地區，不同的繳費標準，最後養老金待遇差別是很大的。只有知道了具體情況，才能測算出退休後養老金待遇。
我是正哥，謝謝閱讀我的解答，歡迎關注我，相信我的努力，對您會有所助益！
正哥說民生
交保險的城市，還有補交保險年限，交保險的檔有關係，如果你交滿15年還可以交，但是看你退休年限，這個是每年不一樣規定，正常15年，第三檔的話，三線城市1150-1300之間吧。具體哪個城市不一樣。
雨哥說電氣
那麼多人需要你去養，以前不繳錢的公僕退休高工資、領導幹部退休高待遇，你也就對付活著吧！還想有高追求？
