銷鋒
現在的獵頭顧問人數可能比找工作的都多吧。當然也就魚龍混雜，良莠不齊。說說我最近遇到的幾個極品獵頭。
1，某女，謊稱企業已經把面試的第一輪交給她了。這真的是讓我大吃一驚，居然還有這種操作。這麼多年和獵頭打交道，第一次聽說過。後來反覆詢問，居然把我刪除了。
2，最近我遇到的十個有八個，不主動回覆，不知道是年底真忙，還什麼工作習慣。幫候選人推薦後從來不主動溝通進度。如果企業那邊沒反饋，要麼你去催一下，要麼你告訴候選人請理解，再等等，電話溝通挺好，然後就石沉大海。我都不想點名，怕字數有限寫不下。
3，個別獵頭不懂專業，總是打著旗號說專做互聯網行業，但是到底業務做什麼的完全不知道，而且還假裝很懂的樣子，每一塊都要問一下。好像真的在面試一樣。
4，推薦報告不會寫，只會按照JD去抄襲，儘量表現出來匹配。其實從一開始就錯了，看到任何BAT的可能都說很匹配。
5，搞不清楚核心問題。其實獵頭最核心目標就是匹配成功，所以凡是不能驅動匹配成功的動作都是無用功，有點獵頭就是擺出一副我很懂，我都見過多少簡歷了，我知道企業要什麼人的架勢，說白了一次真正的面試都沒做過，都是電話溝通一下，做一些信息確認而已，這些點對於企業有沒有加分並不知道，全屏運氣。
6，獵頭非要問候選人什麼方向，然後自己篩選一下，其實可能把機會錯過了都不知道。你懂嗎行業嗎？你懂企業嗎？你比候選人還了解自己嗎？憑什麼要先篩選一下呢？直接給候選人一個列表，自己去篩選多好，然後兩個人一起制定一個推薦策略，推薦報告，這都有可能提升成功率的。
總結一下，個別獵頭就是裝。當然也有好的獵頭mp的，hays的等等
Eric1分鐘職場智慧
打獵遊戲：背景與主旋律的交替演繹...
強迫症弄丟了我搜索的能力，獵人獵物的能力... 《伊甸園詩》
whoareI
應該某種職業的意思
翔爸翔寶
獵頭，首次提傭好像是該職位的年薪！
小劉總Luke
獵頭個人理解是一種職業，打個比方:比如我公司缺個管理總監，但是具備一些條件，那麼獵頭會去其他公司找具備這些條件的合適人選並來到我的公司來
勵志杜弘毅
獵頭也是服務行業的一中，能夠根據客戶的需求，找出與其需求最適合的候選人
