我們人生中面臨了無數的選擇，對於出國讀研的朋友來說，出國後並不就是一帆風順。畢業後的選擇，對於人生也是關鍵的一步。就業二字依然像一座大山一樣壓在每個希望能留下的研究生頭上。在美國就業的可能有多大？能成功打下一片天地的可能性又有多少？今天就來說說在美國就業的那些事。
1. 回國還是留美？
預計大多數學生，會選擇在畢業後留下來工作一段時間。即使他們不打算在美國工作，他們也希望在美國積累一定的工作經驗。想知道有這種心態的學生比例，只要問問身邊出國的學生便可瞭解一二。
結果很明顯。中國人口眾多的優勢使中國人民的競爭場所轉移到了美國。這從一個方面回答了我們的下一個問題：在美國找工作是否容易？
2. 在美國找工作容易嗎？
破壞力廣闊和範圍廣泛的經濟危機使美國的就業更加艱難。失業率上升導致更多美國人加入尋找工作的行列，想要與美國本國人競爭，留美的畢業生到底能憑什麼取勝？
近年來是否有越來越多的美國海歸？無處不在的新聞消息向我們傳遞著這個信號。這從另一角度為我們回答了這個問題。留美的不易迫使外國學生回到中國尋求突破。
那麼美國的就業形勢如何呢？
3. 美國的就業情況到底如何？
在中國，從本科畢業後找不到理想的工作，所以去讀了碩士學位，以提高自己的競爭力。誰能想到，碩士畢業後，仍然找不到理想的工作，然後只能去讀博士。
但是，我們必須理解的是，這條規則不適用於美國。在整個美國，研究生不如本科生好。在美國，大多數學生畢業後選擇就業。並且，美國文化不像中國。它盲目崇拜學歷，反而更加關注個人能力。只要你能展示自己的價值，就可以受到聘用。研究生或博士就業不如本科生最重要的是，大多數工作並不需要技術含量很高的人才能勝任，本科知識已經足夠了。
在第二個方面，美國教育體系在某種程度上決定了“研究生不如本科生”。總的來說，美國的教育體系與我們截然不同。在中國的大多數學校，碩士生是通往博士之路的唯一途徑。可以說它是一步一步的，不能越過。
在美國，本科學生可以直接攻讀博士學位。很多時候，我們的國內學生管這個叫做直博。雖然在直博過程中，有一些課程會有許多碩士生一起上，但實質上仍然存在很大差異。一般來說，美國碩士學位教學的地位是培養那些高級技術人才;博士生的定位是培養創造者，即那些致力於研究的人 。因此，所謂的直博學生就省略了成為技術人才的機會。在未來的就業中，即使他們進入企業，他們中的大多數能做的主要是“研究類”的工作，而不是技術性的。 舉個例子，A學校的本科生和B學校的另一名研究生，同時去了C學院的PHD，理論上的畢業時間是一樣的，但未來的就業情況是不同。明白這一點，希望能對那些正在糾結到底是申請博士還是碩士的學生有所啟發。
從這種不同的定位教育目的來看，我們可以看到一些關於畢業生就業的線索。高級技術人才在大多數公司中，員工比例相對較低，因此申請相應職位的機會不多，企業放出來的職位會比較少。對於博士研究，職位就更少了。所謂為什麼我們總聽到說博士生找不到工作的原因就是如此。
4. 在美國，什麼職業能更好就業？
一般來說，更可能在美國就業的中國留學生都是技術含量高的專業人士，比如科學、工程這類的理工專業，或者其他具有較高數理內容的專業。
為什麼會這樣？縱觀北美華人的歷史，最終能留下立足的人，大多是依靠自己的技術優勢，從事美國人不願意從事的職業。簡單地說，首先，基於自己的技術優勢；第二，為美國本國人所不為。
顯然，大多數選擇文科和商業的學生都沒有這兩種優勢。
第一，文科和商科是美國人優勢之所在。以商科為例，美國人那種外向的性格讓他們在這個行業當中更容易成功。而中國人，即使性格再好，在美國人堆裡也很難出類拔萃。其他文科類專業也是如此。因為作為亞洲人，你的母語不是英文，你希望跟美國人咬文嚼字，那需要更大的能力。在國內也有這樣的例子。你想，在中國的歪果仁越來越多，可是像大山這樣能用中國話掙錢的又有幾個？
對於第二點，很多時候美國人是不樂意從事數理含量比較高的工作的。美國人也不願意從事枯燥的重複的技術性的工作。他們的優勢在於他們在技術領域裡的創造性和想象力。
而中國人的特長是有了方向之後的行動力。所以這就是為什麼理工科、工科的學生更容易就業的原因。
5. 如何在絕境中尋求突破？
聽起來，赴美留學生的選擇範圍狹窄，困難重重。那麼如何在夾縫中生存，如何掙脫就業困境的束縛？
帶薪實習的機會
美國為學生提供兩種帶薪實習機會：CPT（課程實踐培訓）和OPT（可選實踐培訓）。我們不能簡單地將CPT視為兼職工作。它的本質是以學分為基礎的課程，且有許多CPT會支付工資; OPT是畢業後的帶薪實習。
但是，CPT給學生帶來的價值往往不只是薪水那麼簡單。許多學生最終通過CPT獲得公司的OPT。 OPT是獲得工作簽證（H1B）最重要的一步。
那麼這個機會告訴我們什麼呢？
首先，並非所有學校都提供此類課程。所以有興趣在美國工作的學生在選擇學校時需要考慮到該學習是否提供CPT機會。例如，波士頓學院的Accounting就不提供CPT機會。
其次，進入學校後，如果有機會做CPT，那麼請不要猶豫的抓住機會。
就業順序
一般來說，畢業生可以直接申請H1B或申請OPT。兩者之間沒有明確的順序。但是，H1B每年都有相應的配額。平均一下，年度配額約為65,000，申請人通常達到18萬至20萬。
因此，可以毫不誇張地說，取得H1B通常是通過“抽獎”來完成的，而不是依靠卓越程度。因為並非所有公司都有資格幫助你申請H1B，這個很好的理解，就像說北京的一些公司可以幫你解決你的戶口問題，而有些公司不能。
在這種情況下，OPT的價值反映出來了，它可以為畢業生提供額外的機會來獲得H1B。
關於OPT
OPT對學生的價值是不言而喻的，不僅是獲得H1B的重要渠道，也是在美國積累工作經驗的難得方式。 OPT通常有12個月的期限，這意味著如果您在此期間無法獲得H1B，您至少也能累積一年的工作經驗。
以南加州大學為例（如下圖所示），您可以在畢業後的90天內申請OPT，但您必須在畢業前3周確保OIS（Office of International Office國際辦公室）收到申請。而OPT開始的時間通常是畢業後60天。但請注意，對於同一個學生，每個學位水平只有一次OPT機會。
換句話說，如果你在美國讀碩士然後申請OPT，那麼在OPT結束後你又讀了另一個碩士學位，你就不能再申請OPT了。如果您此時選擇繼續繼續攻讀博士學位，那麼您可以在博士學位結束後繼續申請OPT。
如上所述，OPT的持續時間僅適用於普通專業的學生，但對於STEM（科學，技術，工程，數學）的學生還會有特殊政策。如果這類學生能順利獲得OPT，就能申請將OPT延長至29個月。美國國土安全部發布了一份關於“STEM專業OPT延期的最終政策”的文件，該文件已於2016年5月10日生效！最值得注意的是STEM專業的OPT擴展將從原來的17個月調整為24個月！加上12月的原始OPT時間，STEM專業學生OPT的總時間將增加到36個月！
地理位置選擇
以下是選擇位置的一些提示：
1.美國公司在招聘時遵循“就近原則”
當美國公司招募人員時，他們將首先從當地開始。這跟我們國家不一樣。美國公司將在當地學校發佈大量的INTERN和JOB職位，幾乎沒有多少職位會發布給那些很遠的學校，即使這些學校十分著名。招聘會還將選擇一些靠近公司的學校，因為他們瞭解學生的教學水平和質量，並且他們還與這些學校的學生有更多的交流機會。
有時甚至會有一種情況：一個在東部有著良好聲譽的名校畢業生想要去西部尋找工作，競爭力還沒有當地排名較低的學生大。
此外，許多常春藤聯盟工程學院的學生更難以獲得工作，因為這些常春藤聯盟學校基本都在金融公司或銀行附近。如果您正在研讀相關專業，像IEOR，CS，STAT，EE等NETWORK方向很會容易找到工作，但其他專業就很難。例如，哥倫比亞大學的CS和EE專業幾乎是一個天堂，一個地獄。
因此，選擇在哪裡學習很重要。美國東西海岸有不同的優先事項。美國西部的加利福尼亞州以電子，軟件和計算機為主。因此，學習CS的人會更好地在加利福尼亞尋找工作。
五大湖地區是傳統制造業比較發達，學習機械類專業的人在這片地區就會很好找工作；東部麻省的波士頓，紐約洲的紐約市，賓州的費城，中部伊利諾伊州的芝加哥都是有名的金融中心，因此讀商科會計，金融、經濟、管理等專業的學生就會有更多機會。
2.每個學校的CCE（Career Center For Education）也會定期發佈一些職位
他也是有招聘需求公司的首選渠道。但是當你在CCE上搜索時，你會發現上面提到的第一點——發佈的職位以周邊公司為主。當然，求職也可以直接在您心儀的公司網頁上去在線申請，但這樣，您就成了公司的備選。 換句話說，公司只有在通過CCE渠道無法招募到合適人才的時候才會考慮你。 所以不要有這種想法。 “我去了一所好學校，所以當我找工作的時候，那些企業肯定會優先考慮我這樣有好學校、也有好分數的優秀學生！”這種想法是非常危險的。
小編彙總，赴美以前請做好留學前規劃，作為家長請理智看待留學後現象，如有可能通盤考慮。對留學生來說，簽證審查趨嚴， 過去幾年來美簽證“水過”“秒過” 的現象早已不復存在，尤其對那些想到美國混文憑或混身份的人來說，簽證將不易取得。當然移民改革並非對所有華人不利，受益的有希望留在美國優秀的人士，美國依然向其敞開大門。
律師支招：有條件的家長在送孩子出國前，請預先考慮一個問題：無論花費多少錢，還是上名校，讀“牛”專業……針對美國而言，國際學生（F1簽證）最終會在走與留之間徘徊。給孩子多一條選擇，更為自己多一個環境。最終讓孩子拿著綠卡去上學，而非“留學”。移民不移國,何樂而不為？更重要的是面對全球化的今天，一張美國綠卡對於孩子將來的發展和人生規劃而言，意義巨大！
美國蔣百庚律師事務所中美兩國首創全家拿美國永久綠卡，先成功後付費。擔心自己的能力得不到美國的認可，總是自我設限，拿自己跟“張藝謀，姚明……”等傑出人才做對比，擔心無法通過移民資格I-140，其實大可不必擔心。EB-1的移民申請方式具有個性化、人性化的特徵，只要符合一定的條件，就可以申請，切莫盲目“聽說”與自我設限。
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