曾幾何時，廣東東莞被稱為世界工廠，在這裡有著成千上萬的工廠，每天都在作業，每天都有全國各地的待業人員來到東莞打工。
車間忙碌的那一刻
但是很多東莞的企業也走向了生命週期的盡頭。當地流傳的說法是，“在過去一年左右的時間內，至少有不低於4000家企業關門”，但這一說法始終沒有得到官方確認。而在此之前的5年，即2012年至2017年，公開的數字是，“7.2萬家企業被關閉”。造成這一局面也是時代變遷的一個縮影，消費越來越高，工資越漲越高，工廠的單價卻是越來越低，做為代工企業，無不受到上游的牽制，導致的現象就是，開工是虧，不開工也是虧，舉例說我的親身經歷，記得06年我們去務工的時候底薪才600，加班費也才兩三塊，做印刷加工，塑膠件上印一個圖案都是四五毛錢的單價，一臺機器一個員工一天八小時可以印刷六千個，但是現在底薪就是兩千起步，加班費高達十幾塊甚至二十幾塊，單價卻只有幾分錢了，印刷油墨的原材料價格也漲了好幾倍，這只是大概，細算起來廠房的租金，環保開支，設備······各種加工行業都一樣，身邊有幾個朋友就是在做代工行業，每個月都還要刷信用卡來發工資，在這種情況下，只有一個結果，關門大吉。
做為一些大型企業也不得不選擇搬遷到人力成本不高的內地或者國外，晶達廠原本位於東莞清溪。這個工廠有1萬多的員工，很多人在這裡做過都知道這個電子廠。那為什麼晶達這種上萬員工的工廠會選擇搬離東莞呢？
第一，因為東莞物價逐年上漲，工廠租金不斷上升。東莞作為一個製造業發達的城市，人卻越來越少，工廠招人越來越難，打工的賺不了錢，老闆招不到人，同樣也賺不到錢。工廠老闆生意也是越來越難做，所以選擇一個物價低，租金低的二三線城市，對工廠來講也是另一種出路。
第二，很多人在外地做了老闆的人，都希望最終回到自己的家鄉辦企業。畢竟自己熟悉的地方，更有利於自己的企業發展。
第三，二三線城市，比如廣西這裡有豐富勞動力不缺人，一般來說對這些大工廠地方政府也會加大支持的力度。
綜上所述，我國大大小小的工廠不在少數，工廠之間的競爭也日益劇烈，時刻要注意市場動向，一有風吹草動立即採取相應措施，加以補救。畢竟一個工廠的倒閉，那將意味著有大量的員工面臨著失業，所以工廠倒閉並不是什麼好的事情。
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