就業是民生之基。今年以來，薛城區統籌規劃、細緻部署，把擴大就業作為改善民生、構建和諧社會的重要任務，強化工作措施，落實扶持政策，加強職業技能培訓，全面做好“穩就業”工作。
薛城區多措並舉、搭建服務平臺。大力開展“公共就業與人才服務進校園”等活動，引導畢業生面向基層這片充足廣闊的空間去燃放青春、實現價值。搭建用人單位和求職者服務平臺，共舉辦各類用工招聘會15場次，465家次用人單位進場招聘，提供就業崗位1.1萬餘個，達成就業意向3000餘人。
創業是帶動就業的最佳途徑。該區積極響應“雙招雙引”政策，打造棗莊人力資源服務產業園新載體，成功引進山東龍興、上海勞達等國內外知名品牌人力資源服務機構入駐，入園企業近30家。預計到2020年，園區可吸納人力資源服務機構50家以上，實現產值5億元以上。同時鼓勵扶持失業人員自主創業，通過創業意識培訓、創業項目推介，引導結合自身條件合理選擇創業項目。大力開展小額擔保貸款工作，重點扶持有意擴大經營規模的創業者，創業項目前景好、剛剛起步的創業者，流動資金有缺口、信用狀況良好的創業者。共培訓就業人員2223人，發放創業擔保貸款523萬元。
企業是滋養就業人員的沃土，為更好的鞏固、扶持企業發展，讓已就業人員無後顧之憂，我區全面落實援企穩崗政策。對全區15家重點企業建立失業保險預警調控制度，對38家企業發放“援企穩崗”補貼66萬元。截至目前，全區城鎮新增就業4657人，完成年度任務的86%；城鎮登記失業率控制在2.3%以內。（張生 李想）
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