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騰訊基金會9日宣佈，騰訊公司董事會主席兼首席執行官、騰訊基金會發起人馬化騰，與北京大學教授饒毅，攜手楊振寧、毛淑德、何華武、鄔賀銓、李培根、陳十一、張益唐、施一公、高文、謝克昌、程泰寧、謝曉亮、潘建偉等科學家，共同發起設立“科學探索獎”。騰訊基金會將投入10億元人民幣的啟動資金資助該獎項。
徐匡迪、王志珍、徐冠華、潘雲鶴、許智宏等在海內外享有盛譽的科學家將作為顧問，為科學探索獎未來的各項運作提供指導。
按照計劃，科學探索獎每年將在數學物理學、生命科學、天文和地學、化學新材料、信息電子、能源環保、先進製造、交通建築技術、前沿交叉技術，九大基礎科學和前沿核心技術方面領域，遴選出50名青年科技工作者。每位獲獎者將連續5年、每年獲得60萬元人民幣的資金。
騰訊基金會表示，科學探索獎的獲獎人年齡上限為45歲，每年將有50位青年科技工作者有機會被遴選出來。一旦獲獎，每人將連續5年獲得每年60萬元人民幣的資助。基金會將陸續對外公佈科學探索獎評審規則等更多相關信息，並於明年1月正式啟動獎項提名和報名工作。
科學探索獎發起人，1957年諾貝爾物理學獎獲得者、中國科學院院士、清華大學教授楊振寧表示，人類文明的歷史已有100個世紀，頭99個世紀，人類生產力的增長非常緩慢。到了20世紀，才有了革命性的科技發展。希望這個獎的設立能鼓勵年輕人走進科學技術的領域，去探索未來和更遠的世界。
另據11月9日騰訊公司內部舉行的20週年司慶活動上，馬化騰表示關於基礎科學，中國有一大批科學家都希望致力於提高中國的科研水平。產業的升級換代，尤其是互聯網的升級換代很多來自於基礎科學的突破，所以要推動整個行業和產業的發展，基礎科學的投入非常重要。
幾個月前和我一些科學家、教授溝通，他們反映現在的科技獎勵機制裡有一些弊端、痛點。比如很多獎是終身成就獎，是錦上添花的，但是沒有人做雪中送炭的機制。科學家本人的薪酬和能力匹配不了，商業公司通過市場化的薪酬機制把這些人就給抽過去了，就形成了人才真空。
所以我們想，能不能支持青年科學家在基礎科研和前沿核心技術方面的探索。和好多國內頂尖科學家們做了幾次的座談、探討，最後得出了這個結論，就是今天早上大家應該有刷屏的，騰訊20週年之際和很多科學家推出的“科學探索獎”。這個獎針對45歲以下青年科技工作者，給予他們雪中送炭般的“人才獎”，金額是五年每年60萬元，總額300萬元的資助，一年選50個人。這個獎騰訊只出錢，誰獲獎由科學家來評。
甚至在這個獎項之外，騰訊基金會還想打造一個鼓勵跨學科交叉的，前沿年輕科學家的交流平臺，在這個獎項之外我們拓展。很多年輕的80後科學家在座談的時候說，他們還更需要有個平臺或者沙龍。我得知他們有個微信群，聚集了一批80後的交叉學科的科學家，有的學生物、有的學大腦、有的學計算機、有的學材料學，他們經常私下各自做莊來聚會，會碰撞出很多火花。在獎項之外做這樣的平臺，我認為這是非常有意義的事情。
在這個大背景下，騰訊作為領先互聯網企業有一份責任，希望能切切實實為國家出力，也是為行業出力。
目前，科學探索獎各項籌備工作正在緊張進行中。2019年1月將正式啟動獎項提名和報名，第一批獲獎科學家名單將於2019年7月對外公佈。科學探索獎發起科學家們表示，科學探索獎的評審將本著寧缺毋濫的原則，所有科研成果不以商業訴求為目標。
科學探索獎還將設立顧問委員會和專門的管理機構，為獎項運營提供指導，並保證獎項的評審機制和監督機制的透明和有效。
文 |中新網 第一財經 醫谷綜合
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