呂亞:青春與鋼花共舞

——記安鋼集團公司第二煉軋廠鍊鋼車間副主任呂亞

吕亚:青春与钢花共舞

呂亞(左)在遠程操作150噸轉爐

10月29日下午,記者走進安鋼集團公司第二煉軋廠鍊鋼車間看見,高爐在進行倒鋼水作業,此時車間溫度高達30℃,身材瘦小的“85後”車間副主任呂亞身著制服專心致志地工作。

呂亞在這樣的高溫環境下一干就是12年。12年裡,他收穫很多,也受了不少苦,但呂亞的心裡卻是甜甜的。“每當看到爐火噴湧、鋼花飛舞,我的心中就會湧起一陣陣熱潮。”面對記者,呂亞如是說。

“爐前工是個高危工種,是鍊鋼行業裡是最基層的工作,隨時都有燙傷燒傷的可能,很難留住人才。2006年,呂亞大學畢業分配到我廠,當他知道自己被安排做爐前工後沒有抱怨,而是很認真地挑起了這個擔子,也就是這句‘一切從基層做起’成就了他。”該廠廠長武鬱璞介紹,呂亞本身就是學冶金工程這個專業的,工作12年來,他從基層一線的取樣工開始幹起,各個崗位都幹了一遍。不管在哪個崗位,他都能踏踏實實幹好自己的本職工作,並善於總結和研究。

“最難忘的是2012年那年,他當時擔任大班長,善於專研的他在工作中巧用技術手段,創造了班產44爐鋼的紀錄,至今未被打破,被大家一致譽為‘安鋼鍊鋼史上的神話’,成為‘安鋼最年輕的鍊鋼狀元’,全國各地的專家學者紛紛過來學習交流經驗。也就在創下紀錄那天晚上,他給我彙報時,眼裡流著淚激動地表達自己的成功!”武鬱璞介紹呂亞時,眼裡滿是驕傲,為能留下一位人才而自豪。

在工廠會議室的牆上,記者看到呂亞的簡介裡的一個個光環——“感動安陽人物”“安陽市優秀共產黨員”“河南省優秀共產黨員”“河南省省管企業傑出青年”“全國最佳青安崗崗長”“全國鋼鐵行業最美青工”“全國最美青工”等榮譽稱號,他還獲得全國“五一”勞動獎章、河南省“五一”勞動獎章、安陽市“五一”勞動獎章。

記者瞭解到,2017年,呂亞為推動生產運行質量持續提升提出“轉爐五不等”高效生產理念,使鍊鋼轉爐日產爐數長期維持在110爐/天的高效率狀態下運行,全年累計生產鋼水485萬噸,佔集團鋼產量的60%。呂亞是安鋼鍊鋼勞模創新工作室的骨幹成員,他積極為企業發展建言獻策,圍繞提高產能、技術創新、降本增效等開展工藝技術研究和項目攻關。近年,他先後提出包括《改造廢鋼加料斗實現節鐵增鋼》等在內的各種創新攻關項目50餘項,累計實現創效4000萬元。

近年,安鋼突出“雙高”引領,加強品牌創建工作,全力增品種、提品質、創品牌。呂亞緊緊圍繞精益求精和加強品牌建設,以高端品種工藝技術創新、課題攻關為依託,加強工藝優化研究,使高端品種關鍵工藝技術有了創新性突破。安鋼生產的高強鋼和汽車用鋼連續多年全國市場佔有率保持第一,鍋爐和壓力容器用鋼榮獲冶金產品實物質量金盃獎,耐候結構鋼榮獲“冶金行業品質卓越產品”稱號。呂亞帶領團隊成功開發了8.8m液壓支架用高強鋼,並應用於神東全球最大液壓支架,產生了巨大的品牌效應。2017年,重點品種汽車用鋼產量達60萬噸,其中700MP高強度汽車大梁熱軋鋼帶榮獲2017年度冶金產品實物質量獎最高榮譽——特優質量獎,有力推動了安鋼產品結構優化調整,在高端產品領域樹立了安鋼品牌。

“幹工作要善於思考,要勇於創新,敢於改進!” 呂亞是這樣說的,也是這樣做的。在生產中,呂亞理論聯繫實際,善於總結和積累,不斷增強科技創新意識。他積極參與《鍊鋼全流程控氮控硫技術研究》 《700MPa汽車用鋼硫氮含量控制工藝優化》《高強度8mm及以上屈服大於700MPa的大梁鋼工藝研究與實踐》《亞包晶集裝箱用高耐候鋼SPA-H的研製與開發》《安鋼150t轉爐低鐵水比冶煉工藝研究與應用》《轉爐工序大宗物料系統聯動降本優化》《轉爐低氮控制與應用》《一煉軋方坯系統改造及工藝研究》等多項科技成果項目,其中兩項獲集團公司科技成果二等獎,六項獲得三等獎。

近年,呂亞撰寫發表專業學術論文幾十篇,其中《安鋼150t轉爐濺渣護爐和底部透氣磚的維護實踐》《安鋼IF鋼碳含量過程控制工藝優化與實踐》先後被評為優秀學術論文,充分展現了一名新時代產業工人的風采。


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