職場最大的陷阱,不是各種明爭暗鬥,而是一成不變的死工資

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朋友小趙是一個標準的美女,因為自己的外形優勢,

她選擇了去做模特,很多人願意追捧她。

可最近經常看她愁眉苦臉的,聽了她的吐槽才知道,

隨著這行做的時間越長,皮膚和身材也不如

以前那麼好,再加上大批量年輕的女生

也加入到這個行業,原來引以為傲的外形變的普通,

觀眾也不再像以前那樣買賬,漸漸在行業裡失去了優勢,

小趙一直在思慮是不是該換個工作了。

大家都知道,像模特,演員,還有比如送外賣,

搬貨員這種工作都是吃青春飯,很透支身體的。

隨著年齡增長做的事情不少,反而工資不漲,

身體也拖垮了,這與拿健康換錢沒有什麼區別。

職場最大的陷阱,不是各種明爭暗鬥,而是一成不變的死工資

都說“當局者迷,旁觀者清”,在外人看來,

那些我們看起來光鮮亮麗,工作體面的白領文員,

都是靠著公司的死工資來養活自己。

把領導給你漲薪和年底發獎金作為最大的寄託和興奮點,

那其實和送外賣,吃青春飯在本質上沒有什麼區別。

用青春和健康來換錢,這實在不是多高明的賺錢手段。

所以要想擺脫這種困局,

改變你的眼光和思維方式是必不可少的。

首先你要明白,一家公司給你的資源比給你的工資都多,

那才是真正的好公司。其實不難發現,

每個人身邊都會有自身能力很強,

在一個公司做了一段時間便辭職自立門戶的,

而且還有源源不斷的資源促使他成功。

這就說明他在公司不僅拿到了薪水,

更得到了對自己有用的資源,如果你在辭職的時候

僅僅得到的是工資,那麼可以說你在這家公司混的很失敗。

職場最大的陷阱,不是各種明爭暗鬥,而是一成不變的死工資

所以,你接下來要找的工作,

不要把眼光只放在他能給你多少薪水,

而是看看在他們公司,那能不能充實自己,

讓自己變得更有價值。還有一點就是在工作過程中,

不要只會埋頭苦幹,要用你的餘光去看看

還有沒有哪些更賺錢的職業值得你去做,

同行業相比之下哪家公司還可以選擇跳槽。

千萬不能兩耳不聞窗外事,同行業的工資

都比你高出一半你卻渾然不知,還在給公司拼命。

其次你要知道,工資其實是一個很廉價的東西,

在公司的資源和能夠成就你的能力面前不算什麼。

所以除了在公司盡多的掌握資源之外,

還要極大的發揮你的價值,樹立你自己的優勢,

做個有成本也有資本的人。那麼你憑什麼

獲得公司資源,憑什麼能把自己的價值

當做籌碼跟領導對話?只有靠職場經驗,

儘快的坐上管理位,提高你的價值。

職場最大的陷阱,不是各種明爭暗鬥,而是一成不變的死工資

當你的領導在工作中經常關注到你,

時不時教你一些經驗的時候,這就說明你和領導,

公司之間的關係越來越緊密,自然公司的資源

也都會向你傾斜,你就會更快的掌握到某些權力。

就算沒有上位,那麼保持這種關係,

將來不管你被辭退還是自己離職,

你本身的成本也會很高,不怕沒有好的公司找上你。

所以那些聰明的人,從來就不安於只拿死工資,

都是靠從公司積累經驗,給自己創造價值,

樹立自己的優勢來賺大錢。你明白了麼?

職場最大的陷阱,不是各種明爭暗鬥,而是一成不變的死工資

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