辭職後找不到合適工作,一個月了,該不該找個工作過度下?

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感謝問答者,我是聚焦基層管理的微管子。您說的問題比較廣泛,或是過於衝動、或是對市場判斷失誤選擇了裸辭,這樣就造成了低不成高不就,甚至產生了極度焦慮症,我們與其分析怎麼樣找工作,不如顛倒過來分析,是什麼原因造成了找工作難得普遍現象。

1.學歷受限風險。原單位乾的如魚得水,如今沒學歷直接影響專業的可靠性,沒專業找工作自然非常難;

2.跳槽低薪風險。辭職很簡單,跳槽有風險,具很多官方媒體統計,跳槽出去能拿到比原單位更高薪水的比例在擇業選擇中只佔到了百分之10不到,那麼跳槽到新單位基礎行業薪資比原單位少兩千左右的最低佔到了百分之30左右。

平臺就在那擺著,但打鐵還需自身硬,建議擇業者確實考慮清楚在行動,不要使自己走入了進退兩難之境地,同時也也建議題主,工作很多,無非薪資待遇問題,建議適當底薪低就作為過渡,穩定之後再根據自己專長從長計議。


微管子


作為辭職了好幾次的老油條,過來跟你分享一下經驗!

我前年畢業,還沒出校門的時候幻想著月入8000,福利待遇齊全,最好能夠攢夠10萬帶回老家給父母,衣錦還鄉。結果當然是……被現實甩了一記響亮的嘴巴子!

連續找了幾份工作都不滿意,不僅工資待遇低,而且工作強度大,沒有什麼保障,看不到未來!期間辭職了一次,然後住在學校的出租房裡,每天省吃儉用,每天去網上投簡歷,但是給我打電話的,還是那些培訓機構以及小機構之類的,雖然我沒有工作,但是對於這些企業我依然看不上,工資依然低的離譜,有一次去一個私企面試,坐公交花了2個多小時,結果面試的時候跟我說實習工資只有1850元,不包吃不包住,更離譜的是,有一個當地的小哥居然開車過來應聘,並且表示可以接受,我的內心當時真是極度失望!

後來反反覆覆又找了幾次工作,最後一家工資還是可以,於是就在裡面做了9個月,之後因為接觸到很多坑爹的地方,於是毅然辭職返鄉,自此加入了考公大軍!

像你這種情況的人還大有人在,你所說的面試準備我當時也頗為頭疼,每次面試的自我介紹都讓我無聊的反胃,而且自己沒有一技之長,除了學歷之外,在就業當中並沒有多大的優勢,這也是屢屢碰壁的原因。為此,我給你的建議是:1.如果想考編制,儘量去參加考編,通過考編你才會知道,原來體制內的工作比你投遞簡歷來的太正規公平了,並且很有針對性,不會讓你盲目不知所措!2.如果還想進企業,那麼你首先得做好一份簡歷,花點心思,做的稍微用心一點,不要用一張表格就完事,然後投遞一些工資高一點,稍微正規一點的公司。3.你要留心每年的大學生招聘,秋招和春招,雖然你已經畢業,但是仍然可以進去投遞簡歷,畢竟進入學校的企業有一定的保障。4.去當地的人力市場,每週去看看,還有偶然舉辦的大型招聘會和專場招聘會,去現場投遞簡歷。

以上是找工作的途徑,但是在此之前,多為面試做點準備,不要每次都盲目的去面試,那樣只會增加你的挫敗感。多嘗試,多總結,多實踐!

祝你早日找到合適的工作!


膠捲記憶


我去年過年辭職,準備回老家找工作,發現根本就沒有我這方面的職位,結果在家考了駕照找了個兼職幹了下,這不剛拿到駕照就出來找工作找了9天了住在一個朋友租的房子裡面試了6家 都沒通知上班,最近這幾天心裡真是煎熬老住朋友家也不好,昨天晚上還吵了下有點失落,早上硬著頭皮去了家很遠路程的公司面試這樣心裡會舒服點,早上9:30左右出的門吃了個早飯晚上8點到住的地方,回來一看來回搗6次車公交站104站,中午飯都沒時間吃,真是懷疑人生又餓頭又暈,有一點氣憤的是面試官說接受最低工資就聊,不然就浪費時間,只能說可以考慮。然後就又是等通知。。。。

期間遇到很難受的問題,

1.你好我是上次面試某某崗位叫某某的你們考慮的怎麼樣了 人事回答,(1)不好意思我們現在這個崗位對外不招人了(2)不好意思那個崗位我們在公司內部調了個人(你們難道不知道什麼叫善意謊言,千里迢迢面試完你們耍猴子)

2.本來說的是4000~6000面試官直接說我們公司對這個崗位工資是4000能接受就聊,不能接受叫不要浪費大家時間

為什麼不好好學習,我要自學我要改行。。。

真是佩服那些找工作找幾個月的,你們到底有沒有在跟我一樣找工作,你們心理承受能力這麼好???

不早了明天早上有一家約的面試,既然出來了就一定挺住。


阿君175522000


為了生活,選擇找個工作過度一下,我認為沒有什麼不好的!

我在私企的時候,手下有個小兄弟。我辭職以後不多久,他跟老闆鬧僵了,也選擇了辭職。因為房貸壓力比較大,一時找不到合適的工作,他就找了一個幫人送貨的臨時工作。一邊工作一邊留意招聘信息,後來,有一個公司招聘企管部經理,正好是他的老本行,一次就面試成功!

其實,找不找一份過度性工作,要根據自己的經濟條件。如果生活壓力比較大,沒必要一根筋整天守株待兔,可以先找個工作湊合幹著,最好是不籤勞動合同的那種。一旦有了合適的機會,隨時可以走人。如果家底雄厚,衣食無憂,找不找過度工作無所謂。沒工作的日子,就當是好好休息一段時間!

幾年前,我從南方辭職回來以後,曾經在家呆了半年多。每天就是給老婆孩子做飯,都快成宅男了。當時我對工作比較挑剔,職務和待遇缺一不可!所以,一時找不到合適的工作。半年以後,在一個老朋友的推薦下,才找到一份滿意的工作。

我吃過任性辭職的虧,所以,我一直告誡大家,如果沒有合適的接收單位,最好不要輕易辭職。畢竟生活不易,如果找不到工作,幾個月的空窗期,日子會很難過!如果媳婦通情達理還好一點,就怕老婆天天嘮叨,到時候搞得雞犬不寧就不好了。

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管理那點事


作為過來人,勸你還是不要過度,正正經經找一份工作,未找到工作之前想辦法養活自己。

我當時就是抱著這種心態,找一份工作過度一下,我現在後悔了。現在發現比裸辭更可怕的就是亂就業。

當時找了一個多月工作,身上沒有錢,而且每個月還要還貸,又沒有收入來源,身心疲憊不堪。不得不去工作。現在工作了一個多月,行業不在我未來的規劃中,現在每天都不開心,之前多年的經驗都沒用上,荒廢了,浪費時間。而且工作量大地方遠工資少,但是又不能說辭職就辭職。每個月都不夠還貸,好迷茫。這種感覺只能自己體會了。

找工作是一件很煩的事情,但是你不能去逃避,不能將就就業,要積極面對,不然一步錯 步步錯。到頭來你會後悔的。那些說隨便找一份工作過度的人,那是他們覺得無所謂。他們沒體會過。


小蔣的廣州生活


我是做棋牌推廣的一個月也就賺2-3萬左右,然後還做一些網絡的項目,不用交錢的,不用投資什麼,目前做得還可以,一個月下來也有6-7萬,我上家做了半年多,現在一個月4-5十萬了,很多人不相信,說騙子,哪有天上掉餡餅的事,不用投資一分錢能騙你什麼?我也懶得解釋,這個無所謂,如果人人都有眼光,那就不會那麼多打工的了。


用戶5321138827


題主您好,很高興回答您的問題。

很巧哈,前一段時間,小優也經歷過離職,從離職到再次工作,期間大概經歷了兩個月,在這裡小優跟題主分享一下我的心路歷程。

首先我檢查了一下,我全部可以用的錢,預估了一下我一個月如果不工作,我的大概花銷在哪裡,有多少,我願意撐多少,因為我覺得如果沒有一點錢留著傍身的話,會很沒有安全感,所以我預估我的錢能夠我撐到過年左右,所以我不會特別慌。

然後我給自己做一個大概的職業規劃,先是瞭解自己能做什麼,想做什麼,想去什麼類型的公司,再在幾個招聘平臺尋找感興趣的崗位,仔細看他們的招聘信息,根據他們的招聘信息修改自己的簡歷。

接下來就是等待,等待面試通知,其實小優是一個很害怕見陌生人的人,所以第一次去面試的時候,表現的很緊張也很糟糕,毫無疑問,面試官說,回去等通知,我就知道沒戲了,但是,並沒有結束,我事後反覆回憶面試官問我的問題,揣摩她想要知道的答案以及想要看到的能力,並做好準備。

接下來我又接到幾家的面試,在面試的過程中,我發現我越來越能知道如何應對面試中面試官的問題,以及如何展示自己,這個過程很有趣,也很燒腦。

前不久拿到了心儀的offer,所以我覺得離職再就業,主要還是看自己的經驗和心態,如果工作不是自己想要的,那工作就不會開心,不開心的話會影響工作效率,影響工作效率又會導致不開心,所以,找到自己想要的、合適的至關重要,擺正心態,祝早日拿到心儀的offer!



優學家長匯


現在很多人都是這樣的,想換個工作,換個環境,就很瀟灑的辭職了。但是真的等到辭職了,自己自由了,然後才會發現,原來離開了原來的工作,自己期望的,很快找到一份自己滿意的工作真的是特別的難啊!

這用術語講叫做摩擦性失業,這種失業期限一般是比較短的時間。也是一種特別正常的失業狀況。所以樓主不要焦慮,很多人都和你一樣的啦,不要氣餒,繼續尋找適合你的工作吧。

但是也許這種摩擦性的失業會變成長期的失業,可能好長一段時間你都找不到自己很滿意的工作,然後就真的成為了失業人員。

所以在這個時候,去找一個過度的工作真的是特別的重要啊。

不然的話,如果一年你沒有找到想要的工作,等到好久之後去應聘會很容易被hr嫌棄的。畢竟現在的知識很新的特別快,不工作就會落伍。


湖南懷化信訪


很榮幸回答問題

現在沒有工作,但要生活啊,可以做兼職啊

我平時也做兼職,做的刷粉絲,一天100到200左右,不比上班差



瘋狗永韓


看到這個問題後,我首先想說的是,當你想要辭職離開當前公司的時候,你最好是先為自己找到下一條出路。俗話說的好,“不打無準備的戰”,辭職亦是如此。

那麼當你還沒有做好下一個準備便辭職了,一時之間也找不到自己最理想的工作,這個空檔時間該怎麼安排?

個人認為,在這個時間段內找一個過渡的工作是正確的選擇。

對於現在的就業情況來說,想找到一份工作並不難,但是想找到一份好工作卻是難上加難,這不僅是實力問題,也是機遇問題。

因而當你從當前職位辭職後,仔細考慮自己為什麼會辭職?究竟是自身原因比較大還是公司問題呢?想清楚這些問題後,重新對自己適合的職位進行定位,最好是能鎖定一兩家企業的相關職位,並且密切關注,為自己創造好的機遇。

與此同時,你鎖定的某企業相關職位如若暫時沒有招聘需求,你大可以在這個時間內找一份過渡的工作。相反如果你選擇這個時間段讓自己閒著,就會使得自己逐漸養成一種“懶”的習慣,從而再比較難適應朝九晚五的工作。

也就是說找這份過渡的工作是有很大的必要性的,不僅是為了生活過得去,更是為了不斷充實自己,而且在工作的同時,隨時緊密關注自己心儀公司的招聘動態以及相關崗位的要求。

如崗位要求熟練掌握辦公軟件、photoshop、新媒體運營經驗等,你大可以在做這份過渡工作的同時加強這些方面的學習。等到心儀的公司開始招聘時,你便可以去積極參加,帶著自己這段時間學習的知識,想必結果也不會差。

我記得曾經聽過這樣一句話,“一個人若不能同時兼顧幾件事,那他只是在為自己的怯懦找藉口。”所以說,任何時候都不要讓自己閒下來,只有事越多你才能越充實,能力才能得到最大的鍛鍊。


——END——

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