天天6052
樓主您好，我們國家明確規定特殊工種可以提前五年辦理退休，但是具備特殊工種的工齡條件和勞動法目錄當中所規定的一些公眾，只要是你這兩個條件那麼完全可以辦理提前退休。
也就是說，即使你被開除了，但是你曾經在工作單位特殊工種崗位上工作了十年左右，然後又是勞動法目錄當中規定的一些特殊工種，那麼這種情況下，是具備特殊工種提前辦理退休的。
當然，如果要辦理特殊工種提前退休，必須要審核你的個人檔案，看看你的個人檔案中是否有明確的記載，就是記載你特殊工種崗位上的工齡，還有就是你的工種是不是符合勞動法的相關規定，如果這兩個條件都符合的話，那麼你完全可以去社保部門申請退休，享受養老金的待遇了。
男性可以提前五年退休，也就是法定退休年齡60週歲的，提前五年就是55歲退休！女性是45歲退休，也就是法定退休年齡50歲的，提前五年退休。
社保小達人
特殊工種人員被單位開除，問是否繼續享受55歲提前退休待遇？
僅問你兩點，一是現在到達或接近55歲的人，在單位工作的大多有視同繳費年限，也就是1992年前的工齡，被單位開除後，你的視同繳費年限全部清零，你的特殊工種崗位從何而來？二是即使你的特殊工種崗位是92年以後的社保實際繳費年限中，崗位年限也達到，但你被單位開除後，你就是一個社會無業人員，現在民營企業的特殊工種人員都沒有提前退休的待遇，你一個無業人員能提前退休嗎？（你的開除文件肯定進入個人檔案）。
你知道被單位開除所帶來的”視同繳費年限（工齡）清零”及自己已經是”無業人員”的後果就清楚能不能辦理提前退休了。你只能在60歲時按你的養老保險實際繳費年限（這個不會變.）來辦理退休手續領取養老金。
執君之手觀日落月升
開除是以前的說法，現在叫做辭退，這只是你和企業之間的勞動關係發生了變化，你和勞動局之間的社保關係仍然可以繼續，被辭退後你可以重新找工作單位，由新的單位為你繳納社保，也可以轉為靈活就業人員，自己繳納社保，只要你原來在企業幹過特殊工種，並且有足夠的資料可以證明，那仍然可以提前五年退休。
開元53
本人在林業從事特殊工種十二年後調入首鋼從事特殊工種至今(承認7年)能按特味殊工種提前退休嗎
用戶9899947617274
不管你任何工種範了錯誤被開除，就沒有了工作單位，沒有了工作單位請問誰會為你去辦理退休！退休都是單位的勞資部門去市裡有關部門給辦理，審批後才通知你本人再進行離退手續，你沒了單位只能去找管你的社區諮詢一下看怎麼辦理！
陶韻飛楊
連續從事特殊工種十年以上的，才能被認定為特殊工種。要有單位證明。
大囯公民
有害工種提前五年退休，但離開單位是無法享受的，在九二年之前如有毒有害崗位幹滿八年，離開單位，可提前退休，但九二年之後國家不承認，這是我們市勞動局的答覆，其它省份不知怎麼規定。
雪松4343
如果能證實曾經連續在可以55歲退休的工種工作十年以上，並從未間斷繳納社保。可以辦理退休。
特殊工種也不都是可以在55歲退休的，要看是哪個特殊工種。
手機用戶51514926557
要看你的檔案記錄是否清楚，如果檔案記錄清楚，有勞動部門的特殊工種認定，應該是可以的。
一笑而過7937338
被“開除”的職工，只按實際繳費十五年以上，才可辦理退休。
