退休人員的待遇是否會下降

養老金中央調劑制度7月1日起開始實施,作為我國平衡地區間基本養老保險基金負擔,以保證全國各地養老保險金足額髮放的一項重要改革,備受市場關注。

退休人員的待遇是否會下降

養老金中央調劑制度是什麼?

之所以要出臺養老金中央調劑制度,就是為了緩解某些省份因養老金虧空而造成的養老金支付壓力。目前很多省份的養老基金已經入不敷出,黑龍江省支付養老金已經完全依靠中央的財政補貼。

而一些東部沿海的省份,因為外來人口多,人口的年齡結構要更加合理,每年繳納的養老保險數額龐大,並且會有大量的結餘。

退休人員的待遇是否會下降

簡單來說,就是因為廣東、北京等地區的外來勞動力人口較多,所以養老金的繳納人口基數要更加大,所以每年繳納的養老保險除了養活了當地已經退休的老人外,還能夠有大量結餘。

養老金中央調劑制度就是抽取部分養老金運營狀況較好、有結餘的省份的養老基金,支持養老金支付壓力較大或者是收不抵支的省份。

是否會影響退休人員的待遇?

很多人擔心實行養老金中央調劑制度之後,會影響到退休人員原有的養老金待遇。

人社保明確表示實行中央調劑制度,是不會影響退休人員的待遇,同時也不會提高養老保險的繳納比例,也就是說養老金中央調劑不會對大家的養老金待遇有任何影響。

退休人員的待遇是否會下降

但是這僅僅是從短期來看,在未來養老金中央調劑制度對廣州、北京這些“貢獻省”到底會不會有負面影響還是一個未知數。

從養老金的計算角度看來,實行養老金中央統籌制度對退休人員確實是沒有任何影響。

退休人員的待遇是否會下降

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

雖然說養老金中央調製制度對退休人員的養老金並沒有什麼影響,但是養老金的支付壓力確實是存在的,除了像黑龍江這樣養老金虧空的省份,還有很多省份的養老金面臨著巨大的支付壓力,養老基金僅夠支付不到一年的時間。

也就說普通人在未來想要靠著養老金過上理想的生活的可能性不大。

個人該如何應對養老問題?

養老問題不能完全寄希望於那一點點的養老金,大家還是應該在年輕的時候就做好資產配置,根據自己的經濟狀況和對自己未來老年生活的規劃,合理購置一些商業養老保險,保障自己在退休之後能夠過上理想的生活!

退休人員的待遇是否會下降

另外還需要注意的一點就是,養老保險有沒有足額繳納,你退休之後領取的養老金數額跟繳納年限繳納基數直接掛鉤。

繳存基數越高,繳納年限越長,等到退休之後能夠領取的養老金也就越多。所以大家平時要多留意公司有沒有給自己足額繳納養老保險,很多公司為了節省成本,都是按照最低標準給員工繳納養老保險的,所以定期查一查自己的社保還是很有必要的


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