時光倒流160429908
關於職工退休時應該適用哪個年齡為準？勞動部的最早文件是《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，這是1999年的文件，文件中提出當職工的檔案年齡和本人身份證年齡不一致時，要以職工檔案記載的最早年齡為準。
但是，在處理的時候要注重靈活性。原先的職工檔案保管非常嚴格，從入職審核、招用工登記、勞動合同是一套完善的流程。而且只適合於國有集體企業。
後來隨著我國經濟形勢改變，用工主體更加靈活多樣，很多人的職工檔案不完善，只有一些勞動合同、用工登記等資料。而且保管也不全面，有些地方已經落入個體私營甚至外資企業的手中保管。導致檔案丟失損毀情況嚴重。
因此，出現了一些地區對於老檔案的擁有者，一般是有視同工齡或者90年代以前工作經歷的人，是嚴格按照老檔案記載為準。但是，只有90年代以後社保繳費記錄，尤其是2000年以後入職的人員，全部是以身份證年齡為準了。而且現在也是這樣，如果你的身份證號不正確，壓根就無法辦理招用工手續和社保交費手續，這種情況下，我們職工在填寫登記形成檔案材料的時候，如果通過擅自更改出生年齡，肯定是不能夠按照更改的出生年齡退休的。
向上海市對於靈活就業人員，壓根兒就不需要提供哪些材料。當然可以認定的，也只是靈活就業交費的年限。
國家大的趨勢就是以身份證年齡為準，為大家辦理退休手續了，可以以檔案為準的人會越來越少。
暖心人社
個人檔案有關個人信息是最全面的，而個人申辦居民身份證基本都依據較早的個人原始檔案為依據。以前的個人檔案均以手工填寫，在填寫過程中是難免出現筆誤和錯漏，錯填了其中的本人出生時間。如個人檔案信息所包含個人身份、學歷、工資待遇、資歷、組織關係等，其中之一的出生時間出現填寫錯誤或出現塗改的，與居民身份證出生時間不一致的，則以居民身份證的出生時間為準。在個人檔案所有出生時間是一致的，而個人檔案的出生時間與居民身份證不符的，則以個人檔案為準。
社保局在辦理參保人申請退休手續時，出生時間的認定，應實行居民身份證與參保人檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。這裡以本人檔案最先記載的出生時間為準，必須以個人檔案記載的所有出生時間沒有錯漏、沒有塗改為前提。
Yifan5
其實任何政策要有穩定性、連續性才是王道，最害人的是朝令夕改。其實就退休以檔案為準還是以身份證為準，值得指出的是不管檔案裡登記的出生的年月日還是身份證上的出生年月日都有假的，但都是少數。就大多數而言，檔案中出生的年月日與身份證出生的年月日不同是因為農曆和公曆不同而造成的，主要是1983年以前參加工作的，為什麼這麼說，因為以1982年7月1日為基準曰進行全國人口第三次人口普查，這次普查明確要求將以農曆記載出生日期改為以公曆記載，在此以前人們戶口的出生日期大多為農曆，而後戶口出生日期大多為公曆，尤其是農村。做為戶籍管理部門也相應依據這次人口普查相應更新了戶口資料，後來的身份證也就是以更新後的戶口資料為民眾辦理了身份證。這就出現了很多人工作檔案裡的最早出生日期為農曆，而身份證上的是公曆。
而勞動主管部門只所以硬性規定以檔案中最早登記年齡為準，可能還是出於“以我為主”原因，生怕如以戶籍管理部門登記或身份證為準，就給一些人造假提供便利，所以不管真假，我手中掌管東西就是正確的。
閒聊天下
身份證年齡和檔案中最早記載的出生日期不符時，以檔案中最早記載的出生日期為準；至於“白上了2年班”的問題與社保局沒有直接關係，社保局是不應該為此承擔責任的；如果你是以個人身份參保的，責任在自己，因為你應該知道你的檔案年齡和關於退休的法定年齡是多少並提前一個月向社保局提交退休申請書；如果你是在單位參保的，在法定年齡屆滿時你本人沒有向單位提交退休申請書、勞資部門也沒有徵詢你本人的意見，你自己和單位都有責任；如果你向單位提交了退休申請，單位沒有及時核實辦理，單位應該承擔責任。如果單位不同意補償，你可以申請仲裁。
如果你檔案中最早記載的出生日期是實際的出生日期，你就是沒有看見檔案自己心裡也應該有數啊；另外既然參保了，應該瞭解一些相關的基本政策和具體規定的。
這樣看來，既然你本人是自己按照身份證年齡申請退休的，你自己是有責任的，當然單位勞資部門應該瞭解退休政策並及時為您辦理退休手續的。建議你和單位協商解決為宜，倘協商無果而你又放不下此事，可以申請勞動爭議仲裁。
腸胃鼻炎健康
自己造假得過了好處，退休時又嫌沒賺到正常退休的好處，這種人咋好意思提出這種問題？你是不是先把造假得到的好處退給國家，然後再享受實際年齡退休的好處？
弢聲依舊
我們這黨政機關人員退休如果檔案年齡比身份證大，就按檔案年齡退；如果是企業職工檔案年齡比身份證小，也按檔案年齡退。不按身份證的年齡退。
雲水禪心12968907
社保局也是無奈。應該反思，人性化一些。但是，檔案年齡是實事求是。身份證是八十年代才開始的。以前都是以檔案為依據。不過，現在造假也是沒誰了，社保局就是擔心這個不是。如果認真審核，就不怕造假。
阿斯匹靈3
你的問題給的信息不夠，沒辦法判斷，我以廣東省社保局為例，說說我的觀點：
廣東省社保局在其辦理退休的業務規範裡已明確按照檔案記載的最早時間核定退休時間，如果社保局不遵守這個規定，第一可以提起行政複議，第二可以提起訴訟，我覺得社保局不按照檔案辦理可以有其他原因，你可以試著再請溝通。
追星星的人15
應該以身份證年齡為依據退休，身份證是法定證件。
旁觀者150803235
身份證年齡是法定認證年齡，所以辦理退休也是唯一可信依據，現在不論做什麼用年齡都是依據身份證年齡。如果你認為身份證年齡有誤，可以拿有力證據（例如出生證明等）到公安派出所更改。
