湘西網10月27日訊(團結報記者 李再興 通訊員 王浩銘)10月23日，記者從鳳凰縣委組織部獲悉，今年以來，該縣推行駐村工作隊管理、黨組織黨建工作和黨員日常行為管理“三項積分制度”，從嚴從實強化全縣組織工作，進一步提升了工作成效。
推行駐村工作隊管理積分制度。落實縣鄉村三級責任分解體系，派出276個工作隊駐村扶貧，實行駐村工作隊日常管理“積分制度”，細化量化積分項目，設定各項權重，實施周通報、末位談話提醒等系列相關制度，促使工作隊轉變作風，紮實開展駐村扶貧。實行“雙請假”“雙考核”“雙巡查”制度，推進駐村工作隊與鄉鎮、村支“兩委”合心合力。
推行黨組織黨建工作積分制度。實施縣委對基層黨委、基層黨委對各基層黨支部的雙層黨組織積分制度，月初定積分內容，月末收積分過程資料，月通報、季提醒、年底總結，使基層黨組織把黨建工作抓在經常、改在經常。把黨組織積分結果與黨建述職、五個文明績效考核、黨組織評優評先、黨員民主評議相掛鉤，初步實現了黨組織“三會一課”、主題黨日等各項黨內製度要求由“要我做”到“我要做”的轉變。
推行黨員日常行為管理積分制度。通過完善黨員積分內容、量化黨員考評、強化結果運用，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，激發基層黨建工作新活力。
(湘西網-團結報)
(李再興 王浩銘)
(滕佳)
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